雇用形態：正社員
職種：看護師、准看護師
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✅ 2027年春、新施設OPEN！
病院以外の看護を、
次の選択肢にしませんか？
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「看護師資格やこれまでの経験は活かしたい」
「でも、次も病院で働くべきか迷っている」
「施設看護に興味はあるけど、
自分にできるのか少し不安」
そんな方へ。
2027年春にオープンする
新拠点「木戸ミチテラス」で、
オープニングスタッフを募集します。
舞台となるのは、
吉岡町初の
「看護小規模多機能型居宅介護（看多機）」。
病院の中で治療を支えるだけではなく、
利用者さんが住み慣れた地域で
その人らしく暮らし続けられるよう、
看護の力で生活そのものを支える仕事です。
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✅ 新しい施設だから、
人間関係もチームも一から
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完成した職場に途中から入るのではなく、
みんなで同じタイミングから
新しい施設をつくっていきます。
チームづくりやケアのルールも、
これから整えていく段階。
「もっとこうした方が利用者さんに良さそう」
「看護と介護でこんな連携ができたらいい」
そんな現場の声やアイデアも活かしながら、
より良い施設を一緒につくっていけます。
決められたやり方に合わせるだけではなく、
“これからの職場をつくる側”として
関われるのがオープニングならではの魅力です。
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✅ 仕事内容
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看護小規模多機能型居宅介護
「木戸ミチテラス」で、
「通い」
「宿泊」
「訪問」
を柔軟に組み合わせながら、
利用者さんの生活を看護の面から支えます。
医療的ケアが必要な方などが、
住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう
サポートする仕事です。
【具体的な業務】
・利用者さんの健康管理
・服薬管理
・医師の指示に基づく医療処置
・介護職との連携、チームケア
・支援内容の記録、報告
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✅ “一人で抱える看護”にしない
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木戸ミチテラスでは、
看護師だけで利用者さんを支えるのではありません。
介護職をはじめとした他職種と連携しながら、
チームでケアを行います。
利用者さんの生活を近くで支える介護職と、
健康・医療面を支える看護師。
それぞれの専門性を活かしながら、
一人ひとりに合った支援を考えていきます。
「施設看護は初めて」
「福祉業界で働いた経験がない」
そんな方も、
周囲と相談しながら仕事を覚えていける環境です。
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✅ 施設看護が初めてでも、
マンツーマンでサポート
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入職後は、
プリセプター制度やOJTを通して
あなたのペースに合わせて
マンツーマンで仕事をお教えします。
分からないことや不安なことも、
その場ですぐに相談できます。
さらに、
年2回の定期面談や個別相談も実施。
日々の悩みだけでなく、
今後のキャリアについても相談できるため、
一人で抱え込む心配はありません。
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✅ 最大50万円！
これからのキャリアも応援
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資格取得や研修にかかる費用を
最大50万円まで助成しています。
「これまでの看護経験を活かしたい」
「新しい分野の知識も身につけたい」
「看護師として仕事の幅を広げたい」
そんな一人ひとりの
“これから学びたい”をサポートします。
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✅ 家族との時間も守れる
特別休暇制度
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看護休暇・介護休暇は、
すべて給与が発生する特別休暇です。
ご家族の看護や介護など、
どうしても仕事を休まなければならない時も、
収入面の心配を減らしながら、
大切な家族との時間を確保できます。
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✅ 木戸ミチテラスについて
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木戸ミチテラスは、
2027年春にオープンする新しい複合拠点です。
運営する薫英会は、
49年にわたり
障がい・高齢・子どもの分野を横断した
「共生型福祉」に取り組んできました。
今回誕生する木戸ミチテラスは、
地域住民の声を取り入れながらつくる
「ケア×まちづくり」の新しい拠点。
吉岡町初となる
「看護小規模多機能型居宅介護」として、
通い・宿泊・訪問を組み合わせながら、
