所在地
〒399-4432
長野県伊那市東春近１６０４番地１
最寄り駅１
ＪＲ沢渡駅
事業内容
造林、伐採、木質ペレット製造、木質バイオマス発電所管理
会社の特長
上伊那地域山林の造成と水資源確保、木質ペレット製造を主体とし
た林業事業体である。
ホームページ
https://www.kamiinashinrin.or.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
・森林整備における森林のとりまとめ
・森林整備業務の現場管理
・書類整理・森林の調査、測量など
※パソコン操作（表計算、文書作成）業務があります。
※ＧＰＳ等を使用し、一日現場調査のできる体力を要します。（林野内で一日
中調査等を行う業務あり）
変更範囲：組合の定める業務全般
〒399-4432
長野県伊那市東春近１６０４番地１
最寄り駅
ＪＲ沢渡駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
お盆、年末年始休暇あり。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒399-4432
長野県伊那市東春近１６０４番地１
最寄り駅
ＪＲ沢渡駅
課係名、役職名
総務課 総務課長
担当者（カタカナ）
カラキ ノブヒコ
担当者
唐木 信彦
ＦＡＸ
0265-76-9291
Ｅメール
・試用期間：３ヶ月
・転勤の範囲：上伊那管内の支所
・賞与は業績に応じて年２回（７月、１２月）支給します。
・資格取得、人材育成に力を入れています。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.5年
従業員の平均年齢（参考値）
45.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
働きながら必要な研修に随時参加して頂きます。（研修機関主催の研修
会、内部研修、コンプライアンス研修等）
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
