小規模多機能の介護支援専門員
時給 1,405円
兵庫県加東市新定559-1
交通費支給 | 社員登用あり | 車・バイクOK | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
【兵庫県／加東市の求人情報】夜勤ナシ！介護支援専門員のお仕事
日の出医療福祉グループのパート求人情報 生活をより良くするためのプランナー！介護支援専門員の求人です。
医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様からも、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。
お客様が目標に向かって努力している場面をみたとき、そのひたむきな姿に感動と勇気をもらえます。また、目標を達成できたときは、その喜びをご本人様やご家族様、関わったスタッフなど、みんなで分かち合えるのも、このお仕事の大きな魅力。働きながらあたたかい気持ちになれるお仕事です。
前職では「資格を持っていても現場で活かせなかった」「自分に合った求人を見つけられなかった」という方、必見！当グループでは、あなたがお持ちの介護支援専門員の資格を存分に活かして働いていただけます！もちろん経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております。
介護支援専門員の資格を活かした働き方がはじめての方も安心してください！丁寧な研修制度があるので着実に力をつけていくことができます。また、もっと上のキャリアを目指したい方のために、管理職向けの研修制度もご用意。目標に合わせて成長できる環境が整っています。
医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等
しんじょ 小規模多機能型居宅介護事業所
■勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
※実働時間：1日あたり8時間
※平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
※平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間
※勤務時間・日数・曜日については、ご相談下さい。
介護支援専門員
普通自動車免許（通勤）
1～5名
ケアマネージャー（パート募集）
居宅介護支援事業所で、地域の方々の
ケアプラン作成や相談業務、訪問支援など
の業務に従事頂きます。
※複数のケアマネージャーと業務に
当たって頂きます。
●有給休暇 法定通り
●育休・産休（取得後復帰実績多数）
●介護・看護休暇（取得実績あり）
●慶弔休暇：本人の結婚場合、最長5日間
【hinode-kaigojob】
●昇給：年1回
●加入保険：健康・厚生・雇用・労災
●残業代：全額支給
●諸手当
・通勤手当月額上限45000円
日の出医療福祉グループは医療・介護・保育サービスを提供しており、地域の福祉の向上に貢献してまいりました。
グループ詳細
◇総売り上げ：176億円以上
◇事業所数：170事業所以上
◇従業員数：3,300人以上
今後も新規事業所を各地に
展開してまいります。
1.従事すべき業務の変更の範囲
変更範囲：職種変更の可能性あり
※業務の系統と同一の範囲
2.転勤の可能性：あり（正職員のみ）
※就業規則における異動の範囲
3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職
員のみ）更新上限：なし
更新基準：・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・能力、業務成績、業務態度
・法人の経営状況 等
当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、日の出医療福祉グループ 採用担当者より追ってご連絡いたします。
求人担当 0795-46-2100
しんじょ 小規模多機能型居宅介護事業所
兵庫県加東市新定559-1
