上場企業 / 設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 新規事業
新ブランド「＆PLACE（アンドプレイス）」の立ち上げに伴う、運営メンバーの募集です。当社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業gran+で培った築古再生の知見を基盤に、初期ステージのスタートアップ企業向けフレキシブルオフィス事業を新たに展開いたします。
■新ブランド「＆PLACE（アンドプレイス）」について
使われなくなった場を再編集し、都市の余白に新しい働き方の拠点を生み出す。
創業まもないスタートアップ企業の課題や悩みに寄り添い、成長を支援するフレキシブルワークプレイスとして、今後展開をしてまいります。
「＆PLACE」は、単なる“箱＝オフィス”ではなく、入居企業が自分達らしく拡大・成長していくためのワークプレイスブランドをテーマに、柔軟な働き方を支える小規模オフィスです。
【業務内容】
gran+および＆PLACEの両ブランドを横断しながら、プロパティマネジメント業務として、リーシング・運営・企画推進まで幅広く関わっていただきます。
＜具体的には＞
【物件運営・仕入れ関連業務】
・テナント対応（請求・修繕・解約対応 等）
・空室リーシング（条件設定、内覧対応、契約、引き渡し 等）
・オーナー対応（月次レポート作成、運営提案・修繕提案 等）
・共用部の運営マネジメント（レイアウト変更、イベント企画 等）
・不動産情報の収集、社内提案
【新規プロジェクトへの参画／部門運営】
・マーケット調査・分析／新規案件情報の収集
・オーナー交渉
・コンセプト立案／収支計画策定
・施設契約書・規約の作成
・仲介会社・クライアントとの関係構築
・販促物／WEB制作等の広告戦略ディレクション
・プロジェクトマネジメント（社内外ステークホルダー調整、進捗・予算管理 等）
・メンバー管理等の部門運営業務
・業務改善提案など
英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
【必須（MUST）】
・不動産業界でのご経験（年数は問いません）
【歓迎（WANT）】
・オフィスや店舗など、事業用物件の運営・リノベーション経験
・シェアオフィス運営・リーシング経験
・宅地建物取引士など関連資格保有者
・新規事業・ブランド立ち上げの経験
＜求める人物像＞
・「場づくり」に関心があり、利用者目線で考えられる方
・部署を越えて連携し、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・自ら課題を見つけ、柔軟に行動できる方
・対人コミュニケーション、調整業務に長けている方
・報感度が高い、好奇心が旺盛な方
増員
築古ビル再生事業のストック収益の拡大に向け、運営管理部門の立ち上げに伴い、リーシング・運営管理の視点から共に事業を育てていただける方を募集いたします。
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
東京都千代田区神田神保町１－５０浦野ビル６Ｆ（最寄駅：神保町駅）
※転勤はありません
都営地下鉄三田線・新宿線東京メトロ半蔵門線【神保町駅】 徒歩5分
JR中央線【水道橋駅】東口 徒歩8分
JR中央線【御茶ノ水駅】御茶ノ水口 徒歩10分
◆複数沿線利用可能です！
完全土日祝休み
08:30〜17:30
実働時間：8時間/日
◎実働8時間（休憩60分）
月給 260,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 6,000,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 31,000円 ～ 164,300円／月
みなし残業時間 15時間 〜 30時間／月
※スキルや経験を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月間。その間の給与や待遇に差異はありません
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
週休2日制
◇ 年間休日125日（基本土日祝はお休みです）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 服装自由
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援制度（最大100万）
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ オンライン選考OK
◇ 服装自由
