＼＼2026年秋オープン予定の新店です／／
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『介護から人を幸せに』
利用者様にも、自分にも寄り添える。
「あくとケア」で始める
サービス提供責任者。
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＼この求人のポイント／
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✅介護福祉士資格があれば
実務未経験OK！
✅年間休日117日＆有給休暇あり
✅オリジナル研修で成長をサポート
✅全国27事業所展開の安定企業
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【お仕事内容】
サービス提供責任者をお任せします。
・ケアマネジャーの作成した
ケアプランに基づいた
訪問介護計画書等書類作成
・利用者様、ご家族様、
ケアマネジャーとの連絡･調整
・ヘルパーさんの育成、指導、
スケジュール調整等
・利用者様宅でのサービス提供
利用者様が住み慣れた地域で、安心して
暮らし続けられるよう、訪問介護サービス
全体を支えるお仕事です。
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✨未経験から一人前のサ責へ成長できる✨
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資格を取得されたばかりの方も大歓迎です！
まずは先輩スタッフと一緒に、
サービス提供責任者としての基本的な
考え方や仕事の流れを、一つひとつ
学んでいきます。
いきなり一人でお任せすることは
ありません。OJTや研修を通じて、
少しずつ経験を積みながら、
自信を持って利用者様やご家族、
ヘルパーさんを支えられる
サービス提供責任者を目指せます。
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『介護から人を幸せに』
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私たちが大切にしているのは、
利用者様だけではなく、
働くスタッフも幸せになれること。
誰かのために無理をするのではなく、
自分自身や大切な家族も大切にしながら、
長く安心して働ける環境づくりに
取り組んでいます。
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人と人をつなぎ、支える仕事
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サービス提供責任者は、利用者様やご家族、
ケアマネジャー、ヘルパーさんをつなぎ、
安心してサービスを受けられる環境を
整えていく役割です。
一人ひとりの状況に合わせて、
より良い支援の方法を考えながら、
さまざまな職種と連携し、
チームで利用者様の暮らしを支えていく
やりがいがあります。
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独自研修で着実にスキルアップ
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あくとケアでは、サービス提供責任者の
経験の有無にかかわらず、入社後は
「あくとケアのサービス提供責任者」
としての基礎から学べる
オリジナルカリキュラムを
ご用意しています。
先輩スタッフによるサポートに加え、
分からないことは本社へ相談できる
体制も整っているため、
一人で悩みを抱え込むことはありません。
一つひとつ経験を積みながら、
自分らしい支援のあり方を見つけ、
サービス提供責任者として着実に
成長していける環境です。
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利用者様だけでなく、
働くスタッフも幸せになれることを
大切にするあくとケア。
介護の専門性を高めながら、
自分自身や大切な人も大切にできる
働き方を、ここで実現しませんか・。＊
【必須】
・介護福祉士
★介護福祉士資格を取得したばかりの方も大歓迎
【応相談】
・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)
・介護職員基礎研修
・看護師
・准看護師
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「施設介護でのスピード感や進め方が
自分には合っていないと感じている」
そんな方も安心してください！
訪問介護は基本的にはご利用者様
一人ひとりに合わせた介護をしていきます。
スピード感やケア方法も人それぞれ。
比較的自分のペースで働けるんです◎
総労働時間：1ヶ月あたり172時間
8：00～19：00の間で、
実働8時間(休憩60分)
※変形労働時間制
※シフト制により変動有
月9日休み(シフト制)
※2月のみ8日間
◆年間休日：117日
◆年次有給休暇：初年度10日付与
◆特別休暇
(慶弔休暇、夏季・冬季休暇を含む)
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【その他の休暇制度】
◆産前産後休暇
◆母性健康管理のための休暇
◆生理日休暇
◆子の看護休暇
◆育児時間・育児休業および、
育児短時間勤務
◆介護休暇
JR中央・総武線「高円寺駅」より徒歩6分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 14万8000円 〜 17万500円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万7341円 〜 6万2246円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり11万5000円
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＜一律手当内訳＞
資格手当：20,000円
居住手当：20,000円
その他手当：75,000円
＜別途＞
★年末年始手当(1訪問700円支給)
＜年収例＞
4,580,000円～4,970,000円
【福利厚生】
◆交通費規定支給
(月額支給上限50,000円)
◆退職金制度有
◆昇給年1回人事評価実施
◆賞与年2回(4月・10月)
※前年度実績：年額82万円以上
◆年末年始手当(1訪問700円支給)
◆健康診断費用補助
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆社会保険各種
(雇用保険・社会保険・
労災保険・厚生年金保険)
◆定年：65歳
※定年後は1年毎の有期雇用契約制度有
(最長75歳まで)
◆社宅制度(規定有)
※2026年4月より開始の制度になります
2017年12月、訪問介護事業所・居宅支援事業所「あくとケア」を開設し、全国27事業所を展開しています。
私達は自己犠牲でサービスを提供するのではなく安心して長く働ける環境づくりを目指しています。
「利用者第一」だけでなく「職員も幸せに」を考える会社です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
24時間応募受付中です！
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◆画面下の「応募画面に進む」より
お気軽にご応募ください！
◆お電話でも応募OK！
(平日9～18時のみ)
【応募フロー】
応募→担当者よりご連絡→面接→採用
【面接について】
◆服装：普段着でお越しください
◆所要時間：30分程度
◆面接時の持ち物：
履歴書・職務経歴書・資格証の写し
◆日程：お気軽にご相談ください
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