株式会社イツキ《いつきデイサービス》の生活支援員求人（正職員） 【最終更新2026/07/30】
「給料」も「休み」も「将来」も、妥協しない。
― 障がい福祉で、ちゃんと稼いで、ちゃんと生きる ―
福祉の仕事は「やりがいはあるけど、条件が…」
そんなイメージを、
株式会社イツキは本気で変えにいきます。
私たちは、吹田市を拠点に
生活介護・就労支援・相談支援などを展開する安定法人。
現場主義を大切にしながら、
「長く続けられる仕組み」「成長できる環境」を本気で整えてきました。
そして――
令和8年4月、新拠点OPEN・新体制始動。
今はまさに、
これからの“中核メンバー”を迎えるタイミングです。
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■ 職場の概要｜安心して働ける理由が、ちゃんとある
● 業績良好・離職率が低い安定法人
● 軽度～中等度の障がいのある方が中心
● 夜勤なし／日勤のみ／深夜帯勤務なし
● 土日いずれか休みが取りやすい環境
● 無資格・未経験・異業種からの転職、大歓迎
「福祉＝激務」という時代は、もう終わり。
働き方を選べる福祉が、ここにあります。
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■ 働くうえでの魅力｜“選べる働き方”が、未来を変える
● 年収400万円を目指せる評価制度
● 年間休日120日以上も可能
● 週休3日という新しい選択肢もOK
● 働き方次第で、収入アップもキャリアアップも狙える
● 将来の幹部候補としての育成ルートあり
「稼ぎたい」「休みを大切にしたい」
どちらかを我慢する必要はありません。
生活支援員中心型の勤務だからこそ、
利用者さんとしっかり向き合いながら、
自分の人生設計も大切にできます。
※男性スタッフのニーズも高く、
体力・視点・行動力を活かせる場面が多い職場です。
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■ 求める人物像｜経験より、“今の気持ち”を大切にしたい
● 障がい福祉に興味はあったけど、一歩踏み出せなかった方
● 異業種から、安定した業界へ転職したい方
● 今の職場や働き方に、正直モヤモヤしている方
● 「このままでいいのかな」と思ったことがある方
経験や資格は、
あとからついてきます。
私たちが一緒に育てます。
必要なのは、
**「ちゃんと働いて、ちゃんと評価されたい」**という気持ちだけ。
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福祉で、人生を立て直す。キャリアをつくる。
そのスタート地点に、株式会社イツキを選びませんか？
先輩職員と一緒に、
これからの事業所・これからの福祉をつくる仲間を募集しています
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▼ 法人・職場をもっと知る ▼
― 数字と雰囲気、どちらも大切にしたい方へ ―
■ 法人の概要｜安定の理由は、歩んできた時間にある
株式会社イツキは、
作業療法士等の専門職を中心としたメンバーにより、平成29年（2017年）に設立されました。
通所型の
生活介護を軸に、
ヘルパーステーション（訪問系サービス）、
相談支援事業などを展開し、
令和7年4月現在では、
**吹田市内を中心に「3つの事業・9つのサービス」**を運営しています。
設立以降、コロナ禍という厳しい時代においても事業が止まることはなく、
堅実で安定した運営を継続。
私たちが一貫して大切にしてきたのは、
「誰もが自分らしく、当たり前に過ごせる場所」であること。
そして、
「支援する側も、自分らしく輝ける場所」であり続けることです。
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■ 職場の概要（生活介護）｜“人を見る支援”ができる環境
生活介護事業所では、
2人1組以上のチーム体制で、利用者さんの日中活動をサポートします。
● 約100㎡のゆとりある空間
● 利用者数は15～20名程度
● 軽度～中等度の障がいをお持ちの方が中心
主な役割は、
安全を確保しながら、
自立の促進・一人ひとりの力を引き出す支援を行うこと。
「一人で抱え込まない」
「必ず相談できる」
そんな空気感が、いつきデイサービスには根づいています。
日頃からスタッフ同士がしっかり連携し、
互いの考えや想いを確認し合いながら業務に向き合う文化があるため、
未経験の方でも安心してスタートできます。
業務に慣れるまで、
必ず先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。
※働きやすさ・柔軟な勤務・給与水準の考え方は、
他事業部とも共通しています。
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■ 現場で大切にしているスキル（例）
