能力成果主義を導入、若い人でも実力があれば昇格・昇級可能。
学歴よりやる気を重要視。次世代の後継者を募集しています。
未経験でも大丈夫。白紙の状態で入社して下さい。
結果も大事ですがプロセスも大事にしています。
「あしたのチーム」人事評価制度を導入、結果のみでは無く
本人の成長プロセスも併せて評価し、社員の成長にフォーカス。
年間１２０日以上の休日を確保、休日出勤には必ず振替休日を取得
。
期限の失効した有給休暇をプールして疾病などによる長期療養に
利用する「ヘルスサポート休暇」あり。
毎年創業記念式典で優秀営業賞や永年勤続賞等の表彰あり。
年に２回直接社長との面談機会あり。
福利厚生倶楽部加入。会社が契約する保養施設あり。
＊マイカー通勤可：駐車場代無料
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
＊郵送の場合は、レターパックにてお願いします。
