事業所名
カブシキガイシャ ニチイガッカン ナガハマシテン
株式会社ニチイ学館 長浜支店
所在地
〒526-0031
滋賀県長浜市八幡東町４８－１ ＯＳビル２Ｆ
最寄り駅１
長浜駅
事業内容
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。派１３－０
１０３１０
会社の特長
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「
認定マークくるみんマーク」を取得。
ホームページ
https://www.nichiigakkan.co.jp/
正社員
大卒等
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
職種解説
介護職員（グループホーム）
ニチイケアセンター高島 ほほえみ
認知症によりご自宅での生活が困難になった方々のために、少人数（最大９名
）で共同生活を営むことのできる家庭的な住まいです。住み慣れた街でお客様
の生活形式を守りながら、食事、入浴、排泄等の介助や機能訓練を行い、安全
安心でその人らしい日常生活を支えるお仕事です。
【仕事例】食事・入浴・排泄（おむつ交換等）介助、調理・居室整備、外出介
助（散歩等）、レクリエーション、介護記録作成等。
従事する業務範囲の変更：あり（会社の定める業務）
必須
介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれか
※無資格での応募・入社可。但しその場合は就社６ヵ月以内に当社
開講の介護職員初任者研修の受講必須。（資格取得支援制度有）
〒520-1121
滋賀県高島市勝野１７２５
ニチイケアセンター高島 ほほえみ
最寄り駅
ＪＲ近江高島駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場：有料 ２５０円／月
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
16時00分〜9時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない
等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週６休以上 会社のシフトによる
※休憩時間について 就業時間３の場合、休憩１２０分
です。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒526-0031
滋賀県長浜市八幡東町４８－１ ＯＳビル２Ｆ
株式会社 ニチイ学館 長浜支店
最寄り駅
ＪＲ長浜駅
課係名、役職名
採用担当者 支店長
担当者（カタカナ）
モリ サオリ
担当者
森 さおり
ＦＡＸ
0749-64-2887
＊資格取得支援制度有（当社での資格取得相当額支給）
＊職場見学随時受付中！お気軽にお電話ください。（要事前予約）
※応募受付方法：まずはお電話ください。その後の手順を説明しま
す。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
「令和８年８月５日しがジョブフェア２０２６夏対象求人」
【休暇関連】産前後・育児休暇、家族愛休暇等、各種休暇制度あり
【退職金制度】退職慰労金制度あり
（月給者として勤続７年以上で支給）
【転勤の範囲】自宅から公共交通機関
通勤片道一時間半程の当社各拠点
【就業時間】転勤後は就業場所により時間帯が異なる場合あり
【所定労働時間】月１７０時間（変形労働時間制 １ヶ月単位）
【試用期間】３ヶ月（条件同じ）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.5年
従業員の平均年齢（参考値）
50.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢（参考値）
28.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新卒介護職の入社時研修、ОＪＴ研修、フォローアップ研修、サービス
テクニカル研修（介護事業のみ）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
当社教育講座受講割引
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ОＪＴ研修、定期面談 等
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアアップ制度 登用制度 等
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
