仕事内容:
「福祉の仕事、いつかはやってみたい」という気持ちを、ここで形にしてみませんか。
静岡市桜の園では、資格なし・未経験からでも正社員を目指せる環境が整っています。
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✨ お任せすること
・利用者様への身体介護（排泄・食事・入浴等の支援）
一人ひとりのニーズに応じた介護を、丁寧にサポートします。
・送迎支援（普通車輌の運転・添乗・乗降支援）
ご自宅と施設の往復を安全に担う、責任ある役割です。
・レクリエーション等の日常活動支援
利用者様が施設での生活を自ら創造できるよう、日常活動を一緒に企画・実施します。
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⭐ キャリアと成長について
・正社員登用制度あり：パートからスタートして、実績を積んだうえで
正社員へのステップアップを目指せる制度が整っています。
「ゆくゆくは腰を据えて働きたい」という方に向いた職場です。
・未経験からの成長環境：先輩スタッフによる丁寧なレクチャーがあるため、
福祉経験ゼロでもきちんとスキルを積み上げていけます。
「やったことがないから不安」という壁を一緒に乗り越えます。
・多彩な業務でスキルの幅を広げる：身体介護・送迎・日常活動支援と、
福祉に関わる複数の業務を経験できるため、現場力が自然と高まります。
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✅ こんな方にぴったり
・将来的に正社員として福祉に携わりたい方：まずパートで経験を積みながら、
正社員登用を視野に入れてキャリアを描けます。
・資格取得前に現場を知りたい方：資格要件はなく、
実際の福祉現場でリアルな仕事を体感しながら知識を深められます。
・長く安定して働きたい方：静岡県済生会が運営する施設で、
組織基盤がしっかりしているため、長期的な就労イメージが持ちやすい環境です。
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一歩踏み出せば、あとは周りがしっかり支えてくれます。
「いつか」をここで「今」に変えてみてください。
アピールポイント:
✨ 丁寧なレクチャーで、未経験でも確かな一歩が踏み出せる
先輩スタッフが丁寧に指導する体制があり、資格なし・経験なしでも安心してスタートできます。
「できるかな」という不安を、現場のサポートが一つずつ解消してくれます。
✅ 静岡県済生会という安定した組織が運営母体
静岡市から委託を受けた実績ある運営体制のもと、安定した職場環境が保たれています。
組織的なバックアップがあるため、長期的な視点で腰を落ち着けて働けます。
⭕ 一人ひとりの利用者様に向き合う、深いやりがいのある仕事
個々人のニーズに応じた支援を展開しており、「この人のために」という実感を得やすい環境です。
利用者様が自分らしく生活できるよう支える仕事は、日々小さな達成感と充実感をもたらします。
⭐ 賞与や各種手当が揃った待遇で、頑張りが報われる職場
処遇改善手当・賞与（年2回）・通勤手当など、継続して働く意欲を支える制度が整っています。
長く勤めるほどに保障も充実し、安心感を持って続けられる環境です。
求める人材:
経験者・未経験者問わず
特に資格要件なし
勤務時間・曜日:
平日8：00～16：00と9：00～17：00の勤務があります。
休暇・休日:
土日祝日休み 年間休日123日
勤務地:
静岡県静岡市葵区内牧1560−6
アクセス:
静岡駅から車30分
静鉄バス 美和大谷線・安倍口新田 徒歩30分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
処遇改善手当は時給換算で350円ほどになります。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
雇用保険、健康保険、厚生年金に加入（勤続2年以上）
処遇改善手当あり
通勤手当（上限あり）月額30,000円
賞与あり（前年度実績あり）年2回
賞与金額：50,000円～100,000円（前年度実績）
【選考フロー】
応募
応募時に履歴書は不要です！
↓
面接1回
※状況に応じて変更となる場合がございます
↓
内定！
最短1週間での内定が可能です！
【試用期間】
なし
変更なし
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###sakurasoumu006###
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,167円 - 1,179円 時給
