公益財団法人神奈川県予防医学協会
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/07/23
【あなたのITスキルが活かせる◎】★発足71年！歴史ある法人の新しい挑戦を技術で支えてください。
【活かせる◎】ITスキルの知識や技術を活かして活躍！
【休み充実】年休128日、実働7時間勤務、残業月平均7h
【安定経営】1955年発足／知名度業界トップクラス！
【やりがい】業務効率化や職員の職場環境向上に貢献
【風通し良好】アイデアを自由に発信できる裁量あり
【キャリア】マネジメント職や技術追求など多彩な選択
当法人は神奈川県に根差し、県内で働いている方や暮らしている方々の健康を守るために、健康診断や予防医療を提供しています。発足以来71年の歴史と実績を持ち、業界トップクラスの知名度を誇っています。
今回は事業・組織の成長を支えていただく【社内SE】を積極増員いたします。あなたのIT知識や技術を活かしながら当法人および社会に貢献する働き方を手にしてみませんか？
【安定した環境でじっくり活躍】◆社内システムの改修・保守、職員からの問い合わせ対応などの社内SE業務を行います◆
具体的には
これまでの経験・スキルを考慮しながら、社内システムの改修・保守、職員からの問い合わせ対応、サーバー保守・ネットワーク構築などの業務をお任せします。経験豊富なメンバーが多数在籍しているため、経験の浅い方や不慣れな業務がある方も安心してください。入社後にスキルを高めて、仕事の幅を広げることが可能です。
入社後の流れ
【具体的な業務内容】 # ◆職員からの問い合わせ対応 …「システムの使い方を教えて欲しい」「パソコンが動かなくなった」といった問い合わせに対応します。ユーザーの顔が見えるので自分の仕事が役に立っている実感を得やすく、「おかげで助かりました！」と感謝の言葉も嬉しいポジションです。
一人ひとりの希望に合わせたキャリアを用意します。マネジメント志向の方は、リーダーやマネージャーに就いたり、意見をまとめて仕組みづくりを行なったり、事業を牽引するポジションで活躍できます。また、技術志向の方はスペシャリストとしてスキルを追求する働き方も可能です。理想のキャリアパスを実現できる環境です。
◆サーバー保守・ネットワーク構築
…新しく入職される方に向けて、PCに必要なソフトをインストールしたり、ネットワーク・サーバの接続テストなどを行います。現在約550台のPCが稼働しており、更新や定期メンテナンスなども実施します。
◎メンバー同士で連携するので、誰か一人に負担がかかることはありません！
◆社内システムの改修・保守
…職員からの要望や意見をもとにシステム改修を行います。開発が必要な際は外部ベンダーに依頼するため、打ち合わせなども担当します。「こんなツールを導入したい」といった社内SEの声にも積極的に応えるので、より良いシステムを一緒につくっていきましょう。
＜キャリアチェンジOK＞◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方歓迎※浅くてもOK◆将来も安心して働き続けられる職場を探している方
【活かせる経験・スキル】
◎何らかの開発経験（経験年数・言語・ジャンルは不問）
◎ヘルプデスク、ITサポートの経験
◎医療業界での実務経験
◎C#を使用した開発経験
☆経験の浅い方やキャリアチェンジ希望の方も大歓迎です。「ユーザーの顔が見える働き方がしたい」「健康や医療に興味がある」という方も当社が求める人物像です！
※学歴不問
※第二新卒、社会人経験10年以上の方、ブランクのある方も歓迎します。
※業界・職種未経験歓迎
中途職員も多数活躍中で、風通し抜群です！
職員同士で気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。中途職員も多数活躍しており、培ってきた経験を活かせる環境となっています。スキルを存分に発揮したいという方にもぴったりです！
この仕事に向いている人
# ◎自主的に行動したい方 自分の意見やアイデアを積極的に提案できる環境です。経験・スキルを発揮したい方や、大きな裁量で働きたい方に向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲一人で黙々と仕事がしたい方 社内SEのメンバー同士や他部署の職員、外部ベンダーなどとコミュニケーションが必要となるポジションです。「チームワークを大切にできない」という方には向いていません。
雇用形態：契約社員
勤務時間：9:00～17:00（休憩60分）
実働7時間！
◎残業は月平均7時間程度です。基本的に定時退社です！
勤務地：【転勤ナシ／地域に密着して活躍！／最寄りから10分圏内】
★☆集団検診センター☆★
神奈川県横浜市金沢区鳥浜町13-7
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
交通アクセス：・シーサイドライン「鳥浜駅」
徒歩8分
給与：月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3ヵ月／年）
※経験やスキルに応じて決定します。
※残業が発生した場合は、残業手当を全額支給いたします。
※試用期間6ヵ月。労働条件に変動なし。
年収例
入職初年度／350万円
入職3年目／400万円
