・任用開始日については、令和８年７月１日以降で、
選考・採用内定の際に、協議の上調整します
・通勤費用については、距離・日数により規定に基づき支給します
・年次有給休暇については、任用時に１０日付与されます
・試用期間については勤務日数が１５日に満たない場合は１５日に
達するまでとします
・加入する健康保険は群馬県市町村職員共済組合になります
・所定労働時間を超える労働は原則ありませんが、
必要に応じて時間外勤務がある可能性があります
※質問等がなければ事前連絡は不要です
ハローワークの紹介状、履歴書、
資格保有の確認できる書類の写しを
原市保育園まで郵送または持参にて提出してください
