＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
▼私たちについて▼
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
全社員が夢と情熱を持ち、自らの能力を十分に発揮できる組織づくりを進め、30年後の世代に責任を果たせる企業グループでありたい、と考えています。
そのために、多様な考え方を尊重し、情報をオープンにし、職場や地域社会、地球環境など、取り巻く環境に最大限配慮した事業活動を展開してまいります。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
▼この求人について▼
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
今回募集するのは「ホールディングスの法務・コンプライアンス（メンバークラス）」です。
グループ連結40社以上の経営を推進する機能を持つ持株会社であり、本部署はグループ各社の法務機能の役割を担っています。
バックオフィス領域、特に法務・コンプライアンス業務に強い興味があり、学習意欲を持って主体的に業務を学べる方、ぜひご応募お待ちしております。
◆年間休日129日！土曜・日曜・祝日休み！
プライベートも充実させることができます！
◆福利厚生が充実しています！
独身寮・社宅制度あり！
社員食堂あり！
退職金制度あり！
＜関連会社＞
常石造船（造船）、神原汽船（海運）、ツネイシカムテックス（環境）、常石商事（商社・エネルギー）、せとうちクルーズ（ライフ＆リゾート）等
- 中途入社者50％以上
- 急募
- U・Iターン歓迎
- 退職金制度
- 賞与3ヶ月以上
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 社員食堂・食事補助あり
- マイカー通勤可
- 土日祝休み
- 再雇用制度あり
常石グループ株式会社
ホールディングスの法務・コンプライアンス
体制強化のため
当グループでの法務・コンプライアンス業務をお任せします。
【具体的には】
・グループ企業の各種契約書の作成、リーガルチェック、審査及び管理・グループ事業に関する法的リスク含めた総合アドバイス
・法令等遵守（コンプライアンス）に向けた従業員教育の企画実施や、法令の適合性確認
・グループ内からの各種法律相談や、相談内容の確認のための法律事務所とのやり取り
・グループ横断的な視点でのコーポレートガバナンス体制・リスクマネジメント体制の構築・運用
・上記に付随するグループ各社との折衝・調整 等
【業務内容変更の範囲】
あり
会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）
大学卒以上
【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・バックオフィス領域、特に法務・コンプライアンス業務に強い興味があり、学習意欲を持って主体的に業務を学び、実務に取り組む意欲のある方
【歓迎】
・法務に関する業務経験がある方（目安：3年以上）
・管理監督職、マネジメント経験をお持ちの方
・ビジネス実務法務検定2級以上の資格をお持ちの方
・弁護士資格や司法書士、社労士資格をお持ちの方で、法的なコンサルティングや法的な実務の経験者
正社員
広島県福山市沼隈町常石1083
※リモートワーク不可
転勤：制度上での可能性（会社の定める拠点 ※海外含む）はありますが、当面想定していません。
＜フレックスタイム制＞
コアタイム 10:00～15:00
フレキシブルタイム 5:00～21:00
休憩時間 60分
時間外労働あり 平均10~20時間／月
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
月平均残業時間：10～20時間
月給制
年収：530万円〜810万円
月給：26.5万円〜42.8万円
基本給：26.5万円〜37.5万円
固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず17.54時間〜20.24時間分の時間外手当として53,000円支給。左記時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給（4〜5等級は通常の残業手当）
※記載金額は想定です。選考を通じ、当社規定により決定します。
＜4〜5等級＞
基本給：26.5円〜32.5円
月給：26.5円〜32.5円
残業手当：時間外労働連動支給
＜6等級の課長代理（非管理職）＞
基本給：32.5万円〜37.5万円
月給：37.8万円〜42.8万円
残業手当：固定残業手当制（詳細は固定残業代欄）
試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
年1回
2,000円～13,000円／年
年2回（7月・12月）
前年実績：8ヶ月分
固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず17.54時間〜20.24時間分の時間外手当として53,000円支給。左記時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給（4〜5等級は通常の残業手当）
家族手当（健康保険法上の被扶養者でかつ満22歳未満の子／一人につき10,000円）
交通費：実費支給（上限あり 23,750円／月）
各種社会保険完備（厚生・労災・健康・雇用）
グループ保険
GLTD保険（長期障害所得補償保険）
自動車通勤：可
育児休業
介護休業
退職金（確定給付企業年金／勤続3年以上）
独身寮・社宅（規定あり）
再雇用制度（65歳まで。定年60歳）
共済会
社員食堂
各種クラブ活動
企業型確定拠出年金（希望者のみ）
永年勤続表彰（20年、30年、40年ごと）
在宅勤務（一部従業員利用可／部署による）
慶弔見舞
出産育児支援制度
受動喫煙対策：全面禁煙
年間休日129日
完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
年末年始休暇
ゴールデンウィーク
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇（入社直後最大10日付与 ※3/21〜9/20入社は10日、9/21〜12/20入社は7日、12/21〜3/20入社は5日入社時に付与。以降、付与規定に従い、最大20日を毎年付与する）
★有給休暇は半日・時間帯で取得可能
先輩社員によるOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。
オフィスはグループの敷地内にあるため、周りには大きな船があり、さまざまなオフィスや開発センターがあるなどインパクトがあります。
オフィス内は新しく綺麗で、快適に仕事をしていただけます。
2025年年5月よりフリーアドレスを導入し、部署の垣根なくコミュニケーションを取りながら業務が行える環境です。
まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。
なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項（連絡がつきやすい時間帯など）がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。
【1】応募フォームからご応募ください。
↓
【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。
↓
【3】応募書類をご提出ください
↓
【4】書類到着後7日程度で面接日についてご連絡いたします。
↓
【5】選考
↓
【6】内定
と進める予定です。
