あなたの一言が、会社を動かす──
“0から組織を創る”醍醐味を、当社で。
「もっと大きな裁量で動きたい」
「自分のスキルで、組織ごと変えてみたい」
そう感じているエンジニアに朗報。
今の当社は正直なところ、"おいしいフェーズ"にあります。
現在、SES・受託開発・自社開発の3軸で事業を展開。
大阪本社に加え、この夏には東京営業所の開設も予定しており、
組織は急拡大の真っ只中です。
しかし今はまだ、専門の部署もマネージャーも存在していない。
だからこそ、あなたが当社の“最初の一人”になれるんです。
・…即断即決の組織で、自分の手触りを感じながら働く…・
当社の魅力は、代表との距離が近いからこそ、
スピード感を持って会社を成長させられること。
実際に、50代のベテラン社員が
「自分の経験を活かして研修を実施したい」と声を上げた
わずか数ヶ月後、取引先を巻き込んだ勉強会を実現したことも。
・…ゆくゆくは専門部署のマネージャーへ…・
今後、事業拡大を見込んでいる当社では専門部署を設立予定。
部署立ち上げから、チームの数字管理・人材育成まで、
組織をゼロから牽引するポジションへの道があります。
これまで数多くの苦労をしながら経験を積んできたあなただからこそ
伝えられること、アイデア、技術をフル活用し、
会社をゼロからつくり上げる実感を味わいませんか？
「仕事をもっとカジュアルに。働き方に選択肢を。」という言葉を掲げ、SES・受託開発・自社開発の3軸であらゆる企業のDX推進を支援している当社。AIを活用した自社SaaS「AI営業部長」を2026年2月にローンチし、自社プロダクトにおいても着実に成長を加速。現在は大阪を拠点に、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。
システムエンジニアとして、SES・受託開発・自社開発の
3つのフィールドで幅広いプロジェクトに携わっていただきます。
・ゆくゆくは、マネージャーとして組織を牽引していただけます。
【具体的には…】
・受託開発
└要件定義〜設計・開発・運用保守まで一貫して関与
・SES
└テスト・開発・上流工程まで対応
・自社開発
└AI営業支援SaaS「AI営業部長」など自社プロダクトの開発・バージョンアップ
・マネジメントポジションに挑戦可能
事業拡大に伴い、今回新規ポジションを設置予定。そのためポストに空きがあり、新しく入社された方にも挑戦しやすい環境が整っています。
・入社3ヶ月でプロダクトローンチに携わることも！
幅広いフィールドが用意されているからこそ、一歩一歩確かな成長を実感できる点が魅力。入社から間もないメンバーが自社AIサービスの開発・ローンチに携わった実績もあり、スキルに合わせて着実にステップアップできる環境が整っています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
・活用中の生成AI：ChatGPT,Gemini,Claude,Cursor,Claude Code
【3つの事業領域で積める、幅広い経験と生かせるスキル】
SES・受託開発・自社開発の3つのフィールドを持つ当社だからこそ、一人のエンジニアが積める経験の幅が違います。SESでは開発ルールに則りながら実装力を磨き、受託開発では要件定義から納品まで全工程を、自社開発では企画・設計・ローンチまで。3つを横断することで「上流も下流も、設計も実装もわかる」エンジニアへと成長できるのが当社の自慢です。また、これまで身につけてきたスキルを体系的に活かして、事業全体を成長させることができます。開発言語についても、メンバーからの「Reactを開発手法に取り入れたい」という提案が実際に採用されるなど、技術選定にも自分の声が反映されることも。キャリアが長いベテランほど、これまでの経験が武器になり、当社で輝けるのです。
【代表の経験から生まれた｜自社AIサービス「AI営業部長」】
2026年2月にローンチした営業支援SaaS「AI営業部長」は、エンジニア出身である代表の実体験から誕生しました。エンジニア出身の後藤が営業活動をする中で痛感した、叩き上げの営業職との力の差。そこでAIで営業トークを事前準備したのがこのサービスの原点です。さらに「自分は営業後の報告書を書いてこなかった」という気づきが重なり、「同じ課題を抱える営業職は多いはず」と確信。音声データから報告書を自動作成し、AIが活動を点数評価するSaaSとして形にしました。ローンチ後もバージョンアップを重ね、次のAIプロダクトの構想もすでに動き出しています。自社サービスの成長を"中の人"として体感できる環境がここにあります。
＼40代50代活躍中！経験をフルに活かせる・／
・学歴不問
・何らかのプログラミング・システム開発経験をお持ちの方
＜こんな方をお待ちしております！＞
・幅広い技術領域での経験を活かし、次のステップへ進みたい方
・AI・AR/VRなど最新技術に興味・関心をお持ちの方
・将来的に会社を牽引するポジションで活躍したい方
・チームの意見を大切にし、自分の意見も積極的に発信できる方
・Webアプリ・スマホアプリの開発経験
・SESまたは受託開発の実務経験
・上流工程（要件定義・設計）に携わった経験
正社員
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります
＼前職給与を考慮／
月給30万円～100万円＋賞与（業績による）
※スキルや経験により決定いたします
※固定残業代（月30時間分／5万5102円～）を含みます。超過分は別途支給いたします
※試用期間6ヶ月（期間中の給与、待遇に差異はございません）
・入社1年目/年収450万/30歳
・入社3年目/年収550万/35歳
・入社6年目/年収650万/40歳
9：00〜18：00
（実働8時間／休憩1時間）
