センコービジネスサポートカブシキガイシャ
センコービジネスサポート株式会社
〒882-0071
宮崎県延岡市天下町１１７６－１３
正社員以外
フル
経験不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
事務サービス（サイト管理）正社員登用前提（川南町）
仕事内容
・サイト管理
・お客様へのメール対応・電話応対
・入力業務、データのチェック作業
・印刷・封入封緘等の手作業
・ＤＭ等の発送代行業務 等
・まれに納品等で外出業務あり（川南延岡間：社用車使用）
周囲とコミュニケーションを取りながら業務を円滑に進めていただ
きます
「変更範囲：変更なし」
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
業務従事するに足る能力と判断した場合
就業場所
〒889-1301
宮崎県児湯郡川南町大字川南１６５４６－６
公共サービス部 川南ＢＰＯセンター
最寄り駅
高鍋駅
就業場所に関する特記事項
バス停 上番野地が目の前です。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派45-300092
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜190,000円
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時15分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
※但し、繁忙期は必要に応じて時差出勤あり
繁忙期は１０時間／月の残業あり。繁忙期以外は０時間／月
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
※特別な納期の集中（１２月～１月）
１日１３時間 １箇月７８時間 １年７２０時間を限度
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊年間就業カレンダーによる休日 ＊繁忙期については、別途定め
た年間就業カレンダーによるシフト勤務あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
コンタクトセンター、事務代行、データプリントサービス、研修企
画・開催、調査・データ入力・集計・分析といった、幅広い業務に
おいて企業をトータルにサポートします。
会社の特長
東京証券取引所プライム市場上場センコーグループＨＤ株式会社の
グループ会社です。福利厚生や人材育成に力を入れています。県北
で初めて厚生労働大臣の認定を受けた女性活躍推進企業です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒882-0071
宮崎県延岡市天下町１１７６－１３
最寄り駅
延岡駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒882-0071
宮崎県延岡市天下町１１７６－１３
適性検査、面接、簡単な筆記試験（ＴＡＰＯＣ）
簡単な入力テスト
課係名、役職名
人事・総務部 人事グループ 採用担当
担当者（カタカナ）
タニガワ・カイ
担当者
谷川・甲斐
ＦＡＸ
0982-23-5761
Ｅメール
【応募方法】履歴書（顔写真付・メールアドレス要記載）・紹介状
を簡易書留等追跡できる方法で郵送もしくはご持参ください。
またはＥメールアドレス宛にＰＤＦにてお送りください。
締切日：６月１２日（金）※持参の場合は１７時まで
【会社説明会】対面またはＷＥＢで実施
※履歴書到着確認後、弊社より案内メールを送信いたします。
【適性検査】ＷＥＢで実施（スマホ対応可）
※会社説明会終了後、案内メールを送信いたします。
【採用試験】試験日：６月１９日（金）
※時間等詳細につきましては追って連絡いたします。
【入社日】毎月１６日（土日祝の場合、翌平日）
※定期的に職場見学会を開催しています。
会社の詳細などホームページよりご覧下さいませ。
※オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
東京事業所
代表的な支店・営業所・工場等２
大阪事業所
代表的な支店・営業所・工場等３
えびの事業所
主要取引先１
センコーグループホールディングス 株式会社
主要取引先２
官公庁・自治体
主要取引先３
一般企業
関連会社１
センコーグループホールディングス 株式会社
関連会社２
センコー株式会社
あり
職務給制度の内容
役職手当・職務手当等の制度有り
あり
復職制度の内容
退社後１年以内の方は、筆記試験免除
社員が元気に楽しく仕事ができるよう福利厚生の充実に力を入れて
います。インフルエンザ予防接種の費用補助や社員が主体となって
レクリエーションをしたり様々な取組みをしています。また、スキ
ルアップのサポートとして社内研修制度や資格取得支援制度もあり
ます。
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
１年間に一人１つ以上の研修を受講する社内研修制度
があります。
育児休業から復帰後、育児短時間勤務制度（小学校就学前まで利用
可能）や時間外労働の免除を申請することができます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
