所在地
〒163-0416
東京都新宿区西新宿２丁目１番１号 新宿三井ビルディング１６Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ新宿駅
事業内容
警備（常駐、機械、空港）・ビルメンテナンス・車両運行管理・
医療関連・道路管理等・総合サービス業
会社の特長
警備（常駐・機械・空港）をはじめ、ビルメンテナンス・車両運行
管理・道路管理・医療関連・放置車両確認事務など、総合安全サー
ビス企業として事業を展開している。
ホームページ
http://www.senon.co.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
【航空保安検査】
羽田空港でお客様の手荷物検査やボディチェックを行う仕事です。
接客がメインで、お客様と接しながら安全な空の旅をサポート。
空港という特別な場所を支えるやりがいのある仕事を、一緒にやりませんか？
（変更の範囲：会社の定める業務）
〒144-0041
東京都大田区羽田空港３ー４ー２
最寄り駅
京急空港線 羽田空港国内線ターミナル駅駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
地域手当 25,000円
職能手当 59,000円
航空保安手当 22,000円
地域手当 25,000円
職能手当 59,000円
航空保安手当 22,000円
地域手当 25,000円
職能手当 57,000円
航空保安手当 22,000円
地域手当 25,000円
職能手当 57,000円
航空保安手当 22,000円
地域手当 25,000円
職能手当 57,000円
航空保安手当 22,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
5時15分〜11時00分
就業時間２
8時00分〜20時00分
就業時間３
12時00分〜21時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客の要望で緊急業務、事故、災害等の場合、年６回を限度として
月８０時間、年７２０時間まで勤務時間を延長出来る。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～１０日 ４日勤務を行う毎に１～２日の休日が取
れる。時期や状況によっては希望休も可。
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月1日 10時00分〜
説明会開催場所
６月１日以降随時開催
〒101-0003
東京都千代田区一ツ橋２丁目６－３ 一ツ橋ビル１階
最寄り駅
都営新宿線 神保町駅
課係名、役職名
人材採用部 採用一課
担当者（カタカナ）
ハナワヒロトシ ヤマダカナ
担当者
花輪弘敏 山田果奈
ＦＡＸ
03-3288-7130
Ｅメール
○勤務地は羽田空港となりますが、会社の状況に応じて首都圏エリ
ア内での転居を伴う配属職種変更の可能性あり。
○原則社宅に入居していただきますが通勤も可。首都圏の社宅は東
京、神奈川にあり駅近くの綺麗なワンルームマンションです！
○休憩時間は交代制となります。（１時間、３．５時間、３時間）
○交通費実費支給（月額１５０，０００円まで）
○転勤範囲：当社の全国の事業所（詳細はＨＰ参照）
○通勤については条件あり。
○就業時間・休憩時間は配置場所・職種によって異なる。
○１ヶ月単位の変形労働時間制（年平均１７３．６時間／月）
○ボーナスは人事考課による
○応募方法：電話、ＦＡＸ、Ｅメール、面接は一回のみ。
○既卒：条件変更なし
＊年間所定労働時間：２０８３時間
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.6年
従業員の平均年齢（参考値）
50.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員対象の４日間程度の研修（法定教育等）定期教育年２回業務関
係知識の確認。年数に応じたフォローアップ研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得に向けた支援（教育担当による試験対策の勉強会の実施、
受講・受験費用の会社負担制度等）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
部門による社内資格の用意（航空部門：モニターチェック、開披検
査）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
26.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
