こちらのコースでは、当社の証券事業へ幅広い分野から関わることができ、将来的にはジョブローテーションを通して多岐にわたる業務を担当していただきます。
選考時点での専門知識は全く問いません。
「チャレンジしたい」という、興味・関心が伴っていれば大丈夫です。
＜直近5年間の初期配属部署＞
※ご自身の希望と特性に応じて決定いたします。
・コーポレート管理部…企業法務業務、商品・サービスの導入に伴う事前の調査業務など
・東京業務企画部…口座開設に係る企画や、立案、口座管理全般に関する業務など
・プロダクト部…金融商品全般のサービスの導入・改善、お客様向けマーケット情報等、投資情報サービスに関する業務など
・マーケティング部…メールやWeb広告といったオンライン型でのアプローチを基本としたマーケティング活動、データ解析や動画・SNSの活用、全国投資セミナーなどの対面イベントや外部サービスとの連携など
・リスク・マネジメント部…株・債券・外国為替などの自己ポジションの管理、およびヘッジ取引に関する業務など
・商品業務部…有価証券の残高管理や、取引での決済処理、取扱銘柄の新規追加や変更対応等の銘柄管理など
・コンタクトセンター…お客様からの電話やメールによる問合せ対応、問合せツールの企画・推進業務、育成業務など
・財務部…会社全体のお金の管理、必要なお金の調達方法や運用方法の検討など
・経理部…会計数値の分析、経営陣や株主・金融庁など幅広いステークホルダーへの提供など
■先輩社員のリアルな声をチェック！
どんな人が働いているの？どんな仕事をしているの？就活の参考になる社員インタビューを公開！
先輩たちの仕事や働き方を、記事で紹介していますので、会社選びのヒントにぜひ！
・本音で！？新卒クロストーク！【新卒若手社員インタビュー】
・就活生にエール！新卒クロストーク！！【2025年新入社員インタビュー】
・「尊敬できる上司」と「信頼できる部下」ーそれぞれの視点から見えた仕事のかたち【社員対談】
■部署の紹介
この部署はどんな事をしているの？採用サイトだけではわからない、仕事の面白さに密着！
・会社の挑戦を支える、コーポレート管理部の仕事【部署紹介】
・信頼を背負う実務の最前線、東京業務企画部の仕事【部署紹介】
・お客様の声を価値に変える、コンタクトセンターの仕事【部署紹介】
・収益を追求する、マーケットの最前線！リスク・マネジメント部の仕事【部署紹介】
・ゼロから金融商品・サービスを形に創り上げる、プロダクト部の仕事【部署紹介】
15名前後
＜採用実績（順不同）＞
北海道大学 / 東北大学 / 筑波大学 / 茨城大学 / 東京大学 / 一橋大学 / 東京都立大学 / 横浜国立大学 / 名古屋大学 / 京都大学 / 大阪大学 / 神戸大学 / 広島大学 / 山口大学 / 慶應義塾大学 / 早稲田大学 / 上智大学 / 東京理科大学 / 学習院大学 / 明治大学 / 立教大学 / 中央大学 / 法政大学 / 明治学院大学 / 日本女子大学 / 大妻女子大学 / 成蹊大学 / 立命館大学 / 同志社大学 / 同志社女子大学 / 龍谷大学 / 東北学院大学 / 東京学芸大学 / 兵庫県立大学 / 海外大学 など （大学院を含む）
・2027年4月に入社可能な方（新卒・既卒不問）
・当社の想いに共感いただける方
本社オフィス
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F
月額350,000円（交通費、残業手当を別途支給）
8:30～17:00（休憩60分）
標準労働時間7.5時間
・フレックスタイム制度あり（コアタイム11~14時）
・在宅勤務制度あり
・服装自由
・完全週休2日制 （土・日・祝日）
・年末年始（12月31日～1月3日）
・年次有給休暇
・連続休暇（5日）
・誕生日休暇（1日）
・勤続休暇
・その他慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇など
＜ライフイベントに合わせて以下休暇も取得いただけます＞
・結婚休暇
・産前産後休暇、配偶者出産休暇
・育児休暇、子の看護休暇（育児短時間勤務）
・介護休暇（介護時短勤務）
＜育児の応援＞
性別を問わず社員の育児休暇の取得を全面的に応援しています。育休や時短勤務制度、フレックスタイム制度などの活用を通して柔軟な働き方が可能です。
＜多様性への取り組み＞
2016年4月に社内就業規則を改定して“配偶者”の概念を拡張し、事実婚でも結婚休暇や結婚祝金を得られる制度に変更しました。全社を挙げて多様性のある社会の実現を目指しています。
・マネックス採用サイト（制度・環境）
・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・健康診断
・確定拠出型年金制度
・慶弔見舞金、結婚/出産祝い金
・自己学習支援（資格取得の補助金、オンライン英会話、Udemy、ビジネス書要約サービス）
・海外MBA派遣制度
・ベビーシッター補助金
・フィットネスクラブやレジャー施設などの割引サービス
※受動喫煙防止措置あり（ビル内に喫煙室あり）
＜社内のコミュニケーション施策＞
・月次の全社会
・チーム内での1on1
・シャッフルランチ
・部活動制度
・懇親イベント（花見、BBQ、忘年会、Family day）
・ボランティア活動
・MONEX News Letter（社内報）
・各種アワード（プチサンキュー、業務表彰）
・組織エンゲージメントサーベイ
・キャリア申告制度
エントリーシート
適性検査
面接（1次～2次）
最終面接
※募集状況に応じて選考フローは前後する可能性がございます。
※必要に応じて社員面談を実施します。
まずはエントリーをお願いします。
マイページより詳細をご案内します。
