カブシキガイシャ クリーンライフ
株式会社 クリーンライフ
〒390-0852
長野県松本市島立２２３７－４４
https://www.cleanlife.jp/
パート
パート
経験不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
松本市近郊のビルメンテナンス等の営業アシスタント業務。
営業やお客様を繋ぐ架け橋として活躍して頂きます。見積書・
発注書・作業指示書等の各種書類作成、書類や物販品のお届け・
販促チラシの作成、顧客電話の初期対応等をお任せ。
★子育て応援！お子様の急な発熱によるお休みや学校行事など、
シフトは１００％柔軟に考慮します。
★未経験大歓迎！異業種出身の先輩がイチから丁寧にお教えする
ので安心です。家庭と両立しながら無理なく長く働ける環境です
★ステップアップも応援！将来的な正社員登用制度もあります。
まずはお気軽にご応募ください。スタッフ一同お待ちしています。
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒390-0852
長野県松本市島立２２３７－４４
最寄り駅
渚駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内部分喫煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６５歳上限
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
職務手当なし
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,350円
その他の手当等付記事項（ｄ）
職務手当：該当者（経験年数等）
資格手当：該当者
役職手当：該当者
家族手当：該当者
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜16時00分
又は
8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間は相談に応じます。曜日固定や前日までに営業チームと相
談して頂ければ就業時間の変更も可能。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始・夏期休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
長野県３拠点 松本（本社中信）・長野（北信）・小諸（東信）に
てビル・ハウスクリーニング、アパートマンション管理、新築竣工
清掃、特殊クリーニング、日常清掃、テナント・住宅リフォーム他
会社の特長
『心こそ大切なれ』をモットーにお客様と仲間を大切に感謝を忘れ
ず、アットホームな会社です。未経験者でも安心。２０～７０代幅
広く大活躍中。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒390-0852
長野県松本市島立２２３７－４４
最寄り駅
渚駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
ハウジング事業部
担当者（カタカナ）
アキヤマユウキ
担当者
秋山雄紀
ＦＡＸ
0263-48-0657
Ｅメール
※勤めている方は、２０～７０代まで幅広く大活躍中です。
その内の９０％は未経験からスタートです。
※未経験の方も先輩が丁寧にお教えいたしますので安心してご応募
下さい。
※パソコン操作の難しい技術はいりません。
＊繁忙期の３月末～４月は交代にて土曜日に出勤する場合がありま
す。（代休あり）
＊各種保険：条件を満たした場合加入
＊業務変更の範囲：会社の定める業務
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
ビル・ハウスクリーニング、アパート・マンション管理、
新築竣工清掃、空調メンテンナス、日常清掃、テナント・
住宅リフォーム一式
【当社の特徴】
理念：『心こそ大切なれ』
お客様と仲間を大切にし、常に感謝の心を忘れません。
お互いに助け合い、共に成長していくことを目指す温かい組織です
。
未経験からプロへ：
スタッフの９０％が未経験からのスタート。
２０代から７０代まで幅広い世代が活躍しており、
新人の方もすぐに馴染める環境が整っています。
自慢の定着率と居心地の良さ：
離職率が高いと言われる業界ですが、
当社は勤続１０年以上のベテランが多数在籍。
お互いに相談できる風通しの良さが、一番の自慢です。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
松本本社
代表的な支店・営業所・工場等２
長野営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
東信営業所
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
