仕事内容:
■業務内容：
木造建築、集合住宅、福祉施設、医療施設、店舗、倉庫など工事の建築施工管理をお任せします。請負物件を中心にご対応頂く予定です。
工程表作成、業者選定などの基本的な業務さえ覚えてしまえば、自分のペースで働くことが可能です。
■業務の特徴：
・担当エリア：千葉県
・月間の平均担当件数：20棟程度
・宿泊を伴う出張：基本的に無し
「戸建」以外の経験がない、もしくは少し不安な方でも、当社のベテラン社員がしっかりとサポートしていきますのでご安心ください。
■業務のやりがい／魅力：
・木造建築の良さを感じながら、得意先様、設計事務所様、仕入業者様といった方たちと一緒に、仕事のみならず、趣味についても話しながら担当した物件を完成させていく、というような仕事です。
・様々な木造建築の施工に関わることでキャリアアップが可能です。現場監督は非常に市場価値の高い仕事となっており、手に職をつけ、キャリアアップしていきたい方におすすめです。
アピールポイント:
案件増加に伴う、増員の為。
■当社の強み：
木造建築の一貫体制が取れることです。プレカット商品を親会社から調達し、当社で建築施工ができる体制を整えています。材料調達・加工・施行までを一貫し行える品質統制が強みです。
勤務時間・曜日:
＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
休暇・休日:
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：105日
育児休暇取得実績あり
日曜、祝日、その他、月２日程度希望休を取得
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（誕生日休暇）あり
勤務地:
※株式会社シー・エス・ハウス（グループ会社）にて勤務。
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町283-3
※転勤：無し
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥46,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
・月給：300,000円～
・月額(基本給)：200,000円～
・その他固定手当/月：100,000円～
※前職年収を考慮
※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。
面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生:
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限100,000円/月）
家族手当：※詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当：15,000円 ※世帯主の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続満2年以上
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜定年＞
60歳 ※65歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■家族手当補足（配偶者10,000円／月、子供5,000円／月※2人目以降は1人につき3,000円／月）
■出張手当、役職手当
■永年勤続社員表彰（勤続10年）
■社員共済会（慶弔見舞金など）
■制服貸与
■資格取得支援
その他:
本求人は、株式会社ノヴァセルによる人材紹介サービス「建設プロフェッショナル」での求人ご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社グローバからご案内を差し上げます。
【建設プロフェッショナル】
建設不動産業界に特化しているからこそのサポートが可能です。一万件以上の質の高いポジションを多数持ち合わせておりますので「転職したい！」「もっと評価されたい！」といったあなたの悩みや希望に寄り添い、最適な転職のご支援が可能です。
有料職業紹介事業許可番号 13‐ユ‐319458
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
