仕事内容:
\経営サイドのキャリアステップをご用意/
『成長中のクラフトビール企業』
複数店舗の運営をリードするポジション!
【この求人の魅了】
✅マネージャー未経験の方も安心✅
マネジメントが初めてでもご安心ください!
店舗運営・接客・調理などの経験を活かし、
次のステージに挑戦したい方を歓迎します!
\キャリア職でも働きやすさ/
✅残業コントロールで定時退勤も可能
✅残業なしで帰ることができます!
◎しっかり休める運用とムリのない人員体制
◎駅直結/駅近配属も多数!通勤が便利
------------------------------------
EVERBREWは、
ビール・洋食・中華・カフェ等
多業態を30店舗以上展開する
急成長中の飲食企業です。
事業拡大に伴い、
「店舗メンバー」から
「エリアマネージャー」まで
幅広く仲間を募集します。
------------------------------------
\\マネージャーとしての役割//
複数店舗(3〜6店舗想定)の
数値管理・人材育成・
運営品質の向上を担当。
現場スタッフ・店長と共に
「利益を生み、チームを育てる」仕事です。
<主な業務内容>
〇各店舗の売上・原価・人件費などKPI管理
〇店長の育成・コーチング・評価面談
〇店舗ごとの課題抽出・改善指導・オペレーション標準化
〇新規出店時の立ち上げ・採用・トレーニング計画策定
〇ブランド間を横断した販促・イベントの企画提案
〇仕入・業者交渉など、本部と現場の橋渡し業務
経営会議にも参加できるポジションで、
「エリア単位のP/Lを動かす実務経験」を
積むことが可能です。
\経営サイドのキャリアステップをご用意/
エリアマネージャー→副部長→本部長→経営幹部
経験と実績に応じて、経営サイドに
ステップアップする道も用意されています。
また、本人の希望に応じて、
☆新ブランドの立ち上げ責任者
☆研修トレーナー・教育担当
☆クラフトビールトレーナー担当
☆社内共有メニュー開発担当
などの専門ポジションへ進むことも可能です!
⭐️会社のビジョン//
EVER BREWは『人の円で航路図を作り豊かな世界を作る』を理念に掲げています。
そして私たちのビジョンは『一皿・一杯 とサービスの力を証明する』ことです。
単なる“食事提供”ではなく、人が集まる場を創り文化を生む*文化提供企業*です。
クラフトビールの文化を日本から世界に広げ、
地域の飲食シーンに新しい風を起こすことを目指しています
アピールポイント:
-------------------------------------------
⭐️EVER BREW店舗拡大中⭐️
\2026年の春/夏に新規オープン予定/
-------------------------------------------
\\アピールポイント//
〇安定企業×裁量あるマネジメントポジション
〇成長を支える“経営参画型”の仕事
〇男女・年齢不問/現場経験で次のステージへ
〇店舗を統括し、リーダーを育てるやりがい
〇経験者のキャリアアップ実績多数
\\働く環境・制度//
■働き方の柔軟性
現場のスケジュールを自ら調整し、
家庭行事・連休にも柔軟に対応可能。
■評価・昇給制度
年2回の昇給・昇格チャンス。
エリア単位の業績やチーム育成成果も
正当に評価。
月次インセンティブ制度あり
(成果は収入に直結)。
■マネジメントスキル強化
数値管理・人材育成・面談・研修運営など、
現場だけでなく本部視点のスキルを
体系的に習得可能。
経営層との距離が近く、提案・改善が直接反映。
■研修・教育
リーダー研修/ビール研修/外部セミナー
※費用会社負担
1on1面談制度あり。
教育する側としてのスキルも磨けます。
■福利厚生
社会保険完備/健康診断・予防接種/
社員割引/住宅手当(社内規定あり)
まかない無料(社内規定あり)。
飲食を楽しみながら働ける環境。
■キャリアパス
店長 → エリアマネージャー → 副部長 → 本部職
希望と成果に応じて経営職・教育担当・
ブランド責任者など多方向に進めます。
■職場環境
チームワーク重視の明るい職場。
エリアを超えた交流も活発で、
助け合いの文化が根付いています。
出戻り社員も多く、“戻りたくなる会社”として
定着率の高さが自慢です。
\\メッセージ//
EVERBREWのエリアマネージャーは、
“現場と経営をつなぐ架け橋”の存在です。
単なる指示管理ではなく、
「人を育て、店を育て、ブランドを育てる」ポジション。
自ら考え、行動し、変化を生み出すリーダーシップを発揮したい方。
あなたの経験が、次の100億円企業を支える原動力になります。
求める人材:
\経験よりも意欲を重視!/
<必須条件>
・特別な資格や学歴は一切不問
※飲食店での管理経験をお持ちの方は優遇
<歓迎条件>
・店舗運営に責任と誇りを持てる方
・指示待ちではなく、課題を見つけて動ける方
・“経営感覚”を持って数字と人を見られる方
・周囲を巻き込みながらチームを育てていける方
・経営幹部・統括マネージャーを目指したい方
------------------------------------
⭐️こんな方を求めています⭐️
・組織全体の仕組みを考えたい
・次のキャリアに挑戦したい
・育成・数値管理・サービス改善に興味
・成長企業で自分の意見を形にしたい
・チームを導く立場で働きたい
<活躍している社員の前職例>
エリアマネージャー・SVとして活躍中の社員は、
飲食業界だけでなく、異業種からの転職者も多数。
☆飲食チェーンの店長・統括マネージャー
☆ホテル支配人・レストラン支配人
☆営業職(建築・食品・卸・人材系)
☆小売業・アパレル販売・サービス業の店舗責任者
☆調理経験者・料理長・パティシエ
☆IT・物流・教育業界など他業種のマネジメント経験者
------------------------------------
⭐️ポイント⭐️
◎中途入社率50%以上
◎異業種からの転職者も多数活躍中
◎エリア統括へキャリアアップ可能
◎昇給・インセンティブ制度あり(年2回)
◎現場と経営の橋渡しを担う、ポジション
------------------------------------
勤務時間・曜日:
<シフト制>
1日実働8時間
(シフトにより残業あり)
⭐️定時退社・残業なしも可能⭐️
◎残業コントロールで定時退勤も可能で、
残業なしで帰ることができます!
