東芝エレベータ株式会社
大手グループの福利厚生◆完休2日◆営業でもリモート・在宅あり
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/06/25
◆完全未経験の方も、ぜひご応募ください◆完全週休2日◆年間休日126日（2026年度）
─▼東芝エレベータがあなたにおすすめの理由5選▼─
01.大手グループという圧倒的な安心感・安定感
02.あの人気スポット・商業施設を担当するチャンスも
03.生活に欠かせないものを扱う＝仕事がなくならない
04.東芝グループならではの家族おもいの福利厚生
05.働きやすさ抜群！土日祝休み＆年間休日126日
導入実績 全国12万台以上！
当社が手がけているエレベーター・エスカレーターは全国で約11万台。商業施設や高層ビルなどで皆さんもきっと、当社のエレベーターに乗ったことがあると思いますよ♪
今回はメンテナンスを提案するフィールド営業の募集です。知識・経験ゼロの方も大歓迎ですよ！
既存クライアント100％！飛び込み営業は一切ありません◆東芝エレベータのメンテナンス・部品交換など保守提案をご担当◆先輩社員の丁寧な指導あり！
具体的には
定期点検や修理・パーツ交換などをご提案して、東芝製昇降機(エレベーター・エスカレーター)の安全性や機能向上を支えるポジションです
他にも
◇設置後のアフターフォロー
◇新商品であるデジタルサイネージの提案
◇デザインまわりの改修提案
提案先
└ビル・マンション・商業施設の管理会社
└法人オーナー
入社後の流れ
# まずは─ 座学でエレベーター・エスカレーターの構造や基本的な知識を身につけましょう。安全面についてもしっかりレクチャーします。 # その後─ 先輩社員のOJTを中心として、シンプルな現場からお任せしていきます。ひとり立ちした後もしっかりサポートしますよ！
# 他部署との連携がスムーズ 同じ営業同士の調整が必要となる局面が多いので、新設営業やリニューアル営業と密に連携しながらお客様サポートにあたっています。 # コミュニケーションが活発 施工部門などメンテナンスの現場担当とのやりとりも欠かせません。互いに情報を共有しながら最適な提案を行っています。
今回お迎えする「フィールド営業」は―
新設・リニューアル工事後のメンテナンスサービスや保守契約プランを提案するチームです！
提案先は、すでに東芝エレベータ製の昇降機を導入いただいているお客様ですので、強引なテレアポや飛び込み営業は一切ありません。
個人ノルマもありませんので、数字に追われ気味の方はぜひ前向きにご検討ください♪
当社の営業フローのイメージ
カーディーラーのお仕事をイメージするとわかりやすいかもしれません。エレベーターを自動車に置き換えて考えると──
新車の購入 → 新設営業が担当
乗り換え → リニューアル営業が担当
そして今回お迎えするフィールド営業は「購入後の点検やメンテナンスの担当者」になります。
◇東芝グループに未経験から入れるチャンス◇高卒以上◇暮らしに身近な商材を担当したい方、なくならないお仕事がいい方はぜひ！
「暮らしに身近な商材を扱いたい！」
「売り込まない営業──やってみたい！」
「大手企業グループに入って、将来を考えたい！」
志望動機は人それぞれでOKです！面接ではあなたの素直な気持ちを聞かせてくださいね。応募に必要な条件・資格は……ありません！
◎営業チームは20～30代の若手中心
◎エレベーターに関する知識は入社後に身につきます
※高卒以上
＼▽お仕事を通じて▽／
└─日常生活を支えるやりがいを感じられます！
└─みんなが安心して利用できることに誇りを持てます！
興味がある方はぜひご応募ください。人柄重視の採用です♪
お客様のニーズを的確にとらえ、最適な提案を行うスキルが磨かれます。
■歓迎する条件
・何らかの営業や販売など人と接する仕事経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・優先順位を考え、スピーディーに動ける方
・社内外と円滑にコミュニケーションがとれる方
・何事にも積極的にチャレンジできる方
この仕事に向いている人
◎安全への意識が強い方 暮らしに身近な“乗り物”であるエレベーター・エスカレーターの、安心・安全を守る重要な役割を担います。責任感が強く、物事に集中して取り組める方におすすめです！
この仕事に向いていない人
×ひとりよがりなタイプ 先輩の教えや現場での経験を積み重ねることが大きな武器になります。周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、何事も一つ一つ確認しながらお仕事を進めていきましょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：８:３０～１７:００（休憩４５分、実働７時間４５分）
※配属拠点により始業・終業時間が異なる場合があります
※月平均の残業は２０時間から３０時間程度です（営業社員の受注数によって異なります）
勤務地： ☆U・Iターン歓迎☆
【東京支社】
東京都品川区大井1-28-1 住友不動産大井町駅前ビル2階
【北海道支社】
北海道札幌市白石区東札幌四条2-1-1
【東北支社】
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3
【北関東支社】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5
【神奈川支社】
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-2
【中部支社】
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目8-18
【関西支社】
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43
【四国支店】
香川県高松市朝日町2-2-22 高松ビル1階
マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
給与：月給２２万円～３７万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※時間外賃金の割増率は法定を上回る１３０％（法定は１２５％）となります
※これまでのキャリアや資格、スキルを十分に考慮の上、決定致します
