事業所名
カブシキカイシャ ウジエスーパー
株式会社 ウジエスーパー
所在地
〒987-0511
宮城県登米市迫町佐沼字中江１丁目７－１
事業内容
ウジエの存在意義は「食を通して社会貢献すること」です。「より
よい品をより安く」をモットーに、地域の皆様に深く結び付き、お
客様の食生活をより豊かにするお仕事です。 【事業所画像有】
会社の特長
当社の魅力は自由な発想が実現できるところ。食べることが好きな
人、コミュニケーションが好きな人、地元宮城県に貢献したい人た
ちが沢山集う会社です。
ホームページ
http://www.ujiesuper.com
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
入社後は研修を経て各店舗へ配属となり、接客・商品づくり・売場づくりなど
を経験しながら、店舗運営を総合的に学びます。各部門では、商品の加工・調
理・盛り付けだけでなく、お客様に「また来たい」と思っていただける売場づ
くりや、季節感を活かした商品提案、ＰＯＰ作成などにも携わります。地域の
お客様に喜んでいただける企画や、地元食材を活用した商品提案、販促企画、
イベント運営などに関わる機会もあります。若手社員のアイディアや挑戦を大
切にしており、年齢や社歴に関係なく、新しい取り組みにチャレンジできる環
境があります。“食を通して地域を盛り上げる仕事”として、人との関わりを
大切にしながら成長できる仕事です。
〒987-0511
宮城県仙台市若林区卸町４丁目７の８仙台水産ビル第一センター
宮城県登米市迫町佐沼字中江１丁目７－１
その他宮城県内店舗
最寄り駅
卸町駅駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
受動喫煙防止措置 敷地内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
従業員駐車場あり駐車場代自己負担なし
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期等
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月27日 10時30分〜
説明会開催場所
応募者に合わせて随時開催中
〒987-0511
一次はＷＥＢ選考
最終選考は弊社仙台事務所（仙台市若林区卸町４丁目７の８仙台水
産ビル第一センター４階）
最寄り駅
卸町駅駅
課係名、役職名
人事兼広報
担当者（カタカナ）
サクラダ
担当者
桜田
ＦＡＸ
0220-22-8662
Ｅメール
＊説明会は随時開催中＊
若手社員の育成に力を入れており、入社後は段階的なキャリアアッ
プ制度があります。部門責任者・店長・本部担当など、挑戦や成長
に応じて活躍の幅が広がります。入社時の給与だけでなく、昇格や
役割に応じて給与も上昇していく環境です。
「食が好き」「地域を盛り上げたい」「人に喜んでもらうことが好
き」そんな方をお待ちしています。
異動が心配な方もご相談ください。
※仕事の内容：【変更範囲：会社の指定する範囲】
・試用期間：３ヶ月
・変形労働時間制による会社カレンダーにより休日設定
・シフトにより休憩時間が６０から１２０分の場合あります。
・既卒者の応募書類：履歴書
●３６協定届出済み
【ハローワークからのお知らせ】
採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、賃金等の条件面を確
認して下さい（労働基準法第１５条第１項に基づく）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修実施、接客・商品知識・売場づくり・商品づくりなど、先
輩社員、メンター担当者によるサポートあり
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後～１年経過まで毎月、３年目、相談事項発生時に人事担当者
によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
