児童発達支援管理責任者募集
雇用形態：正社員
「こんな療育がしたい」という想いに向き合いながら、
時間にも気持ちにもゆとりを持って働ける環境です◎
■お仕事内容■
・個別支援計画の作成および管理
・現場スタッフへの指導・サポート
・保護者様へのヒアリングや相談対応、関係機関との連携 など
書類業務に追われるだけではなく、
現場の意見を大切にしながら、
子どもたちにとっての「理想の居場所」をつくる
中心的な役割としてのご活躍を期待しています。
★人柄を大切にした採用です★
■ここがPOINT■
【無理なく続けられる働き方】
完全週休二日制に加え、産休・育休の取得も可能。
ライフステージに合わせた働き方が実現できます。
【頑張りがしっかり評価される環境】
昇給・賞与あり。
日々の取り組みや成果をきちんと還元する体制が整っています。
【チームで支え合う安心の職場】
多職種と連携しながら、悩みや課題を共有。
チーム全体でお子さまとご家族を支えていく風土があります。
■いきるちからについて■
知育幼児教室として10年。
私たちが目指しているのは、
「自分の子どもを安心して預けたいと思える場所」です。
それは働くスタッフにとっても同じ。
責任あるポジションだからこそ、
無理なく力を発揮できるよう、
業務効率化や本部のサポート体制を整えています。
■応募検討中の方へ■
あなたが立てる支援計画が、
子どもたちの毎日の成長を支える大切な土台になります。
子どもたちの「できた！」が増えていく過程を、
ぜひチームで一緒にサポートしませんか？
ご応募をお待ちしております！
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00～18:00
◆実働8時間(休憩60分)
◆残業ほぼ無し
週休2日制
◆完全週休二日制（日曜日＋平日1日）
◆有給休暇（法定通り）
◆GW休暇（3日間）
◆夏季休暇（3日間）
◆年末年始休暇（6日間）
◆産前産後休暇、育児休暇
◆慶弔休暇
阪急京都本線「上新庄」駅より徒歩10分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 18万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万8500円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり10万1500円 〜
〇月給は能力や経験を考慮し決定
〇処遇改善手当85,000円～、資格手当16,500円～
〇ドライバー手当 3,000円/月 ※送迎運転業務を行う方
〇交通費全額支給
【福利厚生】
〇社会保険完備
〇賞与あり（業績により年2回/3月・9月）
〇昇給あり（年1回/10月）
〇年間休日115日
〇制服貸与
〇インフルエンザ予防接種、健康診断あり（会社負担）
〇引っ越しによる家賃補助あり（上限15,000円）
〇資格取得支援制度あり（会社負担）
〇年間3回の親睦会あり（会社負担）
〇入社6ヶ月後、就労感謝賞与10万円支給
最後までお読みいただきありがとうございます！
是非、お気軽にご応募ください。
お電話の際は、「求人を見た！」
とお伝えいただくとスムーズです。
Webでは、24時間応募可能。
「応募画面へ進む」をクリックし、必要内容をお送りください。