※試用期間3ヶ月（同条件）
昇給・賞与：【昇給】 年1回
【賞与】 年2回（7月・12月）
諸手当：■通勤手当
■住宅費補助
■育成手当
■外勤手当
■時間外手当（1分単位で支給）
休日・休暇：★年間休日126日（2026年度）★
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■メーデー
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■ステップアップ休暇
■年次有給休暇 ※初年度18日（入社月により増減あり）、2年目22日、3年目以降24日（有休半休制度あり）
福利厚生：■各種社会保険完備
■独身寮・社宅完備（転勤時のみ）
■提携保養宿泊施設
■東芝グループ保険
■財形貯蓄
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■雇用延長制度
■出産・入学お祝い金
■選択型福祉制度
■各種研修制度
→「キャリア採用者導入教育」を始め、「集合研修」「階層別研修」「オンライン研修」など、多彩な研修を用意。自分の能力に応じて受けたい研修を受講できます。
営業拠点＆製造拠点：＜営業拠点＞
札幌、仙台、新潟、北関東、東京、西東京、東関東、神奈川、静岡、北陸、中部、関西、兵庫、中国、四国、九州の各支社店 など
＜製造拠点＞
府中工場（東京）、姫路工場（兵庫）
募集人数10名以上
フレックス勤務
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
年間休日125日以上
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
オンライン面談可
リモートワーク可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
健康経営優良法人
えるぼし認定企業
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：1967(昭和42)年2月18日
代表者：代表取締役社長 鈴木 正広
資本金：214億772万8千円
事業内容：・昇降機に関する開発・設計および試験・検査
・昇降機の製造・据付および撤去
・昇降機の販売および販売斡旋
・昇降機の保守・修理および改造
・昇降機/電気/空調/給排水衛生/防犯/防災各設備の監視・制御ならびにビル管理
・建築物の設計・施工および管理
・機械器具設置工事業/建築工事業/管工事業/電気工事業/電気通信工事業/消防・設備工事業/他建設業法第2条に挙げる22業種
・警備業
【関連会社】
・沖縄東芝エレベータ(株)
・東芝エレベータエンジニアリング(株)
・山陰東芝エレベータ(株)
・東芝電梯(中国／瀋陽)有限公司
・シュバリエ香港社
・東芝エレベータ・マレーシア社
・東芝エレベータ・マニュファクチュアリング・アジア社
・東芝ジョンソンエレベータ・インド社
・東芝エレベータ中東社(UAE) 他2社
本社所在地：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
企業ホームページ：http://www.toshiba-elevator.co.jp/elv/index_j.html
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
画面下部【この求人に応募する】ボタンよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
※個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考を通過した方にのみご連絡いたします。
採用プロセス：
【書類選考】
ご応募いただいた際の内容をもとに、書類選考を行います。
【1次面接】
希望勤務地を管轄する支社にて対面もしくはWEBで実施。面接結果については約1週間以内にご連絡します。
【2次面接】
川崎本社にて対面もしくはWEBで実施いたします。面接結果については約1週間以内にご連絡します。
面接地：【1次面接】希望勤務地を管轄する支社（対面もしくはWEB）で行います。
【2次面接】川崎本社（対面もしくはWEB）で行います。
問い合わせ先：東芝エレベータ株式会社
住所
〒212-8585
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
＼世界中で利用されている東芝エレベータ／
＼★製造～保守までの一貫体制が強み★／
エレベーターのメンテナンス箇所は目に見えにくく、提案内容やコストをお客様にご納得いただくには丁寧で分かりやすい説明が必要です。
そこで私たちの強みとなるのが、東芝グループの一貫体制です。
私たちは昇降機に関わる製品・システムの開発・製造・据付・調整・保守サービスまでをワンストップで手がけ、高品質なサービスと安心感を提供しています。メーカーならではの手厚いサポートを強みに信頼を築き、保守契約の獲得・継続につなげているのです。
＼ワーク・ライフ・バランスを見直したい方も大歓迎／
◎土日祝休み
◎完全週休2日
◎年間休日126日
◎フレックスタイム制度あり
◎在宅勤務・テレワークも継続中
◎直行直帰OK
◎各種手当支給
◎子育てと仕事の両立支援制度
無理なく働ける環境を探している方……当社でリスタートを！
都市のインフラを支えるエレベーター・エスカレーターの専業メーカーである同社の昇降機は、街のランドマークや人気のテーマパーク、官公庁、病院、学校、商業施設、高層ビル、高層マンションなど、さまざまな場所に設置され、多くの人たちの“安全な移動”を支えています。毎日当たり前のように利用されるエレベーターやエスカレーター。その「当たり前の安心と快適さ」を支える仕事にあなたもチャレンジしてみませんか？
先輩社員にお話を伺いました
#当社営業に求められるのは── 売り込む力ではなく、お客様の課題を解決する提案力です。 たとえば「この部品が故障すると◎◎のリスクがあるため、今のうちに交換しましょう」と伝えれば、納得感のある提案につながります。技術的な説明を細かくするよりも、お客様にとってわかりやすい伝え方を徹底することが大切です。 「なぜ今点検が必要なのか」「どのようなリスクを回避できるのか」を具体的に説明し、事故を未然に防いで安全を確保する。それこそが当社営業の腕の見せどころであり、この仕事の面白さです。
