計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器
事業所名
カブシキガイシャ ショウナンプレシジョン
株式会社 湘南プレシジョン
所在地
〒256-0804
神奈川県小田原市羽根尾５１０－１３
最寄り駅１
国府津駅又は二宮駅
事業内容
精密機械部品製造・加工業
防衛装備関連部品、航空機部品、工作機械部品等
主力製品は油圧製品の加工、組立、修理
会社の特長
高度な技術力と充実した機械設備により、高精度付加価値のある機
械部品の加工、組立などを行なっています。ＩＳ０９００１・ＩＳ
Ｏ１４００１・ＪＩＳＱ９１００認証工場。
ホームページ
https://www.shounan.co.jp/
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
○顧客図面からどのような方法で品物を実現していくのかを考え、ＣＡＤを用
いて加工方案図にして作成する作業
○顧客図面から３次元の図面を作成し、そこからＣＡＭでプログラムを作成し
製造部門に引き渡す作業
ものづくりの要となる重要な部門です。
ものづくりに関する様々な知識を習得することができます。
【変更の範囲】その他すべての職種
就業場所
事業所所在地と同じ
〒256-0804
神奈川県小田原市羽根尾５１０－１３
最寄り駅
国府津駅又は二宮駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所を設けております。
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
距離により許可、駐車場：月５００円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時20分〜17時25分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注が集中し納期が逼迫する時、機械トラブル、顧客対応等
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊年間カレンダー制（年５日程度土曜出勤あり）
＊月平均９～１０日休日
＊ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇あり
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒256-0804
神奈川県小田原市羽根尾５１０－１３
最寄り駅
国府津駅又は二宮駅
課係名、役職名
総務部 主任
担当者（カタカナ）
カツマタ
担当者
勝俣
ＦＡＸ
0465-43-5220
Ｅメール
２０２６年４月に本社工場と同じ工業団地内に第３工場のマシンセ
ンターを立ち上げました。３つの拠点で共に最新のマシンをとりそ
ろえ、加工から組み立てまで一貫して行っています。部品加工だけ
でなく、組立調整まで行っているため、ものづくりの本当の楽しさ
を実感していただける職場です。
２０～３０代の若手社員も多数活躍しており、各種技術を習得する
ためのサポートも随時行っています。
＊説明会、工場見学、選考試験は随時実施しております。
・同じ工業団地であるマシンセンター、ハイテクセンターでの転勤
が発生することもあります。（本社より徒歩２～３分）
・昇給金額については、評価結果によりアップします。
・賞与は会社の業績により変動します。
・福利厚生：昼食費補助（１食１３０円補助）、作業服クリーニン
グ（無料）、子育て支援制度、各種レク施設優待
・その他の手当：住宅手当（最大２．２万円）、資格手当（取得
支援有り）、職級手当
・試用期間は５ヵ月
・オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
階層別研修（新入社員・中堅社員・監督者向け各種研修）、技術教育（
クレーン・玉掛け・研削といしの取替業務など）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に不可欠である、又は望ましいとされる資格に関しては、手当
や奨励金の支給有り。昇級・昇格に必要とされる資格取得支援制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
職級昇級支援（上長と年３～４回の面談あり）
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
