入居者様のお食事の盛り付け、配膳・下膳
住宅内の清掃
入居者様の健康管理
来客対応・電話対応など
★働きやすい環境★
・週1日～ok！
・シフトの相談ok
勤務の開始時間・終了時間等もお気軽にご相談下さい！
★当社について★
当社は明るくて優しいスタッフばかり◎
利用者様に「ほっこり」をお届けするというモットーのもと、
採用は「人柄重視」で行っています！
お子さんの体調が悪いときなど、無理せずご相談ください！
困ったときは全員で協力する事を大切にしています♪
固定時間制
＜勤務時間について＞
シフトパターンは以下の3パターンです。
①10:00-18:00
②10:00-13:00
③15:00-18:00
★週1日～ok！
◇経験・知識不要！
◇未経験･ブランクokです！
＜代表より＞
利用者様に「ほっこり」をお届けするをモットーに採用を行っております。
”ブランクがある”、”経験が浅い”、
”両立出来るか不安で働けない”等、問題ございません。
人柄重視で面接時にお気軽にご相談頂ければと思います!
スタッフにもほっこりできる瞬間を持ってほしい。
いまよりもっと楽しく働いてほしい。
だから現場の意見にしっかり耳を傾け、
今後もよりよい環境づくりに取り組み続けます♪
＜他施設の介護スタッフインタビュー＞
元々は障がい者施設で働いていましたが、
この業界に興味を持ち、半年前に入社しました。
入社後は、まずは先輩と同行。
業務や利用者様とのコミュニケーション等、
勉強しながら、少しずつ自分自身でもやってみて
慣れたタイミングで独り立ちという流れで、
分からない事や不安な事は何度も確認・相談できる環境でした。
スタッフや利用者様はざっくばらんとした雰囲気で、
サ責の方もちょっとした相談や悩みなどのお話も聞いてくれます。
親世代の利用者様には可愛がっていただいていて、
朝出勤したときも、「おはよう！」って声をかけてくれたり、
本当に温かい職場です。
基本は週5日で働いていますが、
私自身、中学3年生の子どもがいるので、
受験関係の面談など、学校行事があれば、
早く帰るなどシフトもかなり柔軟で、
融通が利く事も働きやすく感じています。
交費規定支給､昇給あり､保養所（スパやゴルフ場付きのリゾートホテル等）あり
＜福利厚生を積極的に活用中＞
高級ホテルやリゾートホテル等のリゾートトラスト利用を
会社が5万円分負担する福利厚生が昨年より開始し大好評です。
家族での旅行の足しにしたり、母親の古希祝に利用したり、
皆さん様々な利用をしてくれています。
＜実際に活用された人より＞
この福利厚生が始まってすぐ、周囲のスタッフにどんな感じだったか
伝えるためにトップバッターで利用しました！
知人と2人で芦屋のホテルに行ったのですが、
芦屋浜の上にクルーザーの形をした迫力のある外観に、
部屋から見る景色も絶景で屋上にはスパがあり、
今まで泊まった事がないホテルに泊まることが出来ました。
屋上のプールで泳いだり、豪華な和食料理を食べたりして
日常を忘れるリフレッシュができ、入社5年目ですが
今までで一番嬉しい福利厚生だと思いました。
5万円まで会社が負担してくれるので、人数や料理、部屋のグレードによっては、
交通費だけで行けると思います。
お休みもシフト制なので2連休も取れますし、
会社の福利厚生なのでお休みも取りやすいと思います。
年1回のみなのでまた来年も行きたいなと思っています。
次はご飯を豪華にしようかなと思っています(笑)
面接時はスーツでなくてOKです！
いつも通りの服装や在職中の方は仕事着のままでお越しください。
最近応募後の連絡がとれない事や、面接に来ない方が多くいます。
どうしてもご都合が悪くなった場合は、変更しますので、
お気軽にご連絡いただければと思います。
当日に「道に迷った」「遅れそう」などのトラブルが発生した場合はお電話ください。
面接となると緊張されるかと思いますが、ざっくばらんにお話できればと思います。
何でも質問・相談してくださいね！
お子さんの体調が悪いときなど、無理せずご相談ください！
