仕事内容:
＼チームで成長できる営業スタイル！／
個人プレーではなく、チームで目標を追う営業スタイル！
あなたにお任せするのは、
店舗や企業に向けたPayPay導入のご提案です。
未経験でも、先輩がしっかりサポート。
「営業に挑戦したい」「人と話すのが好き」
そんな気持ちがあれば大丈夫です！
【仕事内容】
キャッシュレス化を進めたい店舗や企業に向けて、
PayPayの導入や活用を提案するお仕事です。
■ 新規提案（開拓営業）
・PayPay未導入の店舗にアプローチ
・導入メリットや使い方を丁寧にご案内
・商談から契約まで一貫して対応
■ 既存店舗フォロー・追加提案
・導入済み店舗への定期訪問
・売上アップにつながるキャンペーンや機能を提案
・スタッフへの操作サポートや販促ツールの案内
「キャッシュレスを導入して、お客様が増えた！」
そんな声を直接いただける、やりがいの大きい仕事です。
アピールポイント:
【チームで支え合うから、未経験でも安心】
営業といっても“個人で数字を追う”スタイルではなく、
チームで目標達成を目指す環境。
先輩が同行・アドバイスをしながらサポートしてくれるので、
一人で悩むことなく、着実にスキルを伸ばせます。
【ペイストレージで働く魅力】
✔︎ 未経験から営業デビューできる研修体制
✔︎ 昇給＋インセンティブで高収入も実現可能
✔︎ 年休120日以上＆土日祝休みでプライベートも充実
✔︎ 若手中心！活気あるフラットな職場環境
✔︎ 頑張りが評価されるから、早期キャリアアップも可能
＼あなたの一歩が、街を変える！／
PayPay導入を通じて、街のキャッシュレス化を支えるやりがい。
未経験からでも確実に成長できる環境で、
あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？
ご応募お待ちしています！
求める人材:
【求める人材】
・学歴・職歴不問／未経験歓迎！
・営業経験者も優遇！
・人と話すことが好きな方、
チャレンジ精神のある方歓迎
☆高収入を目指している方
☆営業職でキャリアアップを目指したい方
☆未経験からスキルを身につけたい方
☆PayPayなどの知名度高い事業に興味がある方
☆成果を正当に評価されたい方
☆20代〜30代の若手も多数活躍中！
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
10:00〜19:00
残業ほとんどなし！
フレックスタイム制もあります！
プライベートも充実◎
休暇・休日:
【休日休暇】
完全週休2日制 土日祝日休み
有給休暇あり。
ワークライフバランスも
大切にできる環境です！
・年末年始休暇・GW休暇あり
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
給与:
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 250,000円～
（※想定年収3,000,000円～7,800,000円）
≪給与例≫
入社1年目女性（営業メンバー）年収400万円
入社2年目男性（営業リーダー）年収700万円
当社独自の昇給制度あり
(最短3か月で10万円の昇給実績あり)
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（業務研修、人材育成プログラム、現場OJTなど）
■企画提案制度（新プロジェクトや社内改善案なども自由に提案OK！）
■社内イベント（球技大会、BBQ、事業部混合の飲み会など）
■社員旅行（石川・沖縄など）
■リファラル採用制度（インセンティブあり）
その他:
【会社の強み】
・当社独自の昇給制度あり(最短3か月で10万円の昇給実績あり)
・社員旅行や球技大会、BBQなどレクリエーションあり
・全社員に新規プロジェクトの提案制度あり
・職歴学歴関係なく能力やスキルに応じて昇格できる環境
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【応募・お問い合わせの流れ】
１. 氏名・性別・生年月日・電話番号・メールアドレスを入力して応募完了
２. 担当より電話で面談のご案内 (090~の番号でご連絡いたします)
３. オンライン面接 (2回)
４. ★内定★
※応募から内定までは1〜2週間程度です。
※担当より追ってご連絡いたしますので、お電話お出にならない場合は
ショートメールのご確認もお願いいたします。
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※こちらの求人はハローワークに掲載されていません。
【PYAITK】
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
