【「人」に深く関わるお仕事】◎新卒・中途採用など、人材を必要としている企業をサポートします。 ★営業経験があれば存分に活かせます
具体的には
人材を必要としている企業にアプローチし、
採用成功につながるプランを提案・実行していきます。
新卒／中途（キャリア）採用／アルバイト…など、
お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて
最適な求人サイトを選択。ほかにも
就職・転職フェアやイベントへの出展など
様々なツールで採用活動をサポートします。
【主な業務の流れ】
▼採用活動を行っている企業にアプローチ
（テレアポ：平均1日150件）
▼採用に関するニーズをヒアリング
▼掲載する媒体選定など、具体的なプランをご提案
▼掲載開始後のフォローや終了後の振り返り …など
お客様と信頼関係を築き、定期的なサポートをしていきましょう！
配属先の編成
20代～30代のメンバーが多数活躍しています。
【仕事の面白さ】
◎業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能
◎様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する
◎実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！
着実な成長につながる実績に基づいた研修プログラム
入社後は導入研修として採用市場や各媒体の
基礎などを学び、その後はOJTを通じてスキルアップ！
売上拡大・拠点拡大に伴い、
これまで50名以上の未経験での転職者を
営業のプロフェッショナルに育ててきた実績あり◎
海外報奨旅行や家族招待のイベントも多く、モチベーション高く頑張れます！
オフも充実！働き方も変えられます
長く働くには、しっかり休める環境があってこそ！
当社のお休みは、完全週休2日制（土日祝）で
年間休日は123日(2026年)＋有給の計画的付与5日
普段の残業に関しても、月10～20h程度。
遅くとも19時頃には退社するなど
長時間の残業とは無縁です。
有給も気兼ねなく取れる雰囲気なので
心に余裕を持って働けます！
＜あなたのキャリアチェンジを全力応援！＞★未経験・第二新卒歓迎！★人物重視の採用！営業未経験の先輩も多数
【CHECK】あなたはこの仕事に向いてる？
□頑張りが収入に反映される仕事がしたい
□20代のうちからマネジメントを経験したい
□働き方を変えて、オフも充実させたい
□とはいえ社内の雰囲気が一番大事！
★ひとつでも当てはまれば大歓迎！
＜先輩たちの前職は？＞
・ウェディングプランナー
・美容部員
・コールセンタースタッフ
・飲食店店長
など、営業未経験からスタートした
先輩社員も多数活躍しています！
【異業種からの転職大歓迎！】
「広告・人材業界出身じゃないと厳しそう…」
そんなことはありません！
今、活躍している中途入社の大半が異業種からの転職！
異業種経験の知識で活躍できるのも特徴です！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9：00～18：00（休憩時間：1時間）
※19時完全退社を徹底中！
※アポの時間によっては、直行直帰もOK！
※月初は8：00～17：00（休憩時間：1時間）
[ON・OFFの切り替えが上手な風土です]
・出来る限り残業はしたくない！
・平日もプライベート時間を大切にしたい！
・仕事が終われば、飲みに行きたい！
などなど
「限られた時間内で成果を出す」ことを大切にしており、
メリハリがある環境です。
人材業界なのに、土日祝休み！？
仕事中はがっつり仕事、お休みはしっかりリフレッシュ！
【年間休日123日】＋【有給の計画的付与5日】
【休日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
【休暇】
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆表彰休暇
◆生理休暇
◆産休・育休（取得実績あり）
★夏季・年末年始共に7～10日間程度
★5日以上の連続休暇も取得可能です！
例：（計画有休消化含む）
◆2025年の夏期休暇
8/9-8/18（9日連休）
◆2025年の年末年始
12/27-1/4（9日連休）
上野駅 入谷口 徒歩2分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万5000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間91分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
★月給26万円＋生活支援手当1万円 計27万円
＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！）
※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。
（当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。）
*☆充実のインセンティブ制度☆*
◆個人達成インセンティブ／1万円～50万円
◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円
◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円
【中途入社2年目社員の月間インセンティブ例】
（1）達成インセンティブ／3万円
（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円
（1）＋（2）＝15万円獲得！
【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】
（1）達成インセンティブ／20万円
（2）受注インセンティブ／25万円
（3）チーム達成インセンティブ／7万円
（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！
※あくまで上記は支給例。受注数や達成率に応じて変動します。
★物価上昇に伴い『生活支援手当』を支給！ 月1万円
※特別措置の為、社会情勢の変化によりなくなる場合もあります。
【その他、充実の手当をご用意しています】
■通勤手当（月10万円まで）
■固定残業手当
■超過勤務手当（固定残業代の超過分を支給）
■家族・扶養手当（規定あり）
■住宅手当・家賃補助（規定あり）
■保育手当
■賞金（目標達成やクライアント獲得時に支給）
年収1500万円 ／ 29歳 営業職 ／※中途入社5年目
年収800万円 ／ 28歳 営業職 ／※中途入社3年目
年収600万円 ／ 26歳 営業職 ／※中途入社2年目
【福利厚生】
◆各種社会保険完備（労災・雇用・健保・厚年）
◆結婚／出産祝い金
◆慶弔見舞金
◆退職金制度
◆ワーキングスタイル制度（育児、介護、通院の支援制度）※月5万円迄
◆保養所（那須、伊豆高原、軽井沢、北海道）
◆詩季倶楽部
（出張時のホテル朝食無料、リゾート施設／温泉宿の宿泊費最大50％オフ等）
◆海外研修制度
◆社内表彰制度
（年1回表彰式もあり）
◆誕生月にワインのプレゼント
◆オフィスグリコ
◆ウォーターサーバー
◆社内カフェ
◆インフルエンザ予防接種
◆食事補助（置き型100円社食）
◆季節の食べ物（過去の例：お米7kg,さくらんぼ、野菜など）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
書類選考→1次面談/web→2次面談（最終面接）/来社
