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私たちファーストフーズ名古屋は、
東証プライム上場企業・ニップングループの一員として、
毎日20万食以上の食品を製造。
生活の一部になった
“コンビニごはん”を支える会社です。
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\このお仕事のポイント/
✨毎週新商品で飽きない
✨専門知識不要!未経験OK
✨シフトほぼ固定で安定勤務
✨残業ほぼなしで働きやすい
✨希望の有給が取りやすい環境
✨チームで進める達成感あり
✨コミュ力・段取り力・判断力が身につく
【業務内容】
大手コンビニエンスストア向けの
お弁当・お惣菜(東海エリア)の製造管理をお任せします。
パート・派遣スタッフさんと連携しながら、
計画をベースにしつつ、当日の状況に応じて
最適な生産体制へ調整するポジションです。
【この職種の成長フロー】
入社後はまず、パートさんや先輩社員と一緒に
実際の製造現場に入りながら業務を覚えます。
その後は、1日単位の生産調整を担当。
人員配置や進捗管理など、現場を動かす役割へ。
さらに経験を積むと、開発や企画部門と連携し、
新商品の発売タイミングに合わせた生産方法の提案や、
全体のスケジュール管理などにも関わることができます。
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⭐生産管理ってどんな仕事?
安全でおいしい商品を、
必要な数・決められた時間に届けるために、
全体の“バランス調整”を行う仕事です。
コンビニ商品はほぼ毎週新商品が登場。
生産は2週間前から準備しますが、
最終的な発注数は当日に確定します。
そのため、状況を見ながら
人・モノ・時間を組み替え、
“その日に最適な形”をつくることが求められます。
現場を支える司令塔として、
全体を見渡しながら指示を出していきます。
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【具体的な業務】
✅管理業務
■スタッフへの作業指導・フォロー
■材料や人員の過不足チェック
■当日の状況に応じた生産調整
■各ライン(パン・サラダ・麺など)の進行管理
・生産量とスケジュールを確認
・余裕のあるラインから人員を調整
社員同士で連携し、全体の人員バランスを最適化、
現場を見ながら、スタッフさんへ声かけや指示出しを行います。
✅調理工程の管理(調理課)
■原料や調理工程の確認
■規格通りに作業されているかチェック
■味や品質の安定管理
✅盛付工程の管理(調整課)
■盛付や見た目の最終チェック
■生産数に応じた人員配置
■進捗に応じた工程調整
■出荷時間に向けた全体コントロール
例)
・見本を見せながら盛付の指示出し
・原料不足時は調理課へ依頼し増産対応
・器具や手順を見直し、効率アップ
【関わる人たち】
・パートスタッフ
・先輩社員(各ライン担当)
・品質管理、物流、開発部門など
多くの人と連携しながら進めます。
◆◇◆
【入社後は…】
調整課への配属が中心です。
パン・サラダ・麺などのカテゴリーがあります。
①まずは約1週間、現場作業を経験
▼
②先輩と一緒にライン管理に挑戦
▼
③少しずつ担当範囲を拡大
必ず先輩が近くにいる環境なので、
未経験でも安心してスタートできます。
新卒1年目から活躍している社員も多数います!
◆◇◆
【仕事で大切なこと】
⭐コミュニケーション力がカギ⭐
現場では、日々変化が起こります。
人の協力なしでは、安定生産はできません。
「このラインが忙しい」
「人手が足りない」
そんな時は社員同士で相談し、
人員配置や進め方を柔軟に変更。
また、パートスタッフの方に依頼するときも
相手の立場を理解し、伝え方を工夫することで
現場をまとめていく力が求められます。
◆◇◆
【入社1年目の先輩からのメッセージ】
Q.入社後はどんな感じだった?
「管理」と聞いて、最初は難しそうに感じましたが、
実際はいきなり自分の判断のみで全てを回す…なんてことはなく、
段階的に教えてもらえるので、安心してステップアップができました。
困ったときは、いつでも近くの先輩に確認を取ることができます。
Q.やりがいは?
できることが増えるたびに成長を実感できるので嬉しいです。
全体を見る力もついたと思います。
何より、自分ひとりで現場を回せた時の達成感が大きく、
自分が考えたスケジュールで時間内に滞りなく生産が終えられたときはとても気持ち良いです。
Q.仕事で意識していることは?
