仕事内容:
イベント運営に欠かせないスタッフの採用・手配・育成を担当していただきます。
イベントの成功は「人」がいてこそ実現できるもの。
当社では、イベント現場で活躍するスタッフの採用から配置、育成までを行う人材マネジメント業務を担っています。
ただ採用を行うだけではなく、「どんな人が活躍できるのか」「どうすればより良いチームになるのか」を考えながら、人と現場をつなぐ重要なポジションです。
入社後はまずイベント現場やスタッフ管理業務を経験し、イベント運営の流れや現場理解を深めていただきます。
その後、採用や教育などの人事業務へステップアップしていきます。
【具体的な業務内容】
・イベントスタッフの採用活動
・応募者対応
・面接対応
・スタッフの手配・配置調整
・スタッフとのコミュニケーション
・シフト作成・スケジュール管理
・新人スタッフへの研修・教育
・スタッフフォロー
・評価制度の運用補助
・チームづくりや組織運営のサポート
将来的には人事担当として採用計画や組織づくりにも携わることができます。
アピールポイント:
・未経験から人事職を目指せる
人事経験がなくても問題ありません。
まずはイベント現場やスタッフ管理業務を経験しながら、採用や教育、人材マネジメントについて学べる環境があります。
実践を通して人事スキルを身につけられるため、未経験からでも安心してスタートできます。
・「人」が会社を成長させる面白さを実感できる
採用したスタッフが現場で活躍し、イベント成功につながる。
そんなやりがいを感じられる仕事です。
人材採用だけでなく、育成やチームづくりにも携われるため、人の成長を間近で見ることができます。
・成長企業だからキャリアアップも可能
2023年設立の成長企業だからこそ、新しいポジションや挑戦できる環境が豊富にあります。
経験を積んだ後は、
・人事責任者
・採用マネージャー
・総務
・営業
・イベント運営責任者
など幅広いキャリアにチャレンジすることも可能です。
求める人材:
・未経験者大歓迎
・クリエイティブな環境で働きたい人
・学歴不問
・スキル不問
・コミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
勤務時間・曜日:
9:00(10:00)～19:00
曜日により変動あり
休暇・休日:
週休二日制(月６日休み)
シフトの調整自由
勤務地:
事務所最寄り駅は新宿駅です
アクセス:
JR線、京王線、小田急線、東京メトロ、西武新宿線
給与:
賞与年2回
勤続年数に応じた昇給制度あり
待遇・福利厚生:
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険（労働保険）、雇用保険（失業保険）、こども子育て拠出金
・社員旅行（年1回）
・ウォーターサーバーやコーヒーメーカー完備
・オフィス内禁煙
・社内イベント（BBQ、クリスマスパーティー、忘年会、新年会など）を定期開催
・任意参加の勉強会も充実（マナー講習、セルフマネジメントなど）
その他:
株式会社Li'rukiaは2023年設立の成長企業です。
アーティストマネジメント事業をはじめ、イベント企画・運営、人材アウトソーシング、経営コンサルティングなど幅広い事業を展開しています。
まだ若い会社だからこそ、一人ひとりの意見やアイデアが反映されやすく、挑戦できる環境があります。
「普通の仕事では物足りない」
「人と関わりながら成長したい」
「イベント業界でキャリアを築きたい」
そんな方からのご応募をお待ちしております。
面接、勤務どちらも即日対応可能です。
詳しくはご相談ください。
弊社HPはこちら
https://lirukia.jp
応募フォームからの方は「Indeedの募集から」という旨をご記入お願いします。
雇用形態: 正社員
給与: 240,000円 - 360,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
