＜＜労務・人事の経験者募集＞＞
⭐この仕事のアピールポイント
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✅月給30万円スタートの安定収入
✅土日祝休み中心の働き方
→月1回程度の土曜出勤はありますが、
有給を使って休む社員も多く、
私生活も大切にできます。
✅残業ほぼなし
✅創業30年以上の地元密着企業
→調剤薬局・福祉用具・保育園運営など、
地域の医療・福祉を支える会社です。
|◤ お仕事内容 ◢|
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岡山支店において、
社員の労務・人事に関する
管理業務をお任せします。
具体的には…
・社員の勤怠管理
・入退社に関する手続き対応
・社会保険、雇用保険などの
各種手続きに関する確認
・給与計算に関わる情報確認
・社員からの労務相談対応 など
※実際の業務範囲は、
経験やスキルに応じて
少しずつお任せしていきます。
|◤ 1日の流れ（一例）◢|
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9:00〜9:30 出社・メール確認
9:30〜12:00 勤怠確認・各種手続き対応
12:00〜13:00 お昼休憩
13:00〜15:00 社員対応・書類作成
15:00〜17:00 関係部署との確認・調整
17:00〜18:00 翌日の準備・業務整理
|◤ サポート体制 ◢|
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入社後は、いきなり一人で
すべてを任せるわけではありません。
これまでの労務・人事経験を
活かしていただきながら、
社内ルールや運用方法は
丁寧に共有していきます。
「いきなり全てを任せる」
というよりも、
これまでの経験に合わせて
できる業務からお任せします。
|◤ このお仕事に向いている方◢|
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社員からの相談を丁寧に聞くこと、
期日を守って正確に進めること、
関係部署と連携しながら
スムーズに対応することが大切です。
「誰かを支える仕事がしたい」
「経験を活かして管理部門で働きたい」
「安定した会社で長く働きたい」
そんな方に向いているお仕事です。
|◤ 会社について ◢|
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さくらグループ株式会社は、
平成3年の設立以来、
調剤薬局・福祉用具レンタル・販売・
医療介護転職サポート・保育所事業など、
医療・介護に携わる人々を総合的に
支援してきた企業です！
従業員数は企業全体で500名を超え、
地域の医療・福祉を支える存在として
着実に成長を続けています♪
現場を知る会社だからこそ、
机上ではない支援ができることが
大きな強みです。
【必須条件】
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✅高卒以上
✅労務・人事の実務経験がある方
✅普通自動車免許をお持ちの方
※AT限定可
✅Excel・Wordの基本操作ができる方
✅59歳以下の方 ※定年60歳のため
【歓迎条件】
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※下記経験がなくても大丈夫です。
✅勤怠管理の経験がある方
✅社会保険・雇用保険などの
手続きに関わった経験がある方
✅給与計算に関する知識がある方
✅採用や人事管理の経験がある方
【こんなあなたにピッタリ！】
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・労務、人事の経験を活かしたい
・正確にコツコツ進める仕事が得意
・社員とのコミュニケーションを
大切にできる
・土日祝休み中心で、
無理なく長く働きたい
・安定企業で腰を据えて働きたい
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
⏰9:00〜18:00
（休憩60分）
■残業ほぼなし
原則定時退社です◎
✅土日祝休み（月1回土曜出勤あり）
→土曜出勤日は
有給を使って休む社員も多数
✅長期休暇あり
→年末年始休暇
→夏季休暇
✅有給休暇
（6ヶ月経過後10日付与）
✅育児休業・看護休暇
取得実績あり
JR宇野線 「大元駅」JR山陽本線(姫路～岡山) 「岡山駅」から車で約10分 ■車通勤OK
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円 〜
【一律手当（月給に含む）】
職務手当：30,000円
業務手当：20,000円
✅昇給あり※実績あり
✅賞与あり（年2回）
✅通勤手当あり（実費支給）
→月額上限60,000円
✅扶養手当あり
→1人あたり
3,000～5,000円
※該当者のみ
【福利厚生】
●退職金制度あり（勤続3年以上）
●定年制あり（60歳）
／再雇用制度あり（上限65歳）
●マイカー通勤可／駐車場あり
●交通費支給
（実費支給／上限月額60,000円）
●職務給制度あり
●復職制度あり（就業規則に明記）
●服装自由（オフィスカジュアルでOK）
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ありがとうございます！
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