仕事内容:
地方自治体（市役所、区役所、町村役場）を顧客とし、公共施設の省エネ化や災害時のエネルギー対策提案を行う営業部門のリーダーを務めていただきます。
【主な業務内容】
- 担当エリアの自治体を訪問し、地域の脱炭素ロードマップに合わせた提案
- 太陽光パネルや高機能蓄電池を活用した、平常時の消費電力最適化プランの提示
- 災害時に備える「自立型避難所」などのレジリエンス（防災）強化提案
- 入札手続きやプロポーザルの準備、予算編成に伴う自治体担当者のサポート
- 受注後、工事が進むまでのプロジェクトチーム内における進捗・品質管理
すでに取引のある自治体へのアプローチを基本としており、新規のテレアポや飛び込み営業はありません。
アピールポイント:
【営業活動を支える強力なサポート体制】
社内の営業アシスタント部隊（全社で女性比率6割以上）が、細かな書類作成や入札関連資料の準備を全面的にバックアップ。
これにより営業活動における事務負荷が大幅に軽減され、提案に集中できます。
【キャリアアップと成長環境】
売上100億円超を視野に入れたIPO（上場）準備フェーズにあるため、今後多くのポストが生まれる予定です。
後輩の育成などチーム全体のマネジメントを学びつつ、会社の急速な発展を牽引する中核としてのキャリア形成が可能です。
求める人材:
【必須条件】
- 高卒以上
- 太陽光発電に関する専門的な製品知識を持ち、5年以上の営業実務経験がある方
- 見込み客からのヒアリング、提案書の提示、成約まで自己完結できる方
- 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
【歓迎する経験・スキル】
- 自治体の入札・公募に関わる実務経験、またはコンサルティング経験
- 自家消費太陽光、高効率空調、ZEB（ゼロ・エネルギー・ビル）関連の取扱経験
- エネマネ事業者等での、省エネ補助金に絡む申請支援や事業化対応経験
- 主体性を持ち、課題解決のために周囲を巻き込んで行動できる方
勤務時間・曜日:
・9:00~18:00(１時間休憩、実働8時間）
休暇・休日:
■年間休日：125日以上
■全週休2日制
■長期休暇（GW､夏季､年末年始）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
勤務地:
※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり
※転勤は当面なし
給与:
◆ 想定年収：500万円～800万円
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
◆昇給：年1回
◆賞与実績：年2回（昨年実績1.5ヶ月分×2回）＋決算賞与
【手当】
・通勤手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・単身赴任手当
待遇・福利厚生:
◎ 各種社会保険完備
◎退職金制度
◎継続雇用制度(再雇用)
◎出産・育児支援制度
◎社内イベント（懇親会・社員旅行など）
◎従業員持株会制度
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 363,100円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
