フロント / マネージャー候補
正社員
月給
298,704円 〜
月給298,704円～（一律食事手当8,800円を含む）＋ 諸手当 + 賞与
※昇給あり（昨年度実績：年１回）
※賞与あり（昨年度実績：年２回）
＜年収例＞
■アシスタントマネジャー（30歳）：年収596万円（基本給＋諸手当＋賞与込）
■マネージャー（35歳）：年収647万円（基本給＋諸手当＋賞与込）
※上記は家族手当、通勤手当は含んでおりません。
■最寄り駅：
JR「東京」駅（丸の内北口）より徒歩1分 *地下通路から直結
東京メトロ「大手町」駅（B2b出口）より徒歩1分 *地下通路から直結
東京メトロ 丸ノ内線「東京」駅（北改札）より徒歩2分 *地下通路から直結
■シフト制
・1ヶ月単位の変形労働時間制
・標準的な勤務時間帯：
日勤／8:30-17:00、13:30-22:00
深夜勤／22:00-翌6:30（実働7.5時間／休憩60分）
夜勤／16:30-翌9:30（実働15.0時間／休憩120分）
■残業時間
会社全体平均 10～15時間程度/月
■休日
・年間110日
・月8日以上
・毎月公休希望日の相談可
■休暇
・年次有給休暇（入社初日に付与／初年度は入社月に応じて付与）
・積立休暇（失効有休を最大60日まで積立可 ※要件有）
・産前産後休業
・育児休業（子が満3歳後の3月末日まで取得可 ※要件有）
・産後パパ育休（出生時育児休業）
・育児短時間勤務（小学校3年生修了迄）
・子の看護休暇
・介護休業
・特別休暇（結婚・出産・忌引等）
・社会保険完備
・退職金制度
・グループホテル宿泊割引制度（1泊1室6,000～9,500円）
・三菱地所グループ従業員持株会制度
・福利厚生団体サービス加入
カフェテリアプラン制度（年間30,000円分のポイント付与）
・確定拠出年金
・財産形成貯蓄
・団体生命保険割引制度
・定期健康診断
・自己啓発支援制度
・自己啓発における通学のための短時間勤務制度
・資格取得支援制度
・永年勤続表彰制度
・通勤交通費支給（規定あり／月上限10万円）
・残業手当（1分単位で支給）
・深夜勤務手当
・食事手当（月8,800円 ※社員食堂がないホテル勤務の場合）
・深夜食事手当（1回400円）
・夜勤手当（1回2,500円）
・家族手当（月最大29,000円/条件あり）
※扶養家族：1人目10,000円、2・3人目 各7,000円／配偶者5,000円加算
