＊年次有給休暇は勤務日数等により法定通り
＊マイカー通勤について：バイク・自転車通勤ＯＫ
＊有給消化率ほぼ１００％です
＊仕事と子育てが両立できる求人：ａ・ｂ・ｅ
ａ：勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる
ｂ：子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または
時間単位で休暇を取得できる
ｅ：妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用
する制度がある
＊厚生労働省にて「子育てサポート企業」に認定されております
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です
《大阪労働局ＨＰ・ハローワークインターネットサービスの事業所
画像情報にて３６０度カメラ映像公開中！！》