残業は月平均10時間程度。プライベートの時間を確保しやすい環境が整っています・
・ハイブリッド勤務で効率よく働ける・
＼東京・大阪で採用実施中！大阪本社／
東京もしくは大阪の顧客先、もしくは当社オフィスにて勤務いただきます。
【本社】
大阪府大阪市中央区高麗橋2-2-7 東栄ビル403
【東京営業所】・2026夏開設予定！
渋谷もしくは東京駅周辺を予定しています・
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
大阪府大阪市中央区高麗橋2-2-7 東栄ビル403
・Osaka Metro堺筋線「北浜駅」より徒歩1分
・Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩6分
大阪府大阪市中央区高麗橋2-2-7 東栄ビル403
＼年間休日120日以上／
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年次有給休暇 ・有給消化率は高く、100％取得している社員も多く在籍しています！
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・昇給年1回
・業績賞与あり
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給（上限月5万円まで）
・リモートワーク相談可（案件による）
・服装自由
・フリーアドレス制
・フリードリンク ・コーヒー・お菓子あり
・資格取得支援（技術習得に向けたサポートあり）
・勉強会あり
・1on1面談（月1回実施）
・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
働き方に選択肢のある環境を一緒に創りませんか？（代表より）
私自身、エンジニアとしてのキャリアをゼロから積み上げてきました。最初はテストの仕事しかもらえない。信頼も実績もない。それでも与えられた仕事の上を目指し続けることで、少しずつ道が開けていきました。
だからこそ当社では、「独立してもやっていけるレベルまで育てる」という覚悟で、一人ひとりの技術と向き合っています。会社の枠を超えて仕事でつながっていけるなら、それも立派な仲間の形だと思っているためです。
IT後進国と言われる日本で、硬直した働き方が人の成長を阻んでいる。そんな現状を変えたくて、この会社を立ち上げました。ベテランエンジニアのあなたには、その変革を共に担ってほしいと思っています。「やりたいことを仕事にする」という自由な選択肢を、一緒に増やしていきましょう。
仕事をもっとカジュアルに、が合言葉。
フリーアドレスのオフィスにはコーポレートカラーの緑が映え、静かにジャズが流れる。服装はカジュアルでOK。デスク周りは常に清潔に保ち、「仕事をする場所」ではなく「自分らしくいられる場所」として空間を整えています。あえて社長室を設けず、フランクに社員と話せる環境を整備。一人ひとりと距離が近く、思ったことをすぐに言える雰囲気があります。月1回の1on1やクリエイティブミーティングも、そうした文化の延長です。
「やりたいことをやる」を仕事の位置づけにしたい。その想いがオフィスの空気にも染み込んでおり、「仕事＝義務」という強制感を取り払い、自分の色を出しながら働ける環境を作ることが会社としての誠実さだと考えています。ベテランとして積み上げてきた経験を、枠にはまらずに活躍できる当社で発揮してください。
取材を通じて印象的だったのは、後藤代表の「独立してもやっていけるレベルまで教える」という言葉だ。多くの会社では、独立を歓迎するとは言いにくい。しかし同社では、それが本音であり、覚悟でもある。SES・受託・自社開発という3つのフィールドを持ち、AIやAR/VRなどの最新技術を手がける技術領域の広さも魅力のひとつ。「やりたい技術がある」「この案件に挑戦したい」「こんな手法を試したい」という声に、代表が直接向き合ってくれる環境は、決して多くないのではないだろうか。スキルを磨きたい、キャリアの幅を広げたい、将来は自分の力で仕事をしたい──そんな意志を持つ方にとって理想的なステージになり得る会社だ。
＜会社概要＞
株式会社ａｐｉｃａｌ－ｐｏｉｎｔ
・受託開発事業
・SES事業
・自社開発事業（SaaS）
2019年11月
後藤 清貴
株式会社ａｐｉｃａｌ－ｐｏｉｎｔ https：//www.apical-point.com/
技術力アップ支援制度あり
社長がエンジニア出身
一次請け案件比率7割以上
大規模開発に携われる
アジャイル開発あり
スペシャリストを目指せる
自社内で開発できる
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
土日祝日休み
資格取得支援制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
学歴不問
BtoBサービス
ワーキングマザーが在籍
フリーアドレス制導入
駅から徒歩5分
自社の商品・メディアを扱う
従業員100名以下
専門スキルが身に付く
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
Nginx
GitHub
Docker
GCP
Django
Flutter
Spring
CakePHP
AngularJS
Angular
Node.js
Vue.js
React Native
React
Laravel
Shell
TypeScript
Kotlin
Swift
Ajax
Python
C#
JavaScript
AWS
HTML・CSS
PHP
VB・VBA
COBOL
.NET
C
Java
【アプリケーション・ツール】
ERP関連
SAP関連
SFA関連
【OS】
Android
iOS
Windows
UNIX
Linux