利用者さんが住み慣れた地域で
暮らし続けられるよう支えていきます。
施設の中だけで完結する看護ではなく、
地域で暮らす人の生活そのものに寄り添う。
そんな看護に挑戦できる場所です。
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✅ オフの時間も充実
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映画や旅行がお得になる
割引・優待サービスも利用できます。
Netflixなどの動画配信サービスを含む、
さまざまな福利厚生優待メニューをご用意。
仕事だけでなく、
プライベートも楽しめる福利厚生を整えています。
【必須条件】
正看護師または准看護師資格をお持ちの方
普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
学歴不問
ブランクOK
女性活躍中
＜以下のような方も大歓迎です！＞
・病院での看護経験を活かして、施設看護に挑戦したい方
・介護施設や福祉業界に興味がある方
＼⭐️以下ご経験をお持ちの方も活躍中⭐️／
企業内産業看護師
健診センター
精神科
デイサービス看護師
小児科看護師
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
【勤務時間】
以下の時間帯でのシフト制となります。
※開所前の施設のため、開所直後は利用状況に応じて勤務曜日・シフトを柔軟に調整する場合があります。
早番 7:30～16:30
日勤 8:30～17:30
遅番 10:00～19:00
■ 宿直（オンコール対応）
19:00～翌7:30
※オンコール対応となるため、自宅での待機・オンコール対応が可能です！
※短期入所の利用者さまがいる場合のみ発生する想定のため、毎日発生するわけではありません。
＜シフト例＞
月曜：早番
火曜：日勤
水曜：日勤～宿直
木曜：公休
金曜：遅番
土曜：日勤
日曜：公休
【休日】
週休2日制（シフト制）
年間休日 113日
【休暇制度】
・有給休暇
※入職時付与
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・子どもの看護休暇
✅お子様1人につき年5日
（2人以上の場合は年10日間）
✅対象：小学校3年生までのお子様
・介護休暇（介護状態の条件有）
✅対象家族1人あたり年5日
・リフレッシュ休暇（規定あり）など
〒3703604群馬県北群馬郡吉岡町南下665-1
八木原駅、群馬総社駅からそれぞれ車で15分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 25万200円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1000円 〜 4万円
【給与について】
✅短大・専門卒：月給250,200円〜＋処遇改善手当1,000円～40,000円
（内訳）
短大・専門卒：基本給180,200円＋職種手当70,000円＋処遇改善手当1,000円～40,000円
✅大卒：月給255,000円〜＋処遇改善手当1,000円～40,000円
（内訳）
大卒：基本給185,000円＋職種手当70,000円＋処遇改善手当1,000円～40,000円
※職種手当は正看護師・准看護師一律支給
※経験年数に応じたキャリア手当あり
※前職の給与考慮あり（要相談）
※交通費は規定支給（月上限20,900円）
※賞与年2回あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
インフルエンザ予防接種全額負担
結婚・出産・入学の際に祝い金
傷病見舞金
年末年始手当
スキルアップサポート制度
（資格取得や研修の費用を最大50万円まで助成します）
3年ごとのリフレッシュ休暇
永年勤続表彰制度
退職金制度あり
＼⭐️その他各種割引・優待サービス⭐️／
導入している福利厚生サービスにより、動画配信サービス（Netflix等）を含むさまざまな優待が利用できます！
【資格取得支援について】
業務に関わる資格取得やスキルアップを支援する制度があります。
対象となるのは、業務に必要な資格取得や能力向上のための学費・授業料、資格試験の受験料などです。
＜対象資格例＞
・社会福祉士
・介護福祉士
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・相談支援専門員
・サービス管理責任者
・その他、法人が業務上必要と認める資格
対象となる資格や費用については、制度内容や業務との関連性を踏まえて個別に判断します。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【ご応募・お問い合わせ】
「応募画面へ進む」ボタンから、
＼かんたん1分応募OK！／
お名前・連絡先などを入力するだけで完了です。
質問や相談だけでも大丈夫です！
「ちょっと話を聞いてみたい」そんな気持ちでもお気軽にどうぞ✨
【応募後の流れ】
①ご応募（Webまたはお電話）
②採用担当より、面接日程のご連絡
③面接実施
④採用決定のご連絡
⑤入社手続き・お仕事スタート！
✅️応募から内定までは【1週間〜1ヶ月程度】です。
✅️「すぐは難しい…」という方も、入社日はご相談OK！
【勤務地および入社時期について】
新拠点の稼働および採用は、来年1月以降を想定しております！
なお、1月以前の早期入職をご希望の方も大歓迎です！
その場合は、オープンまでの期間、既存の事業所にて法人研修や実際のケアをじっくり学んでいただける環境をご用意しています
安心して新しいスタートを迎えられます！
※新オープン施設は、2027年4月勤務開始予定
