８月１日⇒愛知県内で初登場【正社員採用が大前提の紹介予定派遣】⇒ネピアでお馴染みの王子グループの中核企業【王子パッケージング】で６ヶ月の紹介予定派遣を開始します☆年収４５０～６００万を目指す１８歳～４０歳までの男性が大活躍中です！土日休みの日勤または２交替なので楽々です！
時給1600円～2000円
愛知県稲沢市愛知県稲沢市のお仕事です！
【求人情報】
[特徴]
交通費支給／2交替/3交替／資格・免許取得支援あり／家賃が安い／ワンルーム寮／コツコツ・もくもく作業／入社特典あり／手当てが充実／正社員登用あり／寮付き（その他）／社会保険完備／大手企業／経験者優遇！／未経験OK／40代活躍中／資格・免許を活かせる
[業種]
紙・パルプ・印刷
[職種]
マシンオペレーター:検品・検査・調整:仕分け・梱包・ピッキング
[仕事内容]
●スーパー、デパートなどで見かける有名商品のパッケージを製造しています！
１００％皆さんが知っている商品ばかりに驚きます！！
◎紙をセットしてパッケージの印刷機を操作します。
◎印刷された商品のパッケージ部分を打ち抜き機で型を取り出します。
◎パッケージを検品します！
特に経験が無くても難しい作業ではありませんのでご安心ください。
最終商品は誰でも知っている有名な商品のパッケージになります。
お仕事は日勤、２交替で土日休みの５勤２休を中心としたシフトになります。
残業も繁忙期は沢山ありますが、
有休消化率も高く、連休も取りやすい仕組みになっています。
本日より受付開始☆彡３６５日１０：００～２０：３０まで
生電話での転職でのご相談受付中
※本求人の下部に記載しております番号（※通話無料）よりご連絡ください！
担当／長野・中本
[給与]
時給1600円～2000円
備考：正社員登用の際には、王子パッケージングの年齢給となり、多数の手当てが付きます。
[交通費]
有
定期代支給、または自動車、バイクなど距離により全額支給
[勤務先]
愛知県稲沢市愛知県稲沢市のお仕事です！
[雇用形態]
紹介予定派遣
[勤務時間]
[1]0700-1600
[2]1600-0100
勤務時間備考: 年間休日１１７日／休憩６０分
[勤務期間]
長期
[勤務曜日]
[1]月火水木金
勤務形態: 定期
勤務曜日備考:５勤２休の日勤シフト、2交替カレンダーになります☆彡
[休日]
工場シフトにより５勤２休となります。
土日祝祭日、夏季、冬季、ＧＷがお休みになります。
有給取得率の高い企業にて、有休は使いやすい企業です！！
[応募資格]
■各地からの応募者も大歓迎！正社員になりたい方募集！！！
■各地からの入寮希望で愛知で働いてみたい人もぜひご相談ください！！！
年齢は１８歳～４２歳までの男性が大活躍中です！！！
半年後の正社員採用が大前提です！
車での通勤も無料駐車場完備しています☆彡
大手企業で将来的に安定した正社員になりたい方を大募集しています。
[ここがポイント]
■中途も正社員採用を積極的にやっています！
テッシュ、トイレットペーパーでお馴染みののネピア、
花粉症の救世主、鼻セレブでお馴染みの王子グループの紹介予定派遣です！
王子パッケージング（株）愛知事業所への紹介予定派遣です。
１万円札の渋沢栄一が１５３年以上前に設立した会社です！
半年後の正社員転籍が大前提で、年収４５０万～６００万を目指せます！
派遣期間も時給１６００円／ｈ、
社宅寮希望者は寮費半額会社負担しています。
(１) 車通勤が可能な工場です！
(２) 土日祝祭日がお休みで５勤２休の２交替です！
(３) 残業は繁忙期で２０～４５時間前後
(４) 皆さんが見た事がある製品のパッケージを印刷。
（アイス、レトルト食品、家庭要員、お酒・飲料類、お菓子類など超有名商品）
愛知県稲沢市の工場にて、車の通勤者は交通費全額支給で大歓迎です。
（フォーク免許保持者は大歓迎！！！で優遇します！）
グループの看板商品はテッシュのネピア・鼻セレブなどでお馴染みの
王子グループでのお仕事です。
超有名なアイス、食品、お菓子、日用品などの箱の材料を生産する工場です。
正社員になれば65歳の定年まで安泰ですよ！！
詳しくはお電話で質問も可能！
０８０－６７５３－０９８５にて（中本、長野）が承ります！
１０：００～２０：００まで受付（土日祝祭日もOK)
１万円札の渋沢栄一が創業に関わった超大手の王子グループの半年後の正社員採用が大前提！１５２年の歴史のある企業です！
ネピア・鼻セレブでお馴染みの王子グループの１００％子会社！
王子パッケージング東京事業所にて６ヶ月の紹介予定派遣で
半年後には正社員採用が大前提です☆彡
こんなチャンスは滅多にありません。
年収４５０万～６００万以上目指す方必見！
家族持ちなら扶養手当などで充実した待遇が受けられます。
東京都内で有数の規模を誇る工場でのお仕事は正社員採用が大前提です。
決してハードルは高くありません。
勤怠不良の方以外は正社員登用率９０％以上になりますので、
ぜひご応募、ご相談ください！！！