------------------------------------------
◎役職者は、自分も含めて店舗全体のシフト管理(人件費管理・アルバイト給与管理)をするお仕事です!
◎部下と対話をしながら、
「1日の時間を長くしてお休みを多く」
「お休みを少なくする分、1日の時間を短く」
などを、希望を聞き働き方を一緒に
考えていくお仕事です!
------------------------------------------
休暇・休日:
⭐️柔軟な休日休暇ができる⭐️
【月7日~10日以上で選択可】
・完全週休二日制
・月7日休み
・月8日休み
・月9日休み
・月10日休み
・1日の労働時間を短くして休暇を少なくする
・1日の労働時間を増やして休暇を多くする
などのご自身の希望する働き方を
面接でご相談ください!
------------------------------
【その他休暇】
・有給休暇:入社半年後、10日間付与
・慶弔休暇
・結婚休暇
・出産休暇あり
勤務地:
敷地内禁煙
《ブッチャー・リパブリック 品川 シカゴピザ & BBQステーキ》
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 2F
店名は「肉屋」を意味し、熟成肉や一頭買いのブランド豚が自慢のお店。
また、看板料理のシカゴピザは、
専用のオーブンで生地から焼き上げ本場シカゴを凌ぐほど。
自社醸造や直輸入したクラフトビールとの
数々のペアリング料理を提案しています。
アクセス:
《アクセス》
最寄駅:京急、JR 品川駅、JR 高輪ゲートウェイ駅より徒歩10分
・品川シーズンテラス2階の解放感バツグンの店舗!BBQ場も併設♪
・東京タワーが見えるレストラン♪
・芝浦中央公園隣接!
給与:
固定残業代あり:月給 ¥450,000 〜 ¥550,000は1か月当たりの固定残業代¥80,700〜¥91,400(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
月給:40万円~60万円
※未経験の場合は27万円~となります。
※一般職スタートも可能です。
残業手当・深夜手当は固定となります。
インセンティブあり(予算達成等:月5,000〜40,000円 目安)
待遇・福利厚生:
【✅福利厚生の充実さをチェック✅】
・各種社会保険完備
・交通費全額
・昇給年2回あり
・賞与あり
・まかない無料支給(社内規定あり)
・社員割引(家族・友人も適用)
・住宅手当(規定あり)
※勤続1年以上・3km圏内居住で月1万〜1.5万円
・引越手当
・従業員紹介手当
・役職手当
・新規事業インセンティブ
・制服貸与
・退職金制度(規定・導入中)
・永年勤続表彰(導入中)
・産休育休(申請ベース取得率100%)
・介護休暇
・ストレスチェック
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・外部研修
・セミナー費用会社負担(交通費・宿泊費含む)
・ビール研修/リーダー育成研修/資格取得支援
※合格時受験料負担
・1on1面談
・EC社割
・受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
・髪型・服装自由(店舗規定あり)
・勤務中の喫煙全面禁止
⭐️お見合い制度あり⭐️
「入社前に期待していたことが、
働いてみたら全く違った…」
そんなミスマッチを防ぐため、
実際に入社前に店舗で働ける
『お見合い制度』を設けています。
*期間:最短1日~最長2週間/1日5h~
*雇用形態:アルバイト/時給(店舗による)
<独自の独立支援制度!>
入社2年経過後、独立をめざすことが可能!
◎自社の輸入ビールと醸造ビールを
特別な取引価格で取引できます
◎25歳で独立している代表の経験と
人脈について学ぶことができる
(マネジメント研修)
実績として個人店の独立だけでなく、
弊社のグループ会社として独立することもできます。
これまで10名以上のスタッフが
自分の店を持つという夢を実現させ、
当社を巣立っていきました。
素敵な方と出会いたい、元社員の方が
また戻りたいと思ってくれるよう、
整備しました。スタッフに喜んでもらえるよう
今後さらに制度を増やしていく予定です♪
その他:
在宅リモート面接可能◎
⭐️お気軽に受けられるAIによるWEB面接を導入
※内容は20分程度「応募理由、将来の夢など」
《電話でのお問い合わせ》
お電話でも受付中! 最短3分で面接予約可能!
03-6809-6601 採用担当まで
受付時間:09:00~18:00
====================
★選考の流れ★
応募(18時までの応募は当日中に連絡いたします)
↓
採用担当から面接のご連絡
↓
面接(2回)Web面接 or 三田本社
◇持ち物:履歴書・職務経歴書
↓
採用
↓
入社(勤務開始)
※面接の合否は、入社希望時期によって、
柔軟に調整しています!
入社希望時期と配属希望店舗は
面接でお伝えください!
**********
雇用形態: 正社員
給与: 450,000円 - 550,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間