“まずは自分ができるようになること”を意識しています。
パートさんにお願いする時、その方が説得力が増しますし、信頼にも繋がると考えています。
先輩社員だけではなく、パートさんにも相談しながら、業務の効率化を日々考えています。
◆◇◆
「食」はなくならない仕事。
社会を支えるやりがいがあります。
安定した環境で、
“コンビニごはん”を支える仕事に
挑戦してみませんか?
\職種・業界未経験歓迎/
業務の手順やスムーズに進めるコツなど、
必要なことはイチから丁寧に指導します。
どんな状況であっても前向きに取り組み、
「もっと良くしていこう!」
そんな考えのもとで行動できる方を求めています。
【歓迎条件】
■高卒以上の方
■普通自動車免許(AT限定可)
■PC操作ができる方
【こんな方にピッタリ】
■アルバイトで、色んな世代の人と接するのが得意だった方
■先の展開を想定して準備をしたことがある方
■新しい方法を探るのが好きな方
■食べることが好き・食に関する仕事に就きたい方
■チームワークを大切にできる方
■安定基盤のもと、長くキャリアを築きたい方
■誰かの役に立つことにやりがいを感じる方
…など
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
実働8時間/休憩1時間のシフト制
・基本日勤
・不規則なシフトなし
・お休み曜日も基本固定
【勤務時間例】
■22:00~翌7:00
(22:00~翌5:00の間は深夜手当あり)
■8:00~17:00
■15:00~24:00
※シフトは相談の上、調整可能
※基本的に配属は【日勤】になります!
(特に生産が活発な時間帯なため)
基本固定のシフトなので、
週替わりで【日勤から夜勤】といった不規則なシフトも発生しません!
【残業ほぼなし】
シフト制&17時には必ず出荷しないといけないため、
基本的に残業はありません。
お休みの曜日も、基本的には希望を考慮した曜日で固定です。
有給なども希望が通りやすく、みんなで助け合う風土ができています!
完全週休2日制(シフト制)
年115日休み(ゆとり休暇5日を含む)
【休暇制度】
■有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
■慶弔休暇
■ゆとり休暇(入社2ヶ月後に5日付与)
\当社独自の”ゆとり休暇”あり/
✅ゆとり休暇とは?
工場は365日稼働しているため、
全社員が一斉に休むことはできません。
そこで年間休日を増やすために
生まれた制度が「ゆとり休暇」です。
有給休暇とは別に、社員それぞれが
好きなタイミングで休みを取ることができます。
✅休暇の取りやすさが自慢♪
休暇取得しにくい雰囲気は一切ありません。
先輩社員や上司が積極的にお休みしています!
ほとんどのメンバーが、
実質 年間120日以上の休みを取得しています。
「小牧原駅」~車5分
基本給:月給 21万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【給与について】
▼大卒の方
月給23万0000円~30万5000円
▼短大卒の方
月給22万0000円~30万5000円
▼高卒の方
月給21万0000円~30万5000円~
※上記に加え、これまでのアルバイト経験や正社員経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
※給与には、住宅手当(1万5,000円)一般管理手当(1万5,000円)を含みます。
※住宅手当は、住んでいる地域問わず社員全員が支給対象
【昇給】
年1回(6月)
【賞与】
年2回(7月・12月)
※昨年度実績:3ヶ月分
※初年度に限り年1回の場合あり(支給在籍期間に満たない場合)
【手当】
■決算特別手当(業績による)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■家族手当
・配偶者:1万円/月
・子(18歳未満)1人につき:5,000円/月
■深夜手当(22~翌5時)
入社時:年収340万円~
主任:400万円~480万円
係長:450万円~530万円
課長:570万円~650万円
【福利厚生】
■交通費全額支給
■団体医療保険
■退職金制度(勤続3年以上)
■食事補助
■資格取得支援制度
■リロクラブ(福利厚生サービス)
└温泉・宿泊・グルメ・レジャー・スポーツジムなど
様々なサービスをオトクに利用できます♪
■社内イベント(年2回)
└BBQ・クリスマスパーティーなど
\✨食の舞台を支える司令塔✨/
生産管理のお仕事に本当に必要なのは、
“現場の声をよく聴き、無理のない計画を立てる”
そんな、現場スタッフの頼れる味方になること。
まずは“現場の顔”としてコミュニケーションを取り、
信頼関係を築いていきましょう!
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
※事務所内に専用喫煙室の設置あり
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【STEP2】面接(1~2回)
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【STEP3】内定・入社
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