仕事内容:
■東大阪市の募集━━━━━━
経験ゼロから活躍できる✊️
将来は独立も目指せる環境✊️
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━━━━━ 充実したサポート体制で、未経験からの挑戦を応援します ━━━━━
学歴や過去の経歴は一切問いません。
大切なのは「成長したい」という気持ちと、
人を動かす力を磨く覚悟です。
軽貨物ドライバーの経験がなくても、
業界の知識がなくても、問題ありません。
むしろ、既成概念にとらわれない視点が
新しいチームづくりに活かされています。
「このままで終わりたくない」
そう感じている方こそ、
当社での挑戦が大きな転機になるはずです。
20～30代が全体の70％を占める組織だからこそ、
若い世代が主役として活躍できる環境が
確実に整っています。
━━━━━ 配送チーム統括・運営リーダーの主な役割 ━━━━━
このポジションでは、現場を回すだけではなく、
以下のような経営視点を持った業務に携わります：
✅ エリア全体の稼働状況・運営管理
✅ ドライバーの採用と育成計画
✅ スタッフの適切な配置・最適化
✅ ドライバー層と管理層のサポート
✅ 業務フローの設計と継続的な改善
✅ 経営陣との戦略共有と提案活動
これらを通じて、組織を動かす側の知識と経験が
自然と身につく仕組みになっています。
━━━━━ 最初の半年間は、現場での学びから開始 ━━━━━
いきなり管理業務に入るのではなく、
まずは配送ドライバーとしてのお仕事から
スタートしていただきます。
この期間を通じて、軽貨物配送の全体像を
しっかり把握していただくことが目的です：
【1日の基本的な流れ】
- 倉庫での荷物受け取りと積み込み作業
- 担当エリアでの配送業務実施
- 配送完了後の報告・フィードバック
- 経験を積みながら後輩フォローやチーム連携に参加
- 業務改善への意見出しも徐々に増えていきます
━━━━━ 学べる内容と、仕事の実際 ━━━━━
運営リーダーとして関わることで、
以下のようなスキルと知見が身につきます：
✨ 人材採用の視点と進め方
✨ 部下育成と能力開発の実践
✨ 拠点運営全般の知識
✨ 売上・利益の数字の読み方
✨ 現場課題の発見と改善提案
✨ チームビルディングの手法
ドライバーとしてだけではなく、
組織を動かす側の立場から
多角的に業務を学べる環境です。
ただし、実態として以下のことは
しっかりお伝えする必要があります：
❗ 早朝からの稼働が発生する日があります
❗ フルタイムでの安定稼働が前提となります
❗ 日常的に20kg程度の荷物を継続的に扱います
❗ 積み込み、運転、荷下ろしを日常業務として実施
❗ 状況によっては管理職でも現場代打として
ドライバー業務に入ることがあります
「管理職になったら現場には入らない」
そう考えている方には、
この職場は向いていないかもしれません。
しかし逆に、現場の実情を深く理解しているからこそ、
経営目線に基づいた強いチームマネジメントが
実現できるのです。これが大きな強みになります。
━━━━━ 3ヶ月ごとの評価で、努力が報酬に直結 ━━━━━
当社では3ヶ月ごとの評価制度を導入しており、
成果と頑張りに応じて月給が段階的に上がる
仕組みが整っています：
✅ 3万円～10万円単位での月給アップの実績あり
✅ 役職も確実にステップアップしていきます
✅ 「いつか上がれたらいいね」ではなく、
ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境です
━━━━━ 経営層との距離が近く、意見が活かされる ━━━━━
この仕事の面白さは、現場運営だけに留まりません：
✨ 代表との1on1対話機会
✨ 経営戦略会議への参加
✨ 組織課題の共有と改善提案
✨ 現場の声をもとにした仕組みづくり
若手であっても「会社をどう良くするか」に
意見を出せる環境があります。
単なる管理者ではなく、
組織をつくる側として働ける立場です。
━━━━━ 実際に活躍している先輩たちの声 ━━━━━
【20代／元アルバイト・現運営本部リーダー（上級統括）】
前職は夜のアルバイト生活でした。
ある時ふと、このままずっと続けていくイメージが
持てなくなってしまったんです。
昼間にちゃんと稼げて、
長く続けられる仕事を探していました。
当社を選んだ理由は2つ：
ひとつは、頑張った分が報酬に反映されること。
もうひとつは、配送ドライバーで終わらず、
キャリアアップを目指せる環境があったことです。
入社後の変化は大きかったです。
ドライバーからスタートし、
半年ほどでエリアマネージャーへ昇進。
その後も統括、上級統括へと
ステップアップしていきました。
当然、楽な仕事ばかりではありません。
ですが、頑張りをちゃんと見てくれて、
チャンスを任せてもらえる。
若いうちから稼ぎたい人、
人より早く上に行きたい人には、
本当に面白い環境だと思います。
━━━━━ 成長のモデルケース ━━━━━
22歳での入社から現在までの流れをご紹介します：
【スタート】
未経験から配送ドライバーとして現場でスタート
【初期段階】
荷物量の管理、配送効率、現場対応スキルを習得
【約半年後】
エリアマネージャーへステップアップ
【その後】
統括として担当範囲を広げ、
管理・調整業務に本格的に挑戦開始
【現在】
上級統括として、関東エリアで活躍中
このように、確実なキャリアパスが
用意されている環境です。
━━━━━ 急成長ベンチャーだからこその可能性 ━━━━━
上場を目指す企業だからこそ、
まだ埋まっていないポジションが多く存在します。
それは同時に、自分のポジションを掴める
チャンスにもなります。
売上・効率・品質を高める視点から、
経営目線でのマネジメントスキルを身につけられ、
自分の頑張り次第で次のステージを
目指せる環境が整っています。
KAWANAGO GROUPの文化は、
若手が主役として活躍し、
チーム全体が一緒に成長していくこと。
上場を目指す仲間たちと共に、
軽貨物配送事業の構築に関わりながら、
組織づくりの面白さを感じてください。
アピールポイント:
✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり
求める人材:
《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)
《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00～22:00の中で実働8h
＊勤務時間ご相談下さい！
休暇・休日:
週休2日制(シフト)
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
大阪府東大阪市衣摺加美北駅が最寄の配送エリア
給与:
月給 500,000円～750,000円
＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・賃貸サポート
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙
その他:
採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！
※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