特別な資格よりも、私たちが大切にしているのは、こんな力です。
● 責任感・向上心
● 相手を思いやる気持ち
● コミュニケーション力
● 状況判断能力
● チームワーク
これらは、
働きながら自然と身についていく力でもあります。
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■ 働くうえでの魅力（さらに詳しく）
【勤務・キャリア】
● 無資格・未経験スタートのスタッフが多数在籍
● 未経験から始め、勤続3年以上の職員も多く活躍中
● 働きながら上位資格の取得を目指すスタッフも多数
● 一つのサービスに固定せず、
多職種・他事業部との兼務が可能
→ 業務にメリハリをつけながら、
給与アップも目指せる仕組みがあります
【給与とライフステージ】
子どもの成長、家庭環境の変化――
人生のフェーズによって、必要な収入は変わります。
イツキでは、
働き方を調整しながら、収入面の相談ができる環境を整えています。
【家庭と仕事の両立】
● 子育て中のスタッフも多数在籍
● スキマ時間を活かした働き方が可能
● 勤務パターンは個別に設定
● 状況に応じて、勤務形態の見直しも柔軟に対応
【資格取得・ポジション】
● スキルアップ・ポジション獲得の機会を積極的に提供
● 働きながら資格取得を目指せる環境
●
リハビリ技師（作業療法士等）が常駐しており、
専門的な視点を学びたい方にも人気の職場です
【雰囲気・サポート体制】
● 和気あいあいと、穏やかな雰囲気
● 「みんなで協力してつくっていく」文化
● 業務のことも、プライベートのことも相談できる
相談窓口（相談役）を常設
ー
■ 見学について｜迷っている方へ
文章だけでは伝わらない部分も多いため、
面接前の見学をおすすめしています。
実際の雰囲気や、
働いているスタッフの声を聞いていただくことで、
より具体的なイメージを持っていただけるはずです。
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【私たちの想い】
法人設立当初より、
私たちは 「
誰もが働きやすい職場を目指して」 活動してきました。
9期目を迎え、
一人ひとりが自分らしく輝ける環境は、
スタッフ全員の努力によって、確実に形になりつつあります。
そして今期。
私たちは次のステージへ進みます。
「誰もが平等に、夢や目標を叶えられる場所」
その実現に向けた環境づくりを、本気で進めていきます。
想いを一つにできる仲間と出会えることを、
心から楽しみにしています。
ご応募をお待ちしております。
生活支援員
#送迎 #身体介護 #生活援助
■ 仕事内容
― ただ支える仕事ではない。
“人の可能性を引き出す”仕事です。 ―
株式会社イツキの生活支援員は、
「お世話をする仕事」ではありません。
私たちの仕事は、
障がいのある方が
自分でできることを増やす
好きなことを見つける
働く力を育てる
社会とつながる
そのプロセスを、チームで支える仕事です。
ー
■ イツキの支援の特徴
● 作業療法士等の専門職が中心となって設立された法人
● リハビリ視点を取り入れた支援体制
● 軽度～重度まで、幅広い障がい特性の方が利用
● 医療的ケアが必要な方も在籍（※専門職と連携体制あり）
● 夜勤なし・日勤のみ
● 入浴設備なし（入浴介助業務なし）
● チーム支援が基本（2名以上体制）
体力だけに頼る福祉ではない。
専門性に支えられた、安心して成長できる福祉を目指しています。
支援の幅が広がっている今だからこそ、
学びも、やりがいも、広がっています。
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■ 具体的な仕事内容
【① 直接支援業務】
利用者さんの「できる」を増やすサポートを行います。
◎ 生活する力を育てる
● コミュニケーション支援
● 運動や体操
● クッキング
● 自立を促す活動
● 心と体のサポート
◎ 余暇を楽しむ力を広げる
● 創作活動（アート・ものづくり）
● レクリエーション
● カラオケ・映画鑑賞
● 課外活動
◎ 働く力を伸ばす
● 授産製品の製造・販売
● 商品開発
● 内職作業
● 店頭販売
● 地域清掃活動
毎週火曜日の午前中には、
事業所前で野菜や授産製品の販売も行っています。
地域とのつながりを感じられる瞬間です。
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【② 間接支援業務】
● 簡単な記録入力（タイピング）
● 会議や研修への参加
● 資料作成
● チームでの支援方針の共有
「一人で抱えない」文化があるため、
常にチームで支援を組み立てます。
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■ 利用者さん・職場環境
● 定員20名（1日平均15～20名）
● 男女比ほぼ50：50
● 20～30代中心
スタッフは30～50代が中心。
