三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、
1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、
カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
原子力セグメントの重点事業の一つである廃炉事業にかかわる基本計画を担当いただきます。具体的には、軽水炉（PWR、BWR）及び試験研究炉の廃止措置においては、廃炉費用を抑えた効率的な廃炉に向けた基本計画の立案、福島第一原子力発電所の廃炉・安定化に向けて重要課題となっている燃料デブリ取り出し・保管等の基本計画の立案などに係る業務となります。
【業務内容】
・軽水炉（PWR、BWR）及び試験研究炉の廃止措置、福島第一発電所の廃炉・安定化業務(燃料デブリ取り出し・保管・その他）にかかわる受注工事等の基本計画（客先とコミュニケーションを図ってニーズを踏まえた基本計画の立案）。
・廃炉・安定化業務は過去に実績のない新たな業務であり、世界の英知を集結して対応するチャレンジングな業務となります。
・自分のアイデアを基本計画（施設全体のコンセプトや工事コンセプト）に反映し具現化できるため､ものづくりの楽しさを実感できる業務です。
・海外メーカとも協業する機会も多く、グローバルなエンジニアとして成長できる環境です。
■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear
■応募をご検討の方向けリーフレット
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf
・大学卒もしくは大学院卒(理工系の卒業／修了者)
・以下いずれかの経験・知識
ープラント設計、システム設計経験者（機械系／電気系／化学系／建築系）
ー各プラントメーカー、ゼネコン等での経験者
・以下の特性をバランスよく有する方が望ましい
ープラント全体、システム全体の設計経験者
ー顧客お客、協力会社及び社内関係者とのコミニュケーション能力
ー積極性、チャレンジマインド
ー業務を円滑に推進するための協調性
【勤務地：兵庫県神戸市】原子力セグメント/廃炉業務にかかわる基本計画担当
正社員
期間の定めなし
試用期間（14日間）※試用期間中の労働条件の変更なし
年収
500万円 〜 1000万円
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
8：30～17：30（休憩時間12：00～13：00）
※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間
・年間休日127日（2026年度実績）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、出産休暇等
・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）
・家族手当：あり＜管理職（課長相当職以上）は支給対象外＞
・育児／介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
■受動喫煙防止対策として以下を設定
・神戸地区禁煙タイム（4時間／日）の設定
原則8:00～9:00、11:00～12:00、13:00～14:00、16:00～17:00を設定
・禁煙デーの設定（年間6回実施）
・喫煙場所の削減