入職5年目／450万円
昇給・賞与：■昇給：あり
■賞与：年2回（7・12月）
諸手当：■交通費支給（規定内支給）
■時間外手当（全額支給）
休日・休暇：【年間休日128日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（6日）
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■創立記念日
■フレッシュマン休暇
福利厚生：■各種社会保険完備
■私服勤務OK
■オフィス内禁煙
■正社員登用制度
┗入社後1年程で正社員に上がった職員も多数！
■資格取得支援制度
┗取得費用は会社が全額負担
■フレッシュマン休暇
┗半年間の有給発生前に休みを取れる制度
■早上がり制度
┗病院に行きたい時に30分早く上がれる制度
急募
服装自由
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
年間休日125日以上
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
17時までに退社可
業務時間7時間以内
時短勤務OK
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性管理職登用実績あり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
社内システム
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1955年1月（発足年月）
代表者：理事長（代表理事）根本 克幸
従業員数：405名
資本金：1億円（基本財産）
事業内容：■公衆保健に関する知識の普及、啓発、調査研究及び助成事業
■県民の疾病予防と健康増進を図るための各種健診・検査、健康診断と予防医療の事業
■その他この法人の目的を達成するために必要な事業
本社所在地：〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3
横浜コネクトスクエア4F
企業ホームページ：https://www.yobouigaku-kanagawa.or.jp/index.html
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：お読みいただき有難うございます！
マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンより、応募フォームにご記入の上送信してください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関する問い合わせも歓迎。お気軽にご連絡ください！
※面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。就業中の方はご相談ください。
応募受付後の連絡：Web履歴書による書類選考の結果は、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス：
Webエントリー
面接（1回）
ざっくばらんにお話ししましょう！
内定
応募から内定までは2～3週間を予定しています。
面接回数：1回を予定しております。
面接地：〒236-0002
神奈川県横浜市金沢区鳥浜町13-7
問い合わせ先：公益財団法人神奈川県予防医学協会
住所
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア4F
採用担当
採用担当
「安心して働きたい」という方に最高の環境です！
＼＼当法人で働く職員の声をご紹介／／
◎しっかり休めるからオフも充実できています。
◎残業もほとんどなく、働きやすさ抜群です！
◎安定した経営基盤があるから将来も安心です。
◎感謝の言葉をもらえる機会が多く、励みになる！
◎社会貢献できる事業に誇りを持てます。
■ワークライフバランスを大切に！
オンとオフのメリハリを付けられる環境です。「年間休日128日」「完全週休2日制」「土日祝休み」「産育休取得実績あり」など、仕事とプライベートを両立しながら働けます。業務としても社内システム対応が中心なので無理な納期や過密スケジュールがなく、質の高い仕事に打ち込むことが可能です。
■ITの知識やスキルを活かせる！
知識やスキルを活かしながらキャリアアップを目指して、長く活躍できる環境を整えています！
正社員登用制度もあり、1年程で正社員に上がった職員も多数！
■発足71年の安定経営！
1955年の発足以来、神奈川県の予防医学の発展に尽力しています。地域の健康維持・増進に貢献し、知名度は業界トップクラス！景気の波にも左右されにくく、将来計画を持ちながら腰を据えてキャリアを育めます。
◎「技術力を活かしてじっくりと働きたい」という方は、ぜひ当法人へお越しください！
神奈川県予防医学協会は、健診や健診後のフォローにとどまらず、生活習慣の改善支援、産業保健、さらには地域・企業・個人に向けた健康づくりを一体的に担う「総合健康支援機関」として歩みを進めてきました。
時代に合わせて体制を強化し、現在はデジタル技術の活用、女性に配慮した健康支援、健診機器の新規導入および更新などにも注力しています。人々の健康と未来を支える一員として、これまでの経験を活かしてみませんか？