未経験スタート・異業種転職者が多数活躍中。
離職率は低く、長く働く人が多い職場です。
男性スタッフの需要も高く、
視点や役割の幅を広げてくれる存在として歓迎されています。
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■ 1日の流れ（例）
8:00 送迎
10:00 運動・個別または集団活動
12:00 昼食
13:30 生産・創作・自立活動
15:00 送迎
17:00 退勤（8時間勤務／休憩60分）
※15時以降は、記録・会議・活動準備など、
働き方によって動き方が異なります。
※残業の有無は選択可能です。
※上記時間は令和8年1月時点での勤務時間となります。
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■ 未経験でも大丈夫な理由
イツキでは、
無資格・未経験スタートの職員が多数。
● 職場体験あり
● 見学歓迎
● 必ず先輩がサポート
● 昇給・昇格制度あり
● 勤務形態次第で給与アップ可能
異業種からの転職でも、
早期に評価され、ポジションを掴むことが可能です。
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■ まずは見学へお越しください。
文章だけでは伝えきれ無いことも多くあります。
おすすめ①：1時間の職場体験
おすすめ②：30分の見学
当日そのまま面接も可能。
動きやすい服装でお越しください。
履歴書をお持ちいただいても構いません。
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「やってみたい」その気持ちが、応募資格。
人の成長に関わる仕事は、
自分の成長にもつながります。
安定した法人で、
専門性を学びながら、
日勤のみで、
将来の幹部候補も目指せる。
ここでの仕事は、
ただの“支援”ではありません。
人生に関わる仕事です。
ご応募をお待ちしています。
#障害者支援
【正職員】
月給 227,000円 〜 440,500円
▼ 給与の概要 ▼
・時間数に応じて、出来高給UP、安定した給与をGET
・無資格者や未経験者であっても、安定した収入を得ることができる仕組みを導入
・新卒・未経験・経験者、異業種からの転職者を問わず、早期に『責任者（候補や補佐を含む）』のポジションを目指すこともできます。
▼ 給与イメージ ▼
①収入の確保を優先したい人の初任給
（※年間休日105日程度を基準とする）
・基本給 204,000円
・皆勤手当 5,000円
・資格手当 5,000円（介護福祉士の場合）
・出来高給 18,000円（※60時間程度の他事業部での実働等）
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合計 232,000円 ＋残業やその他、手当等
≪よくあるパターン≫
交通費や残業代（20時間に満たないもの）等を合わせると、初年度から月給25万円~30万円となる見込み
≪POINT≫
60時間以上の実働に対して、出来高給はどんどん加算！！
≪こんな働き方を選ぶこともできます≫
休日たっぷりの勤務パターン
ご家庭の都合やプライベートを優先させる勤務を希望される方、ゆったりと働くことを希望する方等は≪年間休日120日≫を基準とした働き方を提案することが可能です（上記給与とは異なります。）
▼ 別途支給 ▼
①残業手当 支給あり（1ヶ月あたりの残業時間は個人の判断に基づく）
②通勤手当 実費支給（上限9,400円/月）
③賞与あり 実績あり：年2回（業績や経営状況により変動）
▼ その他 ▼
①昇 給 実績あり（1,280円～8,000円／月）
②試用期間 6ヵ月
③家族手当 条件あり（就業規則に基づく）
※原則、就業規則に基づく内容を基準とします
※法人が提供する他の業務に従事する場合、大幅な昇給あり
※勤務地・勤務時間及び日数等、多様な働き方をご提案することができます
※出来高給について：60時間を超えた分は、時間に応じて追加支給
福祉職員（正社員／兼務）/1年目
・入職1年目 350万円
・入職2年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #復職支援 #副業OK #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
▼ 基本的な待遇（その他） ▼
・労災保険加入
・社会保険完備（加入は法定通り）
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・退職金制度あり（勤務年数に応じて支給）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・勤務延長制度あり（上限70歳まで）
・屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
※長期的に安心して働ける制度を整えています。
