２０１１年設立、現在成長中の会社です。
お客様からのニーズも増えており、組織強化に向けて総務部門のメ
ンバーを募集いたします。
現在バックオフィスは２名体制で行っておりますが、社内制度もま
だまだ整える余地が多く、リソース不足でやりたいことまでなかな
か手が付けられていない状況です。ともに成長しながら会社や組織
作りへ積極的に携わりたい方、人の気持ちに寄り添える方、能動的
に動ける方を求めています。
仕事内容を限定せず幅広く活躍できる環境で、マルチタスクで進め
ていく分、裁量権が大きいことが魅力の一つです。
・ストレスチェック実施：産業医による面接指導実施
・長距離通勤手当：５千円／月
・資格手当：１万円～３０万円／１資格
・資格試験代支給（合格時のみ）
・参考書貸出制度あり
・家族手当：月５千円／１人につき
・役職手当：５千円～／月
・確定拠出年金：２千円～／月
・表彰制度：賞金３万円～／年１回
・外部相談窓口の設置
・個人年金、保険等ライフプラン相談窓口の設置
・年１回インフルエンザ予防接種の割引
・健康保険組合からの保険付加給付あり
・健康保険組合保養施設（温泉、ホテル等）スポーツ施設の利用
・イベント活動補助金、旅行補助金など
・研修スペースにウォーターサーバー完備（お茶、コーヒー無料）
研修制度の内容
開発を実践的に学べるよう、業務として研修を実施。
簡易な機能作成から段階的に経験し、設計書の作成や
ＤＢと連携させたアプリ作成等、現場レベルの対応
を通して技術力を修得。また技術だけでなく報連相の
指導を徹底する事で業界マナーや応用力、進捗率の把
握など、即戦力となる人材へ育成します。
客先に出向いての作業がメインとなります。
※現在はテレワークが約７割となっています。
※ご自宅の通信環境が必須となります。
