★この仕事の魅力★
■地元・長崎にいながら、月収27万円～＋賞与（年収400万円～）で、安心の収入
■年間休日115日（月9～10日休み）、月平均残業時間は22.5時間と、プライベートも大切にしながら無理なく働ける
■ライフイベントがあっても、続けやすい環境づくりを推進中
■未経験から、あなたのアイデアを活かしながら店舗運営や企画力、人材育成のスキルが身につく
■キャリアの選択肢が豊富（他事業部への異動制度あり）
「今の仕事、このままでいいのかな」「将来家庭を持ちながらキャリアも諦めたくないな」
そんな不安が、ここでは希望に変わります。
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★仕事内容★
「正社員として長く働きたい」「もっとできることを増やしたい」「仕事も、生活も、どちらも大切にしたい」そんな想いを持つ方にこそ、ぜひ見てほしいお仕事です。
初期配属先は飲食営業部になります。長崎県内のジョイフルの店長候補として、チームづくりや販促改善など、現場にあなたのアイデアを活かせます。
特に大切なのは、"人と向き合う力"。未経験でも安心して挑戦できるよう、教育体制もしっかり整えています。
＜具体的には＞
■ホール・キッチン業務（ピーク時間中心）
■クルーの採用・育成
■イベントや新商品開発など、販促・企画・運営
■在庫、仕込み管理、シフト作成
■クルーミーティング、店長会議など
＼例えばこんな取り組みも／
◎ 売上アップのためのPOP作成や接客改善
◎ 利益率向上に向けた廃棄削減や最適な人員配置
◎ クルーの意見をもとに、接客フローを見直すことも！
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★働き方改革を積極的に実施中★
＜教育・サポート体制＞
未経験の方でも活躍できるよう、毎月1回の研修や店長代理試験に向けた学習を段階的に支援。
先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、疑問や悩みはいつでも相談してくださいね♪
＜評価制度＞
評価は「結果」だけでなく「過程」も大切にしています。
目標は店長自身が上長と相談の上で設定し、その達成に向けた行動をしっかり評価。
S～C評価により、賞与などに反映されます。
＜頑張り次第で広がるキャリア＞
あなたの志向や強み、ライフスタイルに応じ、頑張り次第で多彩なキャリアが描けます。
年齢や年次に関係なく、手上げ制で色んなポジションに挑戦できる、アクティブハイテン制度あり！
▼キャリアステップ一例
1. 店長候補 → 店長代理 → 本部へ異動（商品開発・イベント企画・新店立ち上げ・人事など）
3. 店長候補 → 店長代理 → 店長 → 他営業部（ホテル・パチンコ・林業事業部など）へキャリアチェンジ
2. 店長候補 → 店長代理 → 店長 → エリアマネージャー → 管理職
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★育児との両立について★
▼店舗勤務でも育児と両立可能！
・時短勤務可（8:30～16:00）／夜勤なし
・日祝休み（土曜はシフトによる）
・時短勤務の場合は時給制で柔軟対応
▼本社勤務の場合
・時短勤務可（8:30～16:00）
・カレンダー通りの休日
・在宅勤務OK（週1日は本社出勤推奨）
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★最後に★
「飲食って大変そう…」と思っていた人ほど、「こんな働き方もあるんだ」と驚かれる職場です。
「転職して良かった」と思えるように、あなたの一歩を、しっかり応援します。
■人の話をよく聞ける方、相手の立場に立って考えられる方
■チームづくりや人を育てることに興味がある方
■自分のアイデアを活かした仕事がしたい方
■長く働きながら、無理なくスキルを身につけたい方
■将来は本部で企画や人事にも挑戦してみたい方
サービス業・保険会社・ホテルスタッフ・営業職・塾講師・エンジニア・看護師・介護士・保育士・飲食業など、様々な前職の方が活躍できる環境です！
■経験不問
■学歴不問
■UIターン歓迎
年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日
・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝
・勤務時間：
[1] 09:00～18:00
[2] 11:00～20:00
[3] 13:00～22:00
[4] 15:00～24:00
月間休日9～10日の内、月2～3日は希望休取得可
・上記勤務時間は一例
・平均残業時間：22.5時間/月
・休憩1時間
※他部署へ異動した場合は、上記勤務形態の限りではありません。