※将来設計を見据えて働ける環境です。
▼ 福利厚生 ▼
・資格取得費用補助制度あり
・各種研修受講費用補助制度あり
・働けなくなった場合の生活費補償制度あり（法人契約により30％割引で加入可）
・がん・病気に備える補償制度あり（法人契約により30％割引で加入可）
・けが・賠償責任に備える補償制度あり（法人契約により30％割引で加入可）
※加入は任意です。
※万が一の備えも含め、職員の生活基盤を守る仕組みを整えています。
#資格取得支援 #セミナー参加費補助 #研修制度あり
▼ 教育体制・研修制度（補足） ▼
・新入職員研修あり
・OJT（現場同行・実践型指導）を実施
・2～3年目職員向けフォローアップ研修あり
・資格取得支援制度（受講費用法人負担）
【これまでに職員が取得した資格例】
・行動援護従事者養成研修
・強度行動障がい支援者養成研修
・介護職員初任者研修
・実務者研修
・その他、専門研修多数
※未経験スタートでも段階的にスキルアップ可能
※専門職（作業療法士等）から直接学べる環境があります
#日勤のみ可 #残業ほぼなし #時差出勤導入 #残業月20時間以内
▼ 勤務時間・休憩時間（補足） ▼
・1ヶ月単位の変形労働時間制
・8:00～20:00の間で7時間40分～8時間程度（応相談）
・休憩60分以上
・月平均時間外労働：応相談
※残業の有無は選択可能
※家庭事情やライフスタイルに応じて個別相談に応じます
#土日祝休み #週休2日 #年間休日120日以上
▼ 休日・休暇（補足） ▼
・シフト制（月8日程度の休日）
・年間休日100日以上
・条件により年間休日120日も可能
・開所日を除き、土日祝の取得も可能
・有給休暇取得可能（法定通り付与）
・産休・育休取得実績あり
※ライフステージに応じた働き方が可能です。
※子育て中の職員も多数活躍しています。
▼ 副業について ▼
・副業応相談
（通常業務に支障が生じない範囲で、原則認めています）
※将来のキャリア形成や自己成長も応援します。
6ヵ月経過後の年次有給休暇日数 10日
#未経験可 #ブランク可 #精神保健福祉士 #社会福祉士 #社会福祉主事 #年齢不問 #新卒可 #介護福祉士 #介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 #介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 #保育士 #自動車運転免許 #学歴不問 #即日勤務OK #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #マネージャー採用 #LGBTQ+フレンドリー
▼ 応募要件（補足） ▼
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
・59歳以下（定年60歳を上限とするため）
・経験不問
※未経験・異業種からの転職歓迎
※ブランクのある方もご相談ください
・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
※ミニバン（セレナ・ヴォクシークラス）の運転ができる方歓迎
※男性職員も活躍中
※チームワークを大切にできる方歓迎
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
株式会社イツキ《いつきデイサービス》
生活支援員（正職員） / 生活支援員（パート・バイト）
大阪府吹田市上山手町8-4-101 ウエストフィールド第3
阪急千里線 関大前駅から徒歩で20分
阪急千里線 千里山駅から徒歩で20分
JR京都線 吹田駅から徒歩で20分
2021年05月01日
介護・福祉事業所
#通所介護・デイサービス #障害者支援
（目安）平日8：00～17：30の間での勤務が中心となります。
土日は基本的には休みとなりますが、事業所カレンダーにより開所する場合があります。
原則、土日を基本とします。
1日18名程度（令和7年4月現在） ※定員20名
吹田市内で障がい福祉を中心に複数事業を展開する成長法人です。
生活介護・居宅介護・相談支援など計9事業を運営し、地域からの紹介・相談も年々増加。安定した運営基盤を確立しています。
いつきデイサービス（生活介護）は令和3年開設。
若年層中心の活気ある施設で、開設以来右肩上がりで利用登録が増加し、現在は定員ほぼ充足。業績は安定しています。
アート活動や農園活動、地域交流、リハビリ視点の支援など“作業だけではない支援”を実践。
利用者様の自立支援と同時に、スタッフの専門性向上にも力を入れています。
今後は規模拡大・新規事業展開も計画しており、ポジションも増えていく予定です。
単なる一施設ではなく、「法人全体でキャリアを描ける」環境があります。
【以下の資格取得者が在籍しています】
介護福祉士
作業療法士
精神保健福祉士
医師
看護士
実務者研修修了者
初任者研修修了者
行動援護従事者（それに準ずる資格所持者）
保育士 他
