介護付有料老人ホームの介護職【パート/日数相談・短時間OK】
時給 1,680円～1,780円
☆★2026年3月時給アップ☆★
※お持ちの資格によって変動します
※交通費別途支給
※時間外手当全額支給（1分単位）
【時給】
無資格の方：1,680円～
初任者研修：1,710円～
実務者研修：1,730円～
介護福祉士：1,780円～
◎所定労働時間が週20時間以上の方が対象時給となります
◎「東京都居住支援特別手当（月2万円）」を週20時間勤務の場合に時給換算した際の時給金額となります。
※週20時間未満の場合
【時給】
無資格の方：1,440円～
初任者研修：1,470円～
実務者研修：1,490円～
介護福祉士：1,540円～
京王新線初台駅より 徒歩約8分
介護付有料老人ホーム | 未経験・初心者OK | 無資格OK | 週2、3日からOK | 夜勤なし | 短時間勤務 | 平日のみOK | 時間応相談 | 勤務日応相談 | 扶養内勤務OK | 副業・WワークOK | 高収入 | 駅チカ（徒歩10分以内） | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
<2026年3月給与UP>時給1440円～高時給◎無資格も可能！スタッフ全員であなたをサポートします！
勤務日数応相談！無資格・未経験OKの介護スタッフ◎やってみようの気持ちを応援！先輩スタッフが丁寧にお教えします
介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ
くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・
排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・
運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ
とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。
原則残業はありません！もし残業が発生した場合は、時間外手当
全額支給します（1分単位）1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め
）で、月2日の希望休が可能。お子さんの体調不良など急なお休
みも助け合いでカバーしあっています。バースデー休暇など独自
の休暇制度もあり、スタッフの人生を丸ごと応援する風土です。
一人一台スマートフォンを貸与して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。
ケア記録や、関連する各種記録が見易いので、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。
電子機器の文字入力に慣れていない方でも、簡単に操作出来るシステムなので、ご安心ください。
★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★
自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。
近畿圏、首都圏で有料老人ホームを運営するチャーム・ケア・コ
ーポレーションは、高齢者生活サービスを中心として、お客様の
価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案していま
す。「Charm＝魅力」の社名には、魅力的な介護や生活を提案す
る想いが込められています。
「介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営」
チャームプレミア代々木初台
7:00～20:00までの間で1日6～8h
・週3日～
※勤務時間・日数はご相談ください。
☆無資格・未経験の方も大歓迎☆
未経験者～ベテランスタッフまで活躍中。
介護業界経験者の転職ももちろん歓迎！
現スタッフの前職は、デイサービスやグルー
プホーム、訪問介護や特別養護老人ホーム、
介護職員、社会福祉士、ホームヘルパー、訪
問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員
、地域包括支援センター、管理業務主任者
などさまざまです！
※無資格の場合、『認知症介護基礎研修』の受講が必須となっています。原則入社前に受講していただきます。（費用は会社が負担）
・有給休暇有り
（6ヶ月在籍後、勤務日数に応じて付与）
・昇給年1回・制服貸与
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、
健康保険、厚生年金保険）※規定あり
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時
のお見舞い支給
・各種サービス割引制度（映画・旅行など）
・産前産後休暇、育児・看護休暇、介護休暇
、バースデー休暇など、各種休暇制度
・鉄道でお越しの場合
京王新線「初台」駅より 徒歩約8分
・週あたり20時間（×4週間）勤務の場合
無資格の方：134,400円～
初任者研修お持ちの方：136,800円～
実務者研修お持ちの方：138,400円～
介護福祉士お持ちの方：142,400円～
※「東京都居住支援特別手当」を含む
※所定労働時間が週20時間以上の場合、「東京都居住支援特別手当」の支給対象となります。※月額2万円（在職5年以降は1万円）
会社の最大の特徴はワークライフバランス。
原則残業はなし！もし残業しても残業手当は
1分単位で全額支給！シフト制で毎月希望休
2日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇
も取得可能！有給休暇の取得率も約5割！
産前産後休暇や育児休暇も積極活用！プライ
ベートを大切に出来、従業員は会社の財産と
いう考えの元、職場環境を整えて自分も家族
も周りの人も幸せになるよう日々改善してい
る企業です。チャームはこれからも福祉や介
護の働き方イメージを180度変えていきます
入社後、教育研修課が開催する就業前研修にご
参加していただきます。会社の理念や接遇、
介護の実技の講習を受けていただき、会社や
介護について理解を深めていただきます。
ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツ
ーマンで手厚いサポートを実施するので安心
してご勤務していただけます。
その後も教育研修課の現場での研修フォローも
ございますのでサポート体制も万全です！！
＜標準的な１日のスケジュール＞
07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導
09：00入浴介助
10：00体操、フロア対応、お茶の提供など
11：30昼食配膳、誘導
13：00入浴介助、フロア対応
14：00レクリエーション実施、コール対応
15：00おやつのご提供
17：30夕食配膳、誘導
19：00イブニングケア、訪室（3時間毎）
★副業OK・WワークOK！★
当社では、パート・アルバイトスタッフとして、幅広い世代が活躍中。ダブルワーク（Wワーク）で頑張りたい方も積極的に迎え入れています。
また、キャリアアップや収入アップを目指して副業する方も歓迎！本業と両立できるようシフトの相談・調整も可能です。
チャームでは新しい機器や最新の設備などを
積極的に導入！働くスタッフの業務の効率化
により負担軽減にも繋がっております☆
●インカムの導入で業務を進めながら素早く
情報共有が可能！スタッフ同士の連携抜群！
●ICTによる健康見守りを実現
非接触センサーによってご入居者様の健康状
態を常時見守ることが可能！
体温や室温、心拍数はもちろん、入眠時間や
覚醒度にいたるまで医学的にデータを取得し
、常に見守りを出来る環境となっております
【コロナ対策】
出勤前の検温・手洗いうがいや体調管理の徹底、研修のオンライン化等、スタッフとご入居者様の健康と安全を第一に考え、取り組んでいます。
【求人公開状況】
WEBだけでなく、ハローワークにも求人を公開しています。
【受動喫煙防止対策あり】
敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
【再雇用制度】
定年を迎えられた後も、引き続き勤務可能な嘱託社員制度があります。
チャームプレミア代々木初台の求人を最後までご覧頂きありがとうございます。応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。［原稿種別：TP2］
ご応募いただいた内容を確認の上、チャーム・ケア・コーポレーション 求人担当者より追ってご連絡いたします。※選考時にご提出いただいた応募書類は、返却いたしかねますのでご了承下さい。
求人担当 03-6419-3362
URL:https://career.charmcc.jp/home/charmpremier_yoyogihatsudai/
チャームプレミア代々木初台
東京都渋谷区初台２丁目２５−４
