カブシキ ガイシャ フジ コウギョウ
株式会社 藤工業
〒994-0013
山形県天童市老野森１丁目 １５－５
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
世の中の当たり前を支え、インフラを守る「ラインマン」になりま
せんか。（ラインマンは全国に６０００人しかいない貴重な人材で
す。）
数十ｍの鉄塔に上り、日々違う、自然豊かな現場で作業を行
います。教育や資格取得は全面サポート。入社時に、資格や専門知
識は必要ありません。丁寧にお教えます。自社のトレーニング施設
もあるので、スキルアップしていける環境です。身体を動かす事が
好きな社員（スポーツや登山好き）が多く活躍しています。経験豊
富な先輩方とチームを組んで動くので安心です。経験を積んだ後は
施工管理や班長として現場をまとめる立場へとステップアップして
いただけます。現社員のほとんどが未経験からスタートし、活躍し
ています。 変更範囲：なし
就業場所
〒994-0055
山形県天童市大字原町字町尻１３３－５
株式会社藤工業工事センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
220,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜400,000円
通勤手当
時間外手当
役職手当
資格手当
出張手当
子供手当
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
660,000円〜（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期（災害復旧対応・大型案件等）の際、年６回を限度に１か月
８０時間、１年７２０時間まで延長する場合あり
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊会社カレンダーにより土曜日 月２～３回（事業所管理情報）
＊長期休暇（昨年度実績お盆９日、年末年始９日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
送電工事と内線工事の２本柱。県内でも数少ない送電線工事会社と
して、一貫した技術サービスを提供しています。内線工事は少数精
鋭で企画からメンテナンスまで幅広く対応しています。
会社の特長
創業４０年。東北電力ネットワーク株の協力会社として安定した経
営基盤のもと、送電事業でライフラインの安定供給を担い、内線事
業で地域の皆さまの暮らしを明るく照らしています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後1日以内
〒994-0013
山形県天童市老野森１丁目 １５－５
最寄り駅
天童駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒994-0013
山形県天童市老野森１丁目 １５－５
課係名、役職名
代表取締役
担当者
工藤大河
ＦＡＸ
023-654-1439
Ｅメール
・業務拡大に伴い、新たな仲間を募集します
・第二新卒歓迎
・業務に必要な資格取得をサポート。専門知識を身につけ、
長く活躍できる安心感があります。
・スポーツ経験者・体を動かすのが好きな方歓迎します。
・登山や自然が好きな方にはぴったりの職場環境です。
・施工管理資格（土木・電気）をお持ちの方は優遇いたします。
・現場は３－１０人のチームで活動します。
移動時間も実務とみなします。
・繁忙期（９ー１１月）に土曜出勤をお願いすることが
ありますがその際は振替休日を取得していただきます。
＊オンライン自主応募可
＊応募の際は、ハローワークより『紹介状の交付』を受けてくだ
さい。ただし、オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・東北電力ネットワーク（株）の協力会社として安定しており、
送電設備の調査・測量から鉄塔の基礎・組立・架線工事及び保守点
検まで一貫した技術サービスを提供している、県内でも数少ない
組織です。
・平均年齢４０歳。平均勤続年数１７年。作業は日中のため、残業
は少なく、平日もワークライフバランスが充実できます。
・未経験から技術も気持ちもサポートし丁寧に育てま
す。社内に訓練設備があり、悪天候時はトレーニングを行うこと
もあります。
・業務に必要な資格取得をサポート。専門知識を身につけ、長く活
躍できる安心感があります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
