＊人事か労務の実務知識を活かして働ける！
＊採用実務から会社の組織づくりを支える！
＊月給30万円～45万円・賞与は年2回！
＊年間休日130日以上・基本土日祝休み！
【仕事内容】
上場前の事業成長・組織拡大を、人事・労務の実務で支えるアシスタント業務をお任せします。
＜具体的には＞
〇人材紹介会社との契約書対応
〇候補者の推薦受付・選考対応
〇求人管理、書類選考、面接対応の補助
〇勤怠管理、各種システム管理
〇入退職など労務業務のサポート
〇人事制度・社内制度の企画運用補助
＜入社後について＞
人事と労務、両方の経験は問いません。これまで携わってきた領域を起点に担当者を支え、採用や労務の仕事へ少しずつ守備範囲を広げます。
【片方の知識から】
採用だけ、労務だけでも構いません。まずは慣れた領域で担当者を支え、そこから人事全体へ仕事の幅を広げることで、携わったことのない業務も次の強みに変えていけます。
【候補者を待たせない】
推薦対応や選考連絡を滞りなく進めることで、候補者が抱える不安も小さくできるでしょう。顔が見えないやり取りだからこそ、返信の速さや丁寧な言葉選びが採用を前へ進めます！
【仕組みをつくる側へ】
すでに決められた手順を、ただ守るだけの環境ではありません。より進めやすい方法に気づいたら、ぜひ改善へつなげてください。あなたの工夫が、これから入社する人の働きやすさにつながります。
【人材業界から内側へ】
RA・CAとして企業と候補者を支えた知識を、今度は事業会社の中で発揮しませんか？採用が決まった瞬間で終わらず、その人が定着し、活躍していく過程まで見渡すことが可能です。
【生活の見通しも立つ】
月給30万円～45万円で、年間休日130日以上です。収入と休日の両方に見通しを持てるからこそ、生活を仕事だけに合わせず、腰を据えて人事のキャリアを築いてみませんか？
人事または労務の知識を、幅広い組織づくり
につなげたい方にオススメ！
【必須】
・人事または労務の実務、アシスタント業務のいずれかに携わった方
【歓迎】
・採用業務や採用企画に携わった方
・人材紹介会社でRAまたはCAを担当した方
・人材紹介会社との契約書や推薦対応を担った方
・ベンチャー企業のバックオフィスで働いた方
・整備途中の環境でも、自ら調べて動ける方
・事業やサービスに共感し、当事者意識を持てる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
9:00～18:00（休憩1時間）
◆残業ほぼなし！
∟月平均残業時間は20時間以内です
◆年間休日130日以上（完全週休二日＋祝日日数相当分、夏季休日、年末年始休日）
◆完全週休2日制（土日祝休み）
※業務状況により土日出勤の場合あり（平日に振替休日取得）
◆産休・育休制度（★取得実績や復帰を後押しする環境です）
大阪メトロ 谷町線「東梅田駅」から徒歩13分／谷町線・堺筋線「南森町駅」より徒歩10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万7000円 〜 33万6000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万3000円 〜 11万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆昇給年1回
◆賞与年2回
※業績・評価による
【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月上限3万円まで）
◆昇給年1回（評価に応じて）
◆賞与年2回（個人業績に応じて）
◆資格取得支援制度
◆定期健康診断
大阪本社で、担当者を支える正社員を採用予定。人事または労務の一方を入口に、採用、制度、労務へと視野を広げられる成長フェーズです。
ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
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▼書類選考
▼一次面接（オンライン）
▼最終面接（対面を予定）
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※入社日相談可能
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