※部署によっては時間・曜日固定制の場合もあります。
・月間休日9～10日
・年間休日115日
・有給休暇：入社6ヶ月後10日付与。以降最大20日付与。
長崎県長崎市
勤務地は長崎県内ジョイフル各店舗から選択可
月給 27万円以上
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代：1ヶ月あたり4万8830円（固定残業時間：29時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
■深夜割増別途支給
■昇給有
■賞与年2回（過去実績3ヵ月分）
※固定残業代以外の諸手当ては上記に含まない
交通費：交通費支給
＊交通費実費支給（上限5万円）
＊車･バイク通勤ＯＫ ※ガソリン代×距離で算出し支給
■入社1年目（店長候補）：年収約400万円
■入社3年目（店長代理）：年収約450万円
■入社5年目（店長）：年収約500万円
■入社8年目（エリアマネージャー）：年収約570万円
■入社15年目（営業課長）：年収約690万円
【福利厚生】
■社会保険完備
■住宅手当あり（会社規定内で自己負担1万円～）
■長崎市内に社員寮あり（光熱費込みで自己負担1万円）
■家族手当
■単身赴任手当
■制服貸与
【職場の雰囲気】
業務外交流少ない
立ち仕事
力仕事が少ない
知識、経験不要
ご応募はWebまたはお電話で受け付けています。
※応募の秘密は厳守します。
〈1.応募〉
Webまたはお電話からご応募ください
その後、弊社から応募情報の確認と
履歴書の送付先をメールまたはSMSでお伝えします。
〈2.書類選考〉
履歴書を郵送にてお送りください
弊社到着後、3日以内に合否のご連絡を致します。
〈3.面接〉
仕事内容や職場についてなど、
気になることや、ご希望はなんでもお聞かせくださいね。
〈4.採用〉
勤務開始日もお気軽にご相談ください。
【問合せ先について】
問合せ先：095-801-6580
未経験OK、制服あり、交通費支給、賞与あり、新卒・第二新卒歓迎、車･バイク通勤ＯＫ、昇給あり、月給20万円以上、高収入、PCスキルを活かせる・身に付く
【先輩スタッフのコメント】～～～20代女性～～～
Q.応募動機は？
A.長崎県内で働きたいと思い、長崎で有名な地場大手企業の「HIGUCHI GROUP」に興味を持ち応募しました！
Q.入社の決め手は？
A.幅広い職種、新しいことに挑戦していく社風、従業員の方々が明るく楽しそうだったこと。これらが入社の決め手です！
Q.この仕事の魅力は？
A.料理や接客で「ありがとう」など言ってもらえると嬉しいのでそういう場を提供できていることにやりがいを感じています。
また、販促改善のためのPOP作成や商品開発、接客サービス考案を行うなど、自分のアイデアを現場に活かせることも大きな魅力だと思っています。
Q.「HIGUCHI GROUP」はどんなところ？
A.私は2店舗経験していますが、人間関係が良く働きやすいです。
どの部署の方も気さくに話しかけてくれますし、親身になって相談に乗ってくださいます。
【その他】★初期配属の勤務地は、下記店舗のいずれかとなります。
Joyfull(ジョイフル)愛野店 （長崎県雲仙市愛野町乙５０３６－２）
Joyfull(ジョイフル)畝刈店 （長崎県長崎市畝刈町２７－１１）
Joyfull(ジョイフル)有家店 （長崎県南島原市有家町山川３１７）
Joyfull(ジョイフル)諫早小豆崎店 （長崎県諫早市小豆崎町２１８－１）
Joyfull(ジョイフル)諫早店 （長崎県諫早市小川町１２４６－１）
Joyfull(ジョイフル)五島店 （長崎県五島市籠淵町２０３８－７）
Joyfull(ジョイフル)佐々店 （長崎県北松浦郡佐々町沖田免１６０）
Joyfull(ジョイフル)佐世保中央公園前店 （長崎県佐世保市宮地町86-1他 佐世保中央公園内）
Joyfull(ジョイフル)佐世保日野店 （長崎県佐世保市日野町１８９５）
Joyfull(ジョイフル)佐世保矢峰店 （長崎県佐世保市松原町２６－２）
Joyfull(ジョイフル)島原店 （長崎県島原市北門町５－１）
Joyfull(ジョイフル)城山店 （長崎県長崎市城山町７－１）
Joyfull(ジョイフル)築町店 （長崎県長崎市築町５－１１）
Joyfull(ジョイフル)時津店 （長崎県西彼杵郡時津町野田郷９００）
Joyfull(ジョイフル)長与店 （長崎県西彼杵郡長与町高田郷１２４０－４）
Joyfull(ジョイフル)針尾店 （長崎県佐世保市指方町５７０－１）
Joyfull(ジョイフル)福田店 （長崎県長崎市大浜町１５９７）
Joyfull(ジョイフル)矢上店 （長崎県長崎市田中町１０２７－３５）
【ブランド名】
HIGUCHI GROUP
【事業内容】
飲食事業、アミューズメント事業、エンタメ事業、ホテル事業などサービス業を多角的に経営
