所在地
〒525-0042
滋賀県草津市山寺町２７１－１
最寄り駅１
ＪＲ琵琶湖線 草津駅
最寄り駅２
帝産バス 山寺バス停駅
最寄り駅３
くりちゃんバス 下戸山親交バス停駅
事業内容
工業用ゴム製品・自社ブランド商品の企画・開発・製造・販売
★滋賀県女性活躍推進企業認証『２つ星企業☆☆』
★健康経営優良法人
会社の特長
【挑戦と変革の高度ゴム製品メーカー】自社独自開発品など、これ
までになかった商品や事業分野を開拓し続けると共に、日々の仕事
においても常に変革と挑戦に取り組んでいます。
ホームページ
https://okayasu-rubber.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
事務系総合職（物流・事務・営業事務・管理
など）
自動車、家電、建築などの業界を中心とした工業用ゴム製品の各工程に係る業
務（初期配属は、希望や適性に応じての配属となります。）
総合職として弊社内の各工程に係る様々な業務を経験しながら、
幹部候補生として、全社経営視点で 変革・持続的成長・目標を達成します。
■受発注業務 ■物流業務 ■仕上加工業務 ■加硫成形業務 ■精練業務
■営業業務 ■技術開発業務 ■品質保証業務 ■経理人事業務
※いずれは製造のトップや、技術開発、品質保証、営業、経理、海外赴任など
幹部候補生としてジョブローテーションを通して、自分のキャリアを形成して
いくことができます。変更範囲：会社の定める業務全般
あれば尚可
普通自動車運転免許（ＡＴ可／取得中・取得予定も可）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒525-0042
滋賀県草津市山寺町２７１－１
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 草津駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり喫煙スペースあり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
▼想定外の受注による生産等のため
▼年７２０時間まで
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
▼年間休日：１１０日
▼年末年始７、ＧＷ６日、夏季休暇９日
▼祝日は年間１１日出勤、土曜は年間１日出勤
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月9日 14時00分〜
説明会開催場所
本社工場
※毎月開催（ＷＥＢも可）
職務経験（アルバイト経験を含）
有の場合は職務経歴書も必要
〒525-0042
滋賀県草津市山寺町２７１－１
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 草津駅
課係名、役職名
採用教育担当
担当者（カタカナ）
モリヒサ
担当者
盛久
ＦＡＸ
077-562-7289
Ｅメール
★＜工場見学会＞弊社本社工場にて月１回開催。ホームページをご
確認ください。他日程随時対応。（Ｗｅｂ説明会・面接も対応でき
ます）入社後のミスマッチを防ぐため、社風や社員の実態を見て頂
いています。お気軽にお問い合わせください。
★国際規格ＩＳＯ９００１、ＩＳＯ１４００１認証取得
★働き方改革関連認定企業求人（滋賀県女性活躍推進企業認証）
★健康経営優良法人２０２３ 認証取得
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
■国内は本部兼生産拠点である本社工場、営業所は大阪、埼玉、愛
知、海外はマレーシア工場があり、昨年よりアメリカ法人も設立。
■試用期間：３ヶ月
■交通の便が良くありません（車、バイク等での通勤が便利です）
■親睦会（皆の会）では新年会や旅行あり（月額会費１５００円）
■年５回、有給休暇の一斉計画取得を行っています
■製造工程では交替勤務あり（深夜手当３０００円／回）
■工程間でのジョブローテーションや自己育成を通して、広い視野
と深い知識技術を身につけ、工程リーダーや管理業務への
ステップアップを目指していっていただきます
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.3年
従業員の平均年齢（参考値）
42.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人社員研修（社内・社外）
職種別研修、階層別研修、ＩＴ研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後及び年に１度、所属長と人事担当者によるキャリア等に関
する相談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内検定、力量認定制度あり
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
