株式会社Azoop
当社で市場価値をUPし、"DXメガベンチャーへ転職"した先輩多数！
情報更新日：2026/06/12
掲載終了予定日：2026/09/10
“営業力”だけで終わりたくない人へ｜トップ営業から「事業を動かす」マネージャーへ
創業10期目★『直近成長率+25.1%』と急成長中！
市場価値UP★有名メガベンチャーへの輩出実績多数
やりがい★リード獲得～成約までの一気通貫営業
核心に迫る提案★対峙するのは『オーナー経営者』のみ
キャリア★早期マネージャー昇格実績
働きやすさ★年間休日124日・土日祝休みでメリハリ◎
利益率わずか0.6％と苦しむ運送業界の課題を解決する、創業10年目のスタートアップです。数兆円規模のトラック資産が眠る市場に風穴を開け、独自のオンライン売買で2年間の取引額を1.8倍へと急拡大させました。第2創業期を迎えた今、単なる機能売りではなく経営者の資金創出に深く踏み込む本質的な営業を募集。成果次第で早期にマネージャーへ昇格し、市場価値の高いビジネスパーソンへ最短距離で成長できます。
運送会社の経営者に商用車の資産運用や資金調達などを提案する法人営業。成果次第でマネージャーとして、戦略立案や組織づくりにも携わります。
具体的には
運送会社経営者の事業計画や物流内容をヒアリングし、商用車の資産ポートフォリオ構築や売上目標に合わせた投資計画、資金調達等の提案を行います。
単なるサービス提案ではなく、「今後どのような売上を目指すのか」といった中長期的な視点で、お客様と伴走しながら最適な計画を設計していただきます。
入社後の流れ
# ＊異業種出身者が切磋琢磨する「熱気あるチーム」 「成果を出しても年功序列で上が詰まっている」「社内が殺伐としていて長期的に働くイメージが湧かない」 文化は極めてフラットで、困った仲間を自然と助け合う風土。前向きなエネルギーに満ちた組織で、市場価値の高いビジネスパーソンへ最短距離で成長できます。
# ＊完全実力主義の環境 実際に、第二新卒入社からわずか1年半でマネージャーへ登用された実績もあります。 また、当社での活躍後、LayerXやSansanなどの名だたるメガベンチャーへ「卒業」していくことも肯定しています。 日々の業務で市場価値を高め、あなた自身のキャリアの選択肢を大きく広げていってください！
【行動量×論理】市場価値の高いビジネスパーソンへ
「何十件も飛び込みをやり切った」そんなあなたの行動量やメンタルは最強の武器です 。ここに当社の環境で「データに基づくKPI設計」や「論理的思考力」が掛け合わさったらどうなるか 。熱量だけで押し切るのではない、本質的な強みを持った市場価値の高いビジネスパーソンへ最短距離で成長できます。
ただの営業で終わらない。一生モノの経営視点スキルを
「数字を上げてもキャリアが見えない」、「上司が商談を巻き取り、成長実感がない」などのお悩みはありませんか？
Azoopでは売れる営業の先に「組織・事業を伸ばせる人」を最高に評価します。リクルートで最年少営業部長を務めた役員をはじめ、刺激的なメンバーからFBを受け、経営視点での組織運営能力が身につきます。
何らかの営業経験をお持ちの方（業界未経験歓迎）。圧倒的な行動量で成果を出し、次のステップへ挑む意欲のある方
【必須（MUST）の経験・スタンス】
・個人、法人問わず、営業職として圧倒的な行動量を担保し、成果を出してきた方（例：不動産、証券、その他個人向けの高単価営業など）
・「プレイヤーとして優秀」なだけで終わりたくない方
・普通運転免許をお持ちの方
【歓迎（WANT）する志向性】
・マネジメントを経験し、組織や事業を動かす手応えを感じたい方
・戦術変更や組織変更などの「カオスな変化」を、むしろ楽しめるタフさがある方
成長できるけど、プライベートも大切にできる！
★完全週休2日制（土日祝）で年間休日124日
★特別休暇（シックリーブ、記念日など）が充実
★実力次第で半年に1回インセンティブ＆大幅な昇給あり
など
圧倒的な成長環境でありながら、心身ともに健やかに働けるよう、時代のニーズに合わせた柔軟な休暇制度や還元サイクルを整えています。
この仕事に向いている人
# ◎成長に貪欲で、経営視点を身につけたい人 経営者と直接交渉し、経営課題に直結する提案を行うため、高い視座でビジネスを学びたい方に最適です。自ら考え行動できる人が飛躍します。
この仕事に向いていない人
# ▲特定の業務だけを担いたい人 アポ～導入後フォローまで、一気通貫で全工程を担当するのが、同社流。分業制のように「テレアポだけ」「クロージングだけ」に絞って働きたい方にはミスマッチとなります。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
勤務地：★東京・大阪・名古屋、いずれかの拠点へ配属となります。
★各拠点、最寄り駅より徒歩５分以内の好立地！
＜本社＞
東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 2F
＜関西オフィス＞
大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビル THE HUB江坂南507号室
＜東海オフィス＞
愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル318号室
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：＜本社＞
◆都営地下鉄三田線・新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅より徒歩4分
◆東京メトロ半蔵門線・東西線「九段下」駅より徒歩4分
＜関西オフィス＞
◆地下鉄御堂筋線・北大阪急行線「江坂」駅7号出口より徒歩2分
＜東海オフィス＞
◆名古屋市地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅1番出口より徒歩約5分
◆名古屋市地下鉄東山線・名城線「栄駅」1番出口より徒歩約5分
給与：月給333,332円～416,650円
※上記は固定残業代（54,466円～68,080円/25時間分）を含む。
※超過分は別途支給します。
※試用期間6ヵ月（同条件）
【評価と年収について】
