試用期間あり / マネージャー・管理職採用
令和７年２月３日にオープンしました
げんきsunnyのサービス提供責任者候補を募集！✨
げんきグループの住宅型有料老人ホーム
障がい者・難病対応のナーシングホーム
☆95室夫婦部屋完備☆
★介護経験を活かして、キャリアアップ♪
★頑張りを昇給・賞与にしっかり反映！
★食事付きなどの充実の福利厚生♪
＜具体的な仕事内容＞
住宅型有料老人ホームが基点のお仕事になります。
サービス提供責任者の業務補助からスタートです！
○入居者様、ご家族様の対応
○稼働率の管理
○シフト調整、訪問予定の作成
○レセプト業務
○看護師、理学療法士、医師、薬剤師との連携
○記録整備（記録・計画書・報告書）
○スタッフ採用や教育などの人材のマネジメント業務
○臨時対応
など業務を社内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。
様々な業務に携わるうちに人間力が身に付きます。
＜働きやすい職場＞
○様々な経験を活かし、挑戦できる環境です。
○独立支援制度あり、夢の実現できる環境です。
○福利厚生に力を入れております。
○あなたらしく働ける！
髪型・髪色・ネイル・アクセサリー自由‼（ケアに支障がない範囲）
＜＜ あなたの頑張りを還元 ＞＞
年齢や経験ではなく、「自ら学ぼうとする意欲」
「同じ部署のメンバーとの連携や配慮」「自分の意見を発信し行動に移す」など、
会社のために誠実に仕事に向き合い、日々成長・努力を惜しまない頑張りを
昇給・賞与にしっかり反映‼
私たちと一緒に働きませんか☺
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
実務者研修もしくは介護福祉士 終了
サービス管理責任者の経験が少ない方のご応募もお待ちしております！
＊資格支援制度あり＊
選考に関するご相談もお気軽にお問い合わせください。
増員
盛況のため、増員募集です♪
げんきsunny訪問介護ステーション
大阪府大阪市旭区清水４-10-10（最寄駅：大阪メトロ「清水」）
コンビニが近いです。
車通勤OK！(交通費支給）
◇ 転勤なし
大阪メトロ「清水」駅より、徒歩5分
マイカー通勤の方は駐車場有ります。
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・7時00分～16時00分(休憩60分) ・9時00分～18時00分(休憩60分)
・11時00分～20時00分(休憩60分) ・16時00分~10時00分(休憩180分)
月給 318,000円 ～ 450,000円 （※想定年収 4,150,000円 ～ 6,500,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 18,000円／月
みなし残業時間 10時間／月
基 本 給：１９０,０００円～
入居手当：２５,０００円～（一律支給）
職能手当：１０,０００円（ 〃 ）
能力手当：６２,０００円～（ 〃 ）
役職手当：１５,０００円（ 〃 ）
各種手当：５,０００円（ 〃 ）
資格手当：１１,０００円（ 〃 ）
（実務者研修をお持ちの場合）
資格手当：１２,０００円（ 〃 ）
（介護福祉士をお持ちの場合）
※介護福祉士
【その他手当】
勤続手当：５,０００～３０,０００円（２年以上で支給開始）
夜勤手当：１０,０００円/回
住宅手当：５,０００円
家族手当：５,０００円
その他１２種類の手当あります。
☆昇給賞与あり☆
その他、待遇に変更はありません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
5,500,000円 / 入社3年目・20代 男性
6,500,000円 / 入社4年目・30代 女性
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
週休2日制
シフト制 年間休日１１1日
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ リフレッシュ休暇
有休消化率50％以上
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 育児支援・託児所あり / U・Iターン支援あり
＜待遇＞
●各種保険完備（ 雇用保険、 厚生年金、 労災保険、 健康保険）
●車、バイク通勤可
●有給休暇は法定通り
●昇給(年2回）賞与(年2回）
●交通費支給(上限なし）
●制服貸与あり
●有給休暇は法定通り（消化率は70％：正社員さん・パートさんが有給を取りやすい環境です）
●定年制度：70歳に引き上げました
●再雇用制度：定年後の再雇用制度の適用は75歳
＜福利厚生＞
●リフレッシュ等福利厚生（3万円/年2回＊規定あり）
●奨学金代理弁済制度導入（R6.2月～）
●社宅・住宅手当あり
●はぐくみ基金積立（規定あり）
●会社負担で最寄り駅のレンタル自転車利用できます！
●給与の前払い制度：半月就労すれば就労分の半額支給可能
●新生活応援制度：引越し費用を全額負担致します。
●研修費支援：会社負担致します。
●定期健康診断：会社負担致します。
●健康的な朝食あり！
●選べる昼食提供！
●職員向けのイベント開催！
