【必須資格・経験】
法人営業経験
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基幹システム・ERPの提案営業（京都）【年休127日／充実の研修制度／商材力抜群】
【仕事内容】
【ミッション】
自社ERPパッケージ「スマイル」を中心に、企業の「ヒト・モノ・カネ」を管理する基幹システムの最適化を推進します。ITの力で企業の無駄を省き、生産性を最大化させることで、千葉エリアの企業の成長を支え、地域のDX化を牽引することがミッションです。
【具体的な仕事内容】
法人のお客様に対し、自社開発の基幹業務システム（ERP）を中心としたITソリューション提案を行います。
・経営課題の分析： 会計、人事、販売管理など、お客様の業務プロセスにおける課題を深くヒアリングします。
・システム提案： 自社SEと連携し、業務効率を劇的に向上させるためのシステム構成を企画・提案します。
・一気通貫のサポート： 受注から導入、その後の運用フォローまで担当し、お客様のIT活用のパートナーとして伴走します。
【働きがい】
・「経営の核心」に触れる手応え： 企業の基盤となるシステムを扱うため、経営層と対等に話し、組織のあり方そのものを変えるインパクトの大きな仕事ができます。
・圧倒的な商材力による解決力： 自社ソフトだけでなく100万点の商材を組み合わせられるため、「提案できないものがない」という営業としての自信と誇りを持てます。
・着実なステップアップ： 充実した中途研修とOJTにより、IT未経験からでも専門性の高い「SI営業」へと成長でき、成果が報酬に直結する環境で市場価値を高められます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
京都SI課に配属予定です。
人員：12名（2係制）
役職：主事1名、課長3名、係長3名、主任1名、一般社員4名
年齢：22歳～45歳
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：500～800 万円月給制基本給：249000円残業代：全額支給一律（固定）手当：諸手当 25000円変動手当：家族手当 配偶7,000円、子供1人あたり10,000円住宅手当 手当金額は条件によって異なります通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)賞与：あり 年2回（7月、12月）昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
退職金／持株会／財形貯蓄／社員再雇用制度／資格取得支援制度（ITパスポート、基本情報処理、TOEIC、中小企業診断士、証券アナリスト、日商簿記など）／育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など）／ホームヘルプ制度など
【勤務地】
勤務地：京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1
アクセス：「烏丸御池駅」から徒歩1分 、 「丸太町(京都市営)駅」から徒歩11分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 月平均残業時間：30時間
【休日休暇】
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接3回程度（適性検査有）
1次面接（適性検査）→2次面接→最終面接
【事業内容・会社の特長】
ITを中心に、顧客のオフィスにおけるあらゆる課題を解決する東証プライム市場上場の大塚商会。
複合機、パソコン、通信系の各種機器からサポートまでワンストップソリューションが強みです。
オフィスに必要なサービスは全て扱うことができ、取り扱える商材は約100万点。
営業がワンストップで「なんでも提案できる」ため顧客から寄せられる信頼は非常に厚く、
現在の取引社数は累計130万社以上におよびます。
システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発/サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
【募集背景】
今後のさらなる組織の強化に向けての増員募集です。
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