エイセイドウヤッキョク
えいせい堂薬局（ＧｒｏｗＵｐ株式会社）
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
○調剤薬局における医療事務、受付、調剤補助業務全般を担当して
いただきます。 「変更範囲：変更なし」
【受付・会計業務】
患者様の受付、マイナンバーカード、資格確認証、お薬手帳持参
の有無の確認、お会計、電話対応
【レセプト業務】
調剤報酬明細書（レセプト）の作成、点検、請求業務
【調剤補助業務】
（医療品のピッキング、器具の準備、在庫管理等）
【その他店舗業務】
店内清掃、備品・薬品の発注および検品管理等
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒861-0501
熊本県山鹿市山鹿３４３番地４
最寄り駅
植木駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
薬局内はすべて禁煙、現在働いている方にも喫煙者はいません。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
必要なＰＣスキル
レセコンの記載（Ｗｏｒｄが使用できれば問題ないと思います）
ノアメディカルのレセコンを使用しています。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜180,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊経験や資格（登録販売者等）があれば内容に応じて基
本給の金額や資格手当の有無を判断します。
＊ご自宅が遠方の方は通勤手当等のご相談に応じます。
お気軽にご相談ください。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
8時30分〜12時30分
就業時間に関する特記事項
（４）９：００～１３：００
＊（３）（４）は休憩なし ＊週４０時間です
＊【就業時間については求人特記事項欄参照】
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制 ＊年末年始、夏季休暇あり
＊毎月第４土曜（半日営業）は有給休暇にてお休みとしています。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
令和２年４月より新規開局した薬局です。在宅訪問を行う件数が増
えてきており、これからＯＴＣなどのセルフメディケーションに力
を入れていくなど、成長し続けている薬局です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
〒861-0501
熊本県山鹿市山鹿３４３番地４
最寄り駅
植木駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒861-0501
熊本県山鹿市山鹿３４３番地４
＊事前に、紹介状、履歴書を郵送又はメールにて応募下さい。
書類選考、面接日時をご連絡致します。（マイページも可）
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
シオツカ ユウキ
担当者
塩塚 雄基
ＦＡＸ
0968-41-5664
Ｅメール
＊【就業時間について】１日と半日の勤務があります。
・月水金：（１）または（２）
・ 火木：（１）～（４）のいずれかで４ｈ１回、８ｈ１回
・ 土：（３）または（４）
・年３回程度日曜日に休日当番あり ※休日手当あり
（休日当番９：００～１７：００）
＊【休日について】
毎月第４土曜（半日営業）は従業員の皆さんは有給休暇取得にて
お休みいただいています（ご希望はお伺いしています）
＊【パートのご相談も可能です】
・時給１，２００円～１，３００円
・日数や時間の相談可能です。
・土曜勤務できる方歓迎です！
★土曜のみの勤務でも歓迎です（毎月第４土曜はお休みです）
＊【職場見学可】
応募前の見学可能です。お気軽にご連絡下さい。
求人・事業所PR情報
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箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
えいせい堂薬局
通勤手当
住宅手当
育児休業・介護休暇
認定資格取得支援
できる限り両立できるよう勤務体制に関して考慮いたします。ご相
談ください。
車通勤の方に関しましては、会社にて駐車場を確保い
たします。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
