事業所名
カブシキガイシヤ ミタニセイサクシヨ
株式会社 三谷製作所
所在地
〒722-0062
広島県尾道市向東町１４７４５－２２
事業内容
ワクワクするモノづくりの技術や知見を活かして、
ワクワクする未来を創り出す。
会社の特長
デジタル最新技術を活用したモノづくりが進む中、逆に人の技術や
経験がなくては造ることが難しいモノに注力し、長い歴史の中で培
った技術を活かして産業の発展に貢献するモノづくり企業です。
ホームページ
https://onomichi-mitani.co.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
ものづくりを通して、お客様と未来をカタチづくるお仕事です。
お客様はＪＦＥや全国有数の産業機械メーカー等です。ＮＣ旋盤・マシニング
センターの加工及びプログラム入出力を担当して頂きます。専門知識や資格は
必要ありません！業務に必要なスキル等につきましては、しっかりとサポート
します。入社１、２年目は先輩について仕事を覚えてもらいます。
＊１年目―図面の理解、計測器による測定。
２年目―ＮＣプログラムの編集、工具の取付。等が理解できるようになりま
す。経験を積んだのちＣＡＤ、ＣＡＭに挑戦出来ます。
【変更範囲：会社内での全ての業務】
〒722-0062
広島県尾道市向東町１４７４５－２２ 本社
又は
広島県尾道市美ノ郷町本郷１－１６２ 尾道流通団地工場
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に１カ所喫煙所設置
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、職務手当として残業が無くても支給します。
（２２時間分）２２時間を超える場合、法定通り支給する。
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な受注量の変動等により納期が逼迫した時は、労使協議を経
て１ヶ月８０時間、年６回、年間７２０時間までこれを延長できる
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
◎会社カレンダーによる
祝日の無い週の土曜日
夏季休暇
年末年始休暇
〒722-0212
広島県尾道市美ノ郷町本郷１－１６２
尾道流通団地工場
課係名、役職名
総務部主任
担当者（カタカナ）
ツクモ ムツミ
担当者
九十九 陸美
Ｅメール
ｍｉｔａｎｉ ｄｅ ｓｅ１ｋａｉ
加工技術で「世界一（ｓｅｋａｉ１）」になりたい。という強い思
いも込めて！「三谷製作所に頼んで正解だった。」と言われる会社
を目指して、仲間と共にモノづくりの未来へ！
１００年の歴史から培ったノウハウを活かした技術集団として、
日本全国からの多種多様な依頼に先進の技術力でお応えしています
新たな挑戦に向け若い力を発揮できる環境づくりに取組んでいます
加工技術の新たな開発に成功した社員を表彰しています。
目標を持ち、挑戦することで、やる気が高まります。
※試用期間：３ヶ月
※昇 給：２年目以降あり。個人の技術力・経験実績・企業全体
に対する貢献度など考慮させて頂いております。
※適性検査：１０分程度のものです。
※転勤の範囲：就業場所と同じ
※応募受付方法：郵送、Ｅメール
※就業場所の人数は尾道流通団地工場
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.4年
従業員の平均年齢（参考値）
45.6歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
19.1年
従業員の平均年齢（参考値）
45.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
床上操作式クレーン技能講習、玉掛技能講習 等
必要に応じて受講して頂きます。全額会社負担です。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自身の能力を引き出すためのセミナー受講
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
22.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