当社では、明確に言語化された評価制度に基づき、半期に一度（年2回）、職位ごとの明確な基準に応じた適正な評価を実施しています。成果とスタンス次第で一気に職位を上げ、基本給のベースそのものを引き上げていくことが可能です。
実際に、中途で入社した営業メンバーの70%以上が5年以内に30万円以上の年収アップを実現しており、50%以上が50万円以上の昇給を達成しています。特にマネージャー昇格層や高い業績を出すハイプロフェッショナル層は、入社5年以内に100万円～最大300万円の昇給を実現しています。
昇給・賞与：昇給／年2回
諸手当：通勤手当：上限30,000円
住宅手当：どこでも社宅（福利厚生賃貸）制度あり
インセンティブあり（半年に1回）
…短期業績＋戦略推進＋チーム貢献という観点で成果に応じて支給
※評価制度に基づき、半期に一度、職位ごとの基準に応じた評価を実施
休日・休暇：年間休日124日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※入社時に3日間の特別休暇を付与
生理休暇（2日/年）
シックリーブ休暇（2日/年）
記念日休暇（1日/年）
不妊治療休暇（2日/年）
福利厚生：社会保険完備
確定拠出年金
書籍購入補助制度：業務に役立つ書籍の購入費を全額負担
業務用PC、携帯支給
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
急募
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
社用車貸与
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
内定まで2週間
インセンティブあり
直行直帰可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2017年5月15日
代表者：代表取締役社長/CEO 朴 貴頌
資本金：1億円
事業内容：『トラッカーズ』サービス企画・開発及び運営
本社所在地：東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 2F
リーダー育成の人材輩出企業：・20代でマネージャーへ：営業組織を率いるマネージャーのうち8割は20代で昇格しています。経営視点での組織運営スキルを身に着けることができます。
・圧倒的な転職実績：全方位の営業筋肉を鍛えることによって、LayerX、Sansanなど、メガベンチャーへ次々とメンバーを輩出しています。
・7割が年収アップ：Azoopで身につけた型は高く評価され、転職者の7割以上が現職を上回る年収条件でオファーを獲得しています。
幅広い業種からのメンバーが在籍：リクルート社にて、最年長営業部長を務めた鉾田を筆頭に、 他社にて営業として成果をあげてきたメンバーを中心に構成されています。 20代のメンバーが多く、不動産・金融・商社・人材など、幅広い業種の出身者がいます。
入社後、3ステップの研修プログラム（座学・同行・1on1）」を設けており、異業種でも 早期に立ち上がってもらう育成環境を整えています。
企業ホームページ：https://azoop.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
Web書類選考
面接
1次選考（オンライン・部長面接）→ 最終選考（対面・役員面接）
内定
応募～内定まで最短2週間を予定
書類選考のポイント：候補者様の今までの営業実績を知りたいと考えています。職務経歴にてできるだけ詳しく、過去の実績を記載してください。
面接回数：最大2回。1次面接はオンライン開催、2次面接はご来社頂いたうえで、対面開催を予定。
・大阪勤務：大阪営業所にご来社ください
・東京・名古屋勤務：東京本社にご来社ください
※遠方の場合は、交通費支給
面接地：■ 本社
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 2F
■ 関西オフィス
〒564-0052
大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビル THE HUB江坂南507号室
問い合わせ先：株式会社Azoop
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社Azoop採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社Azoop採用事務局の所在地です。
『利益率0.6%の業界』をあなたの営業力が支える
★経営者の「命綱」となるビジネス
利益率わずか0.6%と言われる過酷な物流業界において、当社の商用車プラットフォーム『トラッカーズ』は単なるITツールではありません。「眠っている車両を現金化し、来月の資金繰りをどう改善するか」という経営の核心に直結する提案を行います。
あなたの仕事が、厳しい環境下で戦う中小企業のオーナー経営者が明日を生き抜くための「命綱」となる、非常に社会的意義の大きなビジネスです。
★異例のスピードで成長する事業基盤
経営者への有効接触率40%という驚異的な数字が示す通り、当社のサービスは業界の潜在的な課題を解決し、圧倒的なニーズを集めています。
一度の査定で平均4.8社からオファーが届く独自の仕組みが支持され、事業は異例のスピードで急拡大中。東京・大阪・名古屋へと拠点を広げる成長期ならではのダイナミズムの中で、会社とともに自分自身も大きく飛躍していただけます。
★どこに行っても通用する「勝てる型」
アポ獲得からクロージング、フォローまで分業せずに一人で「一気通貫」で行うため、全方位の営業力が鍛えられます。
さらに、多様な業界から集まった仲間たちと、日々「どう切り返すか」を本音で議論。我流の営業から脱却し、ロジカルで再現性の高い「勝てる営業の型」を身につけることで、あなたの市場価値はどこに行っても通用するレベルへと暴騰しますよ！
「物流業界を救う」という使命感と、メンバー同士が切磋琢磨する熱気。取材を通して最も印象的だったのは、社員全員が経営者と対等に渡り合い、本質的な営業を追求している姿でした。分業化が進む現代であえて「一気通貫」に挑む環境は、間違いなく圧倒的な成長を約束してくれます。自らの市場価値を本気で高め、どこでも通用する一生モノのスキルを身につけたいと考える方に、自信を持っておすすめしたい魅力的な一社です。
