当社の賃貸管理対応・自社物件の民泊運営事業担当としての業務をお任せします。
【当社の民泊運営事業・不動産管理事業について】
■民泊部屋設備管理、清掃関連業務、構築業務、オペレーション業務 リネン類配送・回収等
■入居業務、請求、苦情処理/各戸の設備修理、解約業務、建物維持管理、美化清掃管理等
■管理概要としては、マーケティング～管理契約、入居者募集、退去立会、入金管理、入居者対応、建物管理、除雪業務等。
◎将来拠点の責任者を目指すことも可能です。
■責任を持って業務に取り組める方、前向きに取り組みコミュニケーションをとれる方
■長く勤めていただける方
■ホスピタリティ精神をお持ちの方
■チームワークを大切にしていただける方
■誠実な方
■資格
普通自動車第一種運転免許 必須
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
勤務時間：9：00～18：00(休憩1時間) 土曜日・日曜日・祝日：10：00～17：00(休憩1時間)
■年間休日110日
■週休２日制(シフト制)(お盆、年末年始等)
※民泊繁忙期である２月から４月までは、月8日の公休となります。
上記以外の月は、日曜日と祝日が公休となり、土曜日は交代勤務となります。
札幌市営地下鉄東豊線学園前駅 徒歩15分 札幌市営地下鉄東西線東札幌駅 徒歩15分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万8000円 〜 25万9000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万6000円 〜 5万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・賞与あり(年2回 前年実績2.7ヵ月分 ※初年度の賞与については入社時期によって異なります。)
・通勤手当 上限26000円まで
・通信費 月10000円
・住宅手当 月45000円
・諸手当 月3000円
※賞与・通勤以外の手当は基本給に含まれております。
【モデル年収】
営業管理課30代未経験者の場合
350万円～400万円
【福利厚生】
・交通費支給(上限26000円まで)
・車通勤可
・勤続３年以上経過した年から毎年0.5ヵ月分を夏の賞与時に支給
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
応募後流れ 書類選考→一次面接(弊社採用担当)→最終面接(社長面接)を予定しております。
