メイコウ ジドウシヤサービス カブシキガイシヤ
明光自動車サービス 株式会社
正社員
フル
経験不問
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
仕事内容
・メーカーを問わず国産車を中心に軽自動車から普通自動車、貨物
車までの車検整備、点検、一般メンテナンス業務
・その他、タイヤ作業、カーナビ用品取付けなどもあります。
・又、希望される方は板金、塗装への従事もできます。
・未経験の方でも丁寧に教え、資格取得のサポートもいたします。
将来的な職種転換も相談可。
【変更範囲：会社の定める業務】
※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を
受けて下さい。◎オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
就業場所
〒920-2113
石川県白山市八幡町２５０番地 明光自動車サービス
または
石川県能美市出口町へ２０２－３ くるま工房メイテック
最寄り駅
鶴来駅
就業場所に関する特記事項
※従業員数と地図は本社の情報です。
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外屋根下
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集
205,400円〜332,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
165,400円〜272,900円
通勤手当
家族手当 ５，０００円／人
役職手当 １０，０００～１３０，０００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.00％〜％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時50分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
開店準備当番・・８：２０～８：５０
閉店準備当番・・１８：００～１９：００
上記についてはいずれも残業代が発生します。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる、年末年始、お盆、誕生日休暇、繁忙月以外
の第２土曜日 年間休日１０８日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
自動車整備、鈑金塗装、新車中古車販売、カーリース、レンタカー
、タイヤ販売、総合
会社の特長
有給は全社員積極的に取得でき、残業が少ない職場です。４年間退
職者なしで長く勤められる環境です。新しいことにもチャレンジで
きる会社です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒920-2113
石川県白山市八幡町２５０番地
最寄り駅
鶴来（北陸鉄道石川線）駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
人事
担当者（カタカナ）
サンノウ
担当者
三納
ＦＡＸ
076-273-5745
Ｅメール
【トライアル雇用併用求人：同条件】
＊同業他社に比べ残業は少ない職場です。
（整備部門は月平均１０時間）
＊社内フリーＷｉｆｉ完備
＊経験者の方や資格保持者の方は評価基準に準じて実力に見合う賃
金を設定しております。
＊評価制度とそれに合わせた賃金体系を導入しており、レベルアッ
プによって確実な昇給をお約束できます。
＊資格の無い方は働きながら資格取得を目指せますし、研修費用は
会社負担です。（未経験者から検査取得者の実績多数）
＊業況拡大に伴い人員補強が必要になりました。
幹部候補同時に募集。
＊石川県ワークライフバランス企業として紹介され、子育て世代で
も働きやすい環境です。
『仕事と子育てが両立しやすい求人』
＊オンライン自主応募可
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は、白山市鶴来地区、能美市辰口地区にて長年営業している自
動車整備販売会社です。お客様は小松から金沢まで広くおり、安定
した業況と、最近では当社オリジナルのサブスクリプションリース
などのような他社にない新商品を強みとして成長している企業です
。業務に関してもタイトな時間管理の必要な仕事は少なく、残業に
関しては繁忙期の３月において業界平均に比べ大幅に少なく、有給
取得も積極的に行われており、１時間単位での有給取得も取り入れ
ておりプライベートも大切にできる環境です。また、成長して得た
利益についてもしっかりと分配したいと考えており、毎年評価制度
、賃金体系を見直しておりしっかりと毎年昇給が行われています。
今回は、業績好調とさらなる整備需要の取り込みのためのサービス
スタッフの増員募集となります。未経験でもしっかりとベテラン社
員がサポート致しますのでともに仕事を通じて成長できる仲間をお
待ちしております。
あり
職務給制度の内容
大きく６段階に分かれており、スタッフからマネージメント層まで
高階級であるほど経営面に携われます。入社時は、能力に応じて職
務を判断。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
次世代せいび研究所、全国整備団体のロータス同友会
、自動車整備振興会、コグニ会など様々な研修団体に
て研修しております。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
