弊社は、埼玉県を中心とする首都圏に営業基盤を確立し、環境リサ
イクル機械のレンタルでは、業界トップクラスの実績・ノウハウ・
ラインナップを武器に全国展開を行っています。
５０年にわたり培ってきたお客様・地域・業界との信頼関係、コマ
ツを始めとするビジネスパートナー。これらの強みを生かし、お客
様に信頼され、愛され、一番に選ばれる会社、そしてパートナーと
連携しながら社会的な課題を解決する会社を目指していきます。
機械を扱う会社でも、その会社、ビジネスを動かすのは、一人ひと
りの社員です。イマギイレは、個人を大切にし、個人を活かせる会
社でありたいと考えています。個人の成長を会社の成長につなげ、
個人の更なる成長の機会を会社が提供する。イマギイレは、その場
を用意しています。
「社員がつながり、働きがいを感じ、成長と挑戦を続ける」、これ
はイマギイレが目指す姿の１つです。皆さんとのご縁がつながり、
理念として掲げる「レンタルを基盤とした複合サービスを通して、
ヒト・まち・未来を支えるエッセンシャルカンパニー」へ向かって
、ともに挑戦していける熱意を持った皆さんに出会えることを心か
ら楽しみにしています。
箇所数
20箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
埼玉県内１：戸田・川口・八潮・新座・岩槻・三郷・大宮・蓮田
代表的な支店・営業所・工場等２
埼玉県内２：川越・深谷・行田・本庄・鶴ヶ島・東松山
代表的な支店・営業所・工場等３
埼玉県外：宮城（名取市）・福岡（久留米市）・大分（大分市）
主要取引先１
建設会社（ゼネコン・サブコン）
主要取引先２
製鉄・砕石関連会社
主要取引先３
介護・福祉施設
社会保険完備（健康・厚生年金・介護・雇用・労災）
財形貯蓄制度、退職金制度
（確定給付企業年金、日本建設機械レンタル企業年金基金）
＜ワークジョイさいたま＞
レジャー施設や旅行など様々な施設を格安で利用が出来ます。
＜働き方改革 実施中！＞
年間休日１２２日
年次有給休暇は就業規則に基づき入社時から付与（取得率：１２．
２日）
男性の育児休暇取得 復職実績多数あり
転居を伴う転勤はほぼありません。
定着率：９８．５５％
住宅手当や社宅、退職金など待遇充実
賞与平均：約５ヶ月分！
その他、ボーリング大会、ゴルフコンペ、ＢＢＱ大会等
様々な社内イベントがあります。
研修制度の内容
＜管理者研修＞
管理者スタートアップ
リーダーシップ、マーケティング等
＜サービス職＞コマツサービス・各種メーカー等
※資格取得助成制度あり
（業務遂行上必要な資格は全額助成）
時短勤務制度
くるみん認定
多様な働き方実践企業（認定区分：プラチナ）
シニア活躍推進宣言企業
相談窓口又はハローワークインターネットサービスで
弊社の画像をご覧頂けます。
