～～～～おすすめポイント～～～～
・ケアマネデビューを応援するサポート体制があります！
・少人数のケアプラン作成で経験を積めます！
・残業は基本的になく働きやすい環境です！
～～～～～～～～～～～～～～～～
【業務内容】
・小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者業務
・アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント
・ご利用者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関、社会資源、多職種との連携
・介護保険サービス利用に伴う介護給付費の管理
・ご自宅での生活を維持継続できるケアプランの作成
・計画作成業務が週24時間を超える場合の介護業務
【一日の業務の流れ（例）】
※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。
9:00：出勤、申し送り確認
9:30：ケアプラン作成、アセスメント確認
11:00：ご利用者やご家族への相談対応
12:00：休憩
13:00：外部機関や多職種との連携
15:00：モニタリング、介護給付費の管理
17:30：記録、翌日の準備
18:00：退勤
【ワトワキャリアの特徴・強み】
～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～
「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」
そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！
介護業界に特化したワトワキャリアでは、
職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。
あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。
まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！
《登録面談について》
面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、
またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。
※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。
☆必要条件☆
・介護支援専門員
☆歓迎条件☆
・ブランクOK
・学歴不問
・主婦・主夫歓迎
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
7:00～16:00（休憩60分 / 実働8時間）
9:00～18:00（休憩60分 / 実働8時間）
10:30～19:30（休憩60分 / 実働8時間）
・シフト制
・残業は基本的にありません
・月1シフト提出
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定
【年間休日】
110日
【休日】
月8～10日休み
シフト制
週休2日
家庭都合休OK
連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
【休暇】
有給休暇
初年度10日
午前のみ・午後のみの半日から取得可能
出産休暇
育児休暇
慶弔休暇
生理休暇
介護休暇
子の看護休暇
JR立川駅 バスたましんRISURUホール下車徒歩2分／JR南武線 西国立駅 徒歩11分
基本給：月給 28万5000円 〜 31万4000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・月給285000円～314000円
・年収400万円～441万円
・入社時の給与は上記給与の下限額からのスタート
・人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能
・基本給180000円～209000円
・地域手当37000円
・資格手当22000円
・職責手当3000円
・処遇改善手当23000円
・居住支援特別手当20000円
・居住支援特別手当は東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱の運用に準拠し支給
・時間外手当は別途支給
・時間外手当は1分単位
・賞与年2回
・昇給年1回
・年末年始手当
・車両手当は自家用車を業務で利用する場合に1勤務110円支給
・ライフイベント手当あり
・交通費規定内支給
年収：4,000,000円～4,410,000円
月給：285,000円～314,000円
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定内支給
・交通費上限50000円 / 月
・自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給
・車両手当あり
・退職金制度あり
・退職金制度は勤続3年以上
・65歳定年制
・再雇用制度あり
・社内認定資格制度あり
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度あり
・会員制福利厚生サービスあり
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・ハラスメント相談窓口あり
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・採用時研修あり
・毎月のコンディションチェックあり
・年間研修計画あり
・介護サービスマニュアルあり
・認知症介護実践者研修未修了の場合は入社後に研修を受講
・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修未修了の場合は入社後に研修を受講
・研修費用は会社が支援
・計画作成担当者として少人数のケアプラン作成に携われます
・困った時に施設長、近隣拠点のケアマネジャー、SVへ相談できる体制があります
・残業は基本的にありません
屋内禁煙（屋外喫煙所については施設による）
◆専任のアドバイザーが就業をサポート
ワトワキャリアでは、初回のヒアリングから面接同行、ご就業決定後のフォローまで、1人の専任アドバイザーが寄り添ってサポートいたします！
進捗状況に合わせて担当者が変わることがないので、二人三脚であなたのペースに合わせてお仕事を探していけます